2025劳动合同范本 电子版

2025劳动合同范本电子版合同编号本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名身份证号码联系方式地址鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动或劳务服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止

1.2试用期自年月日起至年月日止，第1页共4页共个月试用期内，甲乙双方均可依法解除本合同，但需提前通知对方第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务

2.2乙方应按照甲方的合法要求，完成岗位职责规定的工作任务，达到规定的质量标准

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周小时，具体工作时间安排为（班次安排）

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，岗位工资为人民币元，共计人民币元绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放

4.2乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%，即人民币元

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

4.4乙方享有甲方依法提供的其他福利待遇，具体包括第2页共4页第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，最长为天

5.3乙方患病或非因工负伤，享有医疗期，医疗期间的待遇按国家相关规定执行

5.4乙方因工受伤，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方依法享受工伤待遇第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故

6.3乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，甲方不得解除或变更本合同第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除本合同第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容第3页共4页

8.2本合同的解除可依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行乙方提前解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方

8.3合同期满后，双方可协商续签合同如不续签，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付经济补偿金（如有）第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，造成的经济损失由违约方赔偿

9.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同的任何修改或补充均需以书面形式进行，且经双方签字盖章后生效

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.4本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（用人单位）签字盖章签字日期年月日乙方（员工）签字签字日期年月日第4页共4页。