2025劳动合同范本中的劳动报酬填写指南

2025劳动合同范本中的劳动报酬填写指南合同正文本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于甲方需要雇佣乙方从事（岗位名称）工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动报酬及其他相关事宜达成如下协议第一条劳动报酬的构成劳动报酬是指甲方因乙方提供劳动而支付给乙方的全部款项，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费用等本合同中劳动报酬的具体内容由双方协商确定，并在本合同中明确列示

1.1基本工资第1页共6页基本工资是乙方劳动报酬的主要组成部分，是乙方在正常工作时间内的基本收入基本工资的数额由双方协商确定，并需符合当地最低工资标准基本工资的具体数额为基本工资（月）人民币元（大写）基本工资的支付方式为（按月/按周/其他），支付时间为每月日

1.2奖金奖金是甲方根据乙方的工作表现、业绩完成情况或其他特殊贡献而给予乙方的额外报酬奖金的具体标准、发放条件及时间由甲方根据公司规章制度及乙方的实际工作表现确定奖金标准发放时间

1.3津贴与补贴津贴与补贴是根据乙方的工作性质、岗位特点或特殊工作条件而给予的额外报酬具体包括但不限于交通津贴、餐费补贴、通讯津贴等津贴与补贴的具体内容津贴与补贴的支付方式

1.4加班费用加班费用是指乙方在正常工作时间之外工作的报酬加班分为延长工作时间、休息日加班和法定节假日加班，具体加班费用的计算标准如下延长工作时间加班工资的

1.5倍；休息日加班工资的2倍；第2页共6页法定节假日加班工资的3倍加班费用的支付方式

1.5其他劳动报酬除上述报酬外，双方还可约定其他劳动报酬，如绩效工资、年终奖金等其他劳动报酬的具体内容支付方式及时间第二条劳动报酬的支付方式劳动报酬的支付方式需明确具体，确保乙方能够及时、足额地获得劳动报酬支付方式包括但不限于银行转账、现金支付等

2.1支付时间劳动报酬的支付时间需符合国家法律法规及双方约定一般情况下，劳动报酬应按月支付，具体支付时间为每月日特殊情况下的支付时间

2.2支付方式劳动报酬的支付方式应明确无误，确保乙方能够及时收到款项双方约定的支付方式为支付方式（如银行转账至乙方指定账户）

2.3扣款事项在支付劳动报酬前，甲方应明确告知乙方可能发生的扣款事项，如社会保险费用、住房公积金、个人所得税等扣款事项的具体内容扣款比例及计算方式第三条劳动报酬的调整第3页共6页劳动报酬的调整应符合国家法律法规及双方约定，确保乙方的合法权益不受侵害

3.1工资调整根据市场环境、乙方工作表现及甲方经营状况，双方可协商调整乙方的基本工资及其他劳动报酬工资调整的具体方式调整时间

3.2奖金调整奖金的调整根据乙方的工作表现及甲方的绩效考核结果进行，具体调整方案由甲方根据公司规章制度制定奖金调整的具体方式第四条劳动报酬的保障为确保乙方的劳动报酬权益，双方应共同遵守国家法律法规，并采取必要措施保障劳动报酬的支付

4.1社会保险与住房公积金甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及方式如下社会保险缴纳基数住房公积金缴纳基数缴纳方式

4.2红包与福利甲方应根据乙方的实际情况，提供必要的福利保障，如节日红包、生日礼品、员工培训等福利的具体内容第五条违约责任第4页共6页为确保双方的权益，双方应严格履行本合同中关于劳动报酬的约定，任何一方违反约定均需承担相应的法律责任

5.1甲方的违约责任如甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方补足拖欠的劳动报酬，并要求赔偿造成的损失违约责任的具体内容

5.2乙方的违约责任如乙方未按约定完成工作任务或违反公司规章制度，甲方有权根据相关规定扣减劳动报酬违约责任的具体内容第六条其他约定双方可根据实际情况约定其他事项，如劳动合同期限、工作时间、试用期等其他约定的具体内容第七条合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至年月日终止合同生效日期合同终止日期第八条争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁争议解决的具体方式甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第5页共6页日期年月日乙方（签字）日期年月日以上为《2025年劳动合同范本中的劳动报酬填写指南》的合同范文，供参考使用请根据实际情况填写具体信息，并确保符合相关法律法规第6页共6页。