2025企业短期工劳动合同【短期工合同范本】

2025企业短期工劳动合同【短期工合同范本】短期工合同范本合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供短期劳动服务，甲方愿意为乙方提供相应的工作机会和条件，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同第一条合同期限第1页共5页

1.1本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天

1.2合同期满后，若双方协商一致，可以续签合同，但需另行签订书面协议第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方安排，从事以下工作内容

2.2乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以临时调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方，并与乙方协商一致第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每天小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行合理安排

3.2甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规规定，并安排乙方享有法定节假日

3.3如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付相应的加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1甲方同意按照以下标准支付乙方劳动报酬标准工资每小时元；加班工资延长工作时间的，按每小时标准工资的

1.5倍支付；法定节假日加班的，按每小时标准工资的3倍支付

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖延第2页共5页

4.3乙方的劳动报酬将根据其实际工作时间计算，并由甲方出具工资条进行确认第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，费用由甲方承担

5.2如乙方要求甲方为其缴纳其他社会保险（如养老保险、医疗保险等），双方应另行协商并签订补充协议

5.3乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方在工作过程中遵守安全操作规程

6.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全管理制度和操作规程，如因乙方违反规定导致的安全事故，责任由乙方承担第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同严重违反甲方的规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；乙方被依法追究刑事责任

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同第3页共5页甲方未按合同约定支付劳动报酬；甲方未依法为乙方缴纳工伤保险；甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；乙方在试用期内被证明不符合录用条件

7.4合同期满后，本合同自然终止如双方协商一致，可以续签合同第八条经济补偿

8.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准为每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作时间计算

8.2乙方因本合同第七条第

7.2款规定的情形被甲方解除合同的，甲方无需支付经济补偿金第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任

9.2甲方违反本合同约定未支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方补发，并可以依法向劳动行政部门投诉

9.3乙方违反本合同约定擅自离职的，应赔偿甲方遭受的损失第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.2双方约定，劳动争议仲裁的地点为第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方的规章制度执行第4页共5页

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期附乙方的身份证复印件甲方的营业执照副本复印件其他相关证明材料第5页共5页。