2025年关于临时工劳动合同模板

2025年关于临时工劳动合同模板临时工劳动合同合同编号甲方（用人单位）地址联系方式乙方（劳动者）身份证号码地址联系方式根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止合同期满后，双方协商一致可以续订合同第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方安排，担任岗位（工种）的工作

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于

2.3根据甲方的需要，乙方同意在甲方指定的其他地点或岗位工作，甲方应提前通知乙方

2.4乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务第1页共4页第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定的工时制度执行，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时

3.2甲方安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日

3.4甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应当按照法律规定支付加班工资第四条劳动报酬与支付方式

4.1甲方根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方的薪酬制度，确定乙方的月工资标准为人民币元（大写）

4.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月日

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、绩效工资等，具体按甲方的薪酬制度执行

4.4甲方应当依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应扣款项第五条社会保险

5.1甲方应当依法为乙方缴纳、、、等社会保险费

5.2乙方应当依法缴纳个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴

5.3乙方享有依法规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗期、生育保险、工伤保险等第2页共4页

5.4乙方在合同期内因工受伤的，甲方应当按照法律规定及时处理，并协助乙方享受工伤保险待遇第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品

6.2乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的管理安排

6.3甲方应定期对乙方的工作环境进行检查，确保乙方的工作安全

6.4乙方在工作过程中发现安全隐患，应当立即向甲方报告第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理

7.2乙方不得擅自离岗、迟到早退或无故旷工

7.3乙方不得利用职务之便从事任何损害甲方利益的行为

7.4乙方未经甲方批准，不得在其他单位兼职或从事与本岗位职责相冲突的工作第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容变更后的合同应当采用书面形式

8.2在合同有效期内，如遇特殊情况，甲乙双方可以协商解除合同

8.3合同期满后，双方未续订劳动合同的，本合同自行终止

8.4由于一方的过错导致本合同无法履行的，过错方应当承担相应的法律责任第3页共4页第九条经济补偿

9.1乙方因甲方的原因解除劳动合同的，甲方应当依法支付经济补偿金

9.2经济补偿金的计算标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行第十条培训与保密

10.1在合同期内，甲方为乙方提供专业培训的，乙方应当遵守培训协议的相关约定

10.2乙方在合同期内接触的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应当予以保密

10.3乙方不得将甲方的机密信息泄露给第三方，或者用于个人或其他目的第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.2本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

11.3本合同的任何条款不得违反国家法律法规的强制性规定

11.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。