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文本内容:
2025违反与解除劳动合同的经济补偿办法正文本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日签订甲方(用人单位)名称地址法定代表人联系方式乙方(劳动者)姓名性别身份证号联系方式地址鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》(以下简称“原合同”),为明确双方在履行原合同过程中有关违反和解除劳动合同的经济补偿问题,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“《劳动合同法》”)、《中华人民共和国劳动法》(以下简称“《劳动法》”)等相关法律法规,并结合实际情况,双方经协商一致,达成如下协议第一章总则第一条合同目的第1页共6页本合同旨在明确甲乙双方在履行原合同过程中,因违反或解除劳动合同而产生的经济补偿问题,确保双方的合法权益得到合理保障,促进双方在劳动关系中的相互尊重和诚信履行第二条合同适用范围本合同适用于甲乙双方在原合同有效期内或因原合同解除、终止而产生的经济补偿问题第二章劳动合同的解除和终止第三条劳动合同的解除甲方解除劳动合同的情形
(1)乙方严重违反甲方的规章制度,符合《劳动合同法》第三十九条规定的解除情形;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正;
(4)乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或其他严重后果;
(5)乙方被依法追究刑事责任乙方解除劳动合同的情形
(1)甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件;
(2)甲方未按时足额支付乙方的劳动报酬;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(4)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益;
(5)因甲方原因导致乙方合同权益无法实现的其他情形第四条劳动合同的终止原合同到期终止;第2页共6页乙方开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;乙方死亡或者被人民法院宣告死亡;乙方被人民法院宣告为无民事行为能力人;原合同约定的其他终止情形第三章违反劳动合同的责任第五条乙方的违约责任擅自离职的责任乙方未按照《劳动合同法》第三十七条的规定提前通知甲方解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任违反保密协议的责任乙方违反原合同中约定的保密义务,泄露甲方的商业秘密或技术秘密,导致甲方遭受经济损失的,应当承担赔偿责任违反职业道德的责任乙方在劳动过程中,不得损害甲方的合法权益,不得违背职业道德若乙方因违反上述规定给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任第六条甲方的违约责任甲方未按照原合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或缴纳社会保险费,给乙方造成损失的,应当承担赔偿责任甲方因自身过错导致乙方合同权益无法实现的,应当依法承担相应的法律责任第四章经济补偿第七条经济补偿的情形协商一致解除劳动合同甲乙双方协商一致解除原合同的,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金第3页共6页甲方过错解除劳动合同甲方因违反《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定,单方面解除劳动合同的,应当依法向乙方支付经济补偿金乙方严重过错解除劳动合同乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职等原因导致劳动合同被解除的,甲方无需支付经济补偿金劳动合同终止的经济补偿原合同因期满或其他非乙方原因终止的,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金第八条经济补偿的标准和计算方式经济补偿金以乙方在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为基数计算经济补偿金的具体计算方式如下每满一年支付一个月工资;如果劳动合同期限不满一年,按实际工作时间计算,不满一年的按一年计算若乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金按三倍计算,支付年限最高不超过十二年第九条经济补偿的支付时间甲方应当在原合同解除或者终止后日内,向乙方支付经济补偿金若乙方因自身原因未能及时领取经济补偿金,甲方应当将经济补偿金支付至乙方工资账户,或通过其他合法方式支付第五章违约金第4页共6页第十条违约金的支付情形乙方未提前通知的违约金乙方未按照《劳动合同法》第三十七条的规定提前日通知甲方解除劳动合同的,应当支付甲方元违约金服务期未满的违约金若原合同约定的服务期尚未履行完毕,且甲方已为乙方提供了专项培训费用的,乙方未履行服务期的,应当按照约定支付违约金违约金的数额为元;计算方式为以服务期的剩余月份为基准,按月摊还第十一条免除违约金的情形若甲方违反《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定,单方面解除劳动合同的,乙方无需支付违约金第六章争议解决第十二条争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议的,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼第七章其他条款第十三条合同的变更本合同的任何变更必须经双方协商一致,并以书面形式确认第十四条合同的补充本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力第十五条合同的生效第5页共6页本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效第十六条合同的份数本合同一式份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(盖章)法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方(签字)日期年月日第6页共6页。
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