2025年陕西省人力资源和社会保障厅制定劳动合同书范本

2025年陕西省人力资源和社会保障厅制定劳动合同书范本劳动合同书合同编号签订地点签订日期根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》《陕西省劳动合同条例》等法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款第一条合同期限本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）劳动合同

（一）固定期限自年月日起至年月日止

（二）无固定期限自年月日起至依法解除或终止合同的条件出现时止

（三）以完成一定工作任务为期限自年月日起至工作任务完成时止本合同期限为个月，试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

（二）乙方的工作任务或职责为第1页共4页

（三）乙方的工作地点为

（四）甲方可以根据生产和工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排；如乙方不愿意接受新岗位，应提前以书面形式通知甲方，甲方可根据具体情况调整或解除合同第三条工作时间和休息休假

（一）甲方执行国家规定的工时制度，即每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时

（二）乙方所在岗位实行（标准工时、综合计算工时、不定时）工作制

（三）甲方保障乙方享有法定休息日、节假日、带薪年休假等休息休假权利

（四）乙方加班应当得到甲方的确认，并按照国家规定支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬

（一）甲方按月支付乙方工资，基本工资为元/月，其中试用期工资为元/月

（二）乙方的工资由构成，包括绩效工资、奖金等

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠

（四）乙方的工资标准和支付方式，经甲乙双方协商一致可以调整

（五）支付时间每月日为发薪日，如遇节假日顺延至下一个工作日第五条社会保险与福利第2页共4页

（一）甲方按照国家和陕西省的规定为乙方缴纳（五险一金）等社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

（二）甲方为乙方提供（福利待遇），包括但不限于（住房公积金、带薪年假、节日补贴、培训机会）等

（三）乙方患病或非因工负伤，按照国家和陕西省的相关规定享受医疗期和医疗待遇第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方制定的安全操作规程

（三）乙方从事岗位（工种）的，甲方应按国家规定提供（特殊保护措施、职业病防护措施）

（四）甲方不得安排乙方从事有职业危害的工作，如安排乙方从事有职业危害的工作时，应履行告知义务并提供符合要求的防护措施第七条合同的变更、解除与终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同变更后的内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章

（二）在本合同期限内，如遇以下情形之一，双方可以解除合同甲乙双方协商一致；第3页共4页乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，达到解除劳动合同条件的；乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任的；甲方因经营状况严重困难或不可抗力导致劳动合同无法履行的

（三）本合同期满，双方未续签的，劳动合同终止第八条争议解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第九条其他条款

（一）本合同未尽事宜，按国家和陕西省的有关规定执行

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

（三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）单位名称法定代表人（或授权代表）签字日期乙方（签字）姓名身份证号日期注本合同模板仅供参考，具体填写内容请根据实际情况补充完善，并结合当地劳动保障部门的要求第4页共4页。