2025民办小学教师合同样本

2025民办小学教师合同样本正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/区）签订甲方（民办小学名称）地址法定代表人联系方式乙方（教师姓名）身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要聘用乙方为（民办小学名称）的教师，乙方同意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同续签合同应在原合同期满前日内以书面形式通知对方，若未按时通知，则视为不同意续签第二条工作内容与职责第1页共5页

2.1乙方受聘于甲方，担任（具体科目或职位）教师，负责完成甲方安排的教学任务及相关工作

2.2乙方的主要工作职责包括但不限于按照甲方的教学计划和课程安排，完成每日的教学任务；负责班级的日常管理和学生行为规范的教育；参与学校组织的教研活动、培训及会议；完成甲方安排的其他与教学相关的工作

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务，确保教学质量达到甲方规定的要求第三条工资与福利

3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体标准为基本工资每月人民币元；绩效工资根据乙方的教学质量、工作态度及学生评价核定，具体标准由甲方另行制定；奖金根据乙方的工作表现及学校整体考核结果发放

3.2甲方应于每月日前以银行转账方式向乙方支付工资，遇节假日顺延

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假等假期，具体假期天数及待遇按照甲方规章制度执行

3.4甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，并根据相关规定为乙方缴纳住房公积金乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴第四条工作时间和休息第2页共5页

4.1乙方的工作时间为每周个工作日，每日工作时间为上午时分至下午时分具体工作时间安排由甲方根据教学计划确定

4.2甲方保证乙方每周至少休息日，休息日安排由甲方根据教学需要安排

4.3乙方加班需得到甲方批准，并按照相关法律法规及甲方规章制度享受加班待遇第五条合同的解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方被依法追究刑事责任的

5.3有下列情形之一的，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的第3页共5页

5.4乙方解除合同，应提前日以书面形式通知甲方但在试用期内解除合同的，乙方应提前日通知甲方

5.5有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同甲方未按照合同约定支付工资的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；甲方强令乙方违章冒险作业，危及乙方人身安全的

5.6合同终止本合同期满的；双方约定的终止条件出现的；一方丧失继续履行合同的能力的第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资及相关赔偿

6.2乙方违反本合同约定，未履行通知义务或违反劳动纪律的，甲方有权根据乙方违反合同的具体情况，扣除相应工资或要求乙方赔偿损失

6.3甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿实际损失第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

7.2本合同适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规第4页共5页第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日第5页共5页。