2025临时工劳动合同书范本

2025临时工劳动合同书范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订甲方（用人单位名称）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者姓名）性别，出生日期年月日身份证号码住址联系方式鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，协商一致，订立本合同第一条合同性质与期限

1.1本合同为临时劳动合同，适用于甲方因临时性、季节性或项目性工作需要聘用乙方的情形双方同意按本合同约定的期限和条件建立劳动关系

1.2本合同的期限为年，自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议第二条工作内容与要求第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）相关工作

2.2乙方应根据甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度

2.3甲方有权根据工作需要和乙方的能力表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整，乙方应服从甲方的安排第三条劳动报酬

3.1甲方同意按照下列标准支付乙方的劳动报酬基本工资元/月；绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放；其他福利待遇

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬如遇节假日，支付日期顺延

3.3乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由甲方另行通知第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳（社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险等）

4.2甲方缴纳的社会保险费由甲方承担，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴

4.3乙方如需享受社会保险待遇，应按照国家和地方的有关规定办理相关手续第五条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理第2页共4页

5.2乙方不得利用甲方的资源或职位谋取个人利益，不得从事任何有损甲方声誉或利益的行为

5.3乙方在工作期间应保持良好的职业道德，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密

5.4乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同第六条合同的变更、解除与终止

6.1双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更

6.2发生下列情形之一的，甲方可以解除本合同乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的

6.3发生下列情形之一的，乙方可以解除本合同甲方未按约定支付劳动报酬的；甲方未为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方长期拖欠乙方工资或不提供劳动条件的

6.4本合同到期自行终止，双方可协商续签或终止劳动关系第七条劳动争议的解决第3页共4页

7.1双方因履行本合同发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关法律法规及甲方的规章制度执行

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为范本，具体内容应根据实际情况填写，并由专业法律人士审核第4页共4页。