2025合同解除劳动合同证明

2025合同解除劳动合同证明本合同解除劳动合同证明（以下简称“本证明”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订，以兹证明双方协商一致同意解除劳动关系本证明依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下协议第一条合同解除依据

1.1双方确认，本合同解除劳动合同证明的签订是基于双方自愿协商一致的基础上，不存在任何一方强迫或误导另一方的情况

1.2本合同解除劳动合同证明的签订，是基于以下事实（a）原劳动合同（以下简称“原合同”）的签订日期为年月日，原合同约定的劳动期限为年月日至年月日；（b）双方在劳动关系存续期间，共同遵守了《劳动合同法》及相关法律法规的规定；（c）双方现因（具体原因，如协商一致、劳动合同到期、用人单位裁员、员工个人辞职等）原因，决定解除劳动关系第二条合同解除条件

2.1本合同解除劳动合同证明的签订，应当符合以下条件（a）双方劳动关系已经实际履行，且不存在劳动争议；（b）双方对劳动关系解除的原因、时间、方式达成一致；第1页共6页（c）双方确认，劳动关系解除前，用人单位已经依法支付了员工应得的所有工资、奖金、加班费、社会保险费用及其他应享有的福利待遇；（d）双方确认，劳动关系解除后，员工不再要求用人单位支付任何未到期的劳动报酬或其他费用；（e）双方确认，劳动关系解除不影响原合同约定的权利义务，且不因本证明的签订而产生任何新的争议第三条双方的权利与义务

3.1用人单位的权利（a）用人单位有权依据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除与员工的劳动关系；（b）用人单位有权要求员工在本证明签订后，及时办理工作交接手续；（c）用人单位有权要求员工在本证明签订后，不得以任何方式干涉用人单位的正常运作和商业秘密；（d）用人单位有权要求员工在本证明签订后，不得以本证明为由向第三方披露用人单位的任何商业信息或内部机密

3.2用人单位的义务（a）用人单位应当在本证明签订后，按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，及时支付员工应得的所有工资、奖金、加班费、社会保险费用及其他应享有的福利待遇；（b）用人单位应当在本证明签订后，为员工办理社会保险关系转移、档案转移及其他相关手续；（c）用人单位应当在本证明签订后，不得以任何方式干涉员工的个人生活，尊重员工的隐私权第2页共6页

3.3员工的权利（a）员工有权依据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除与用人单位的劳动关系；（b）员工有权要求用人单位在本证明签订后，及时支付应得的所有工资、奖金、加班费、社会保险费用及其他应享有的福利待遇；（c）员工有权要求用人单位在本证明签订后，办理社会保险关系转移、档案转移及其他相关手续

3.4员工的义务（a）员工应当在本证明签订后，及时办理工作交接手续；（b）员工应当在本证明签订后，不得以任何方式干涉用人单位的正常运作和商业秘密；（c）员工应当在本证明签订后，不得以本证明为由向第三方披露用人单位的任何商业信息或内部机密；（d）员工应当在本证明签订后，不得以任何方式要求用人单位支付未到期的劳动报酬或其他费用第四条合同解除后的安排

4.1工作交接（a）员工应当在本证明签订后日内，完成所有工作交接手续，并向用人单位提交书面交接报告；（b）员工未能按时完成工作交接手续的，用人单位有权要求员工继续履行交接义务，直至交接完成为止；（c）员工在工作交接过程中，应当妥善处理所有与工作相关的事宜，确保用人单位的正常运作不受影响

4.2社会保险关系转移第3页共6页（a）用人单位应当在本证明签订后日内，为员工办理社会保险关系转移手续；（b）员工应当向用人单位提供必要的文件和信息，以便用人单位顺利完成社会保险关系转移手续

4.3档案转移（a）用人单位应当在本证明签订后日内，为员工办理档案转移手续；（b）员工应当向用人单位提供必要的文件和信息，以便用人单位顺利完成档案转移手续

4.4经济补偿（a）用人单位应当在本证明签订后日内，支付员工经济补偿金，具体金额为人民币元（大写元整）；（b）经济补偿金的支付标准和方式，应当符合《劳动合同法》及相关法律法规的规定；（c）员工确认，经济补偿金已经足额支付，且无任何异议第五条法律责任

5.1本合同解除劳动合同证明的签订，意味着双方劳动关系的正式解除，双方均不得以任何理由反悔或要求恢复劳动关系；除非双方另有书面约定，本证明的签订不影响原合同中关于保密义务、竞业限制等条款的效力；（c）任何一方违反本证明的约定，应当依法承担相应的法律责任第六条其他条款第4页共6页

6.1本合同解除劳动合同证明的签订，应当经双方签字或盖章后生效；本证明一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；（c）本证明未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议，补充协议与本证明具有同等法律效力；（d）本证明的签订，不代表双方放弃在本证明签订前已经产生的权利和义务第七条签署本合同解除劳动合同证明自双方签字或盖章之日起生效用人单位（盖章）名称地址法定代表人或授权代表签字日期年月日员工（签字）姓名身份证号码签字日期年月日见证人（如有）姓名身份证号码签字日期年月日第5页共6页注本合同解除劳动合同证明仅为模板，实际使用时需根据具体情况进行调整，并确保符合相关法律法规的规定建议在专业律师或劳动人事部门的指导下签订第6页共6页。