2025雇佣合同,公司劳动合同范本

2025雇佣合同,公司劳动合同范本合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方（公司）（公司名称）地址法定代表人联系方式乙方（员工）（姓名）身份证号码地址联系方式鉴于乙方希望加入甲方工作，甲方愿意雇佣乙方，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，平等协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止

1.2合同期满后，双方可协商续签合同若不续签，甲应提前日以书面形式通知乙第二条工作内容与地点第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方安排，担任职务（具体岗位）

2.2乙方工作地点为（城市/地区）

2.3乙方需按时完成甲方指派的各项工作任务，并遵守甲方的规章制度第三条工作时间

3.1乙方工作时间执行标准工时制度，每日不超过8小时，每周不超过40小时

3.2若因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商，并支付加班费或安排补休

3.3甲方应确保乙方的休息日和法定假日第四条劳动报酬

4.1乙方月基本工资为元（人民币），按月支付

4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣

4.3甲方每年根据公司效益和乙方表现调整薪资第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，费用由双方按比例承担

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，比例为%

5.3乙方享有（如年假、病假、婚假等）

5.4乙方享有（如节日补贴、交通补贴等）第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度

6.2乙方应按时上下班，未经批准不得擅自缺勤或迟到早退第2页共4页

6.3乙方不得泄露公司商业秘密，未经批准不得从事第二职业

6.4甲方有权根据乙方表现和工作需要调整其岗位或工作地点，乙方应服从第七条合同的解除与终止

7.1经双方协商一致，合同可解除

7.2若乙方严重违反公司规章制度或国家法律，甲方有权解除合同，不支付经济补偿

7.3合同期满或双方约定的终止条件出现，合同终止

7.4合同解除或终止后，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并办理档案转移手续第八条经济补偿

8.1若因甲方原因解除合同，甲方应支付经济补偿，补偿标准为

8.2若因乙方严重过失解除合同，甲方不支付经济补偿第九条违约责任

9.1若乙方违反本合同约定，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理

9.2若甲方违反本合同约定，乙方有权要求赔偿或解除合同第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可协商解决

10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人日期第3页共4页乙方（签字）日期第4页共4页。