2025网络科技有限公司劳动合同

2025网络科技有限公司劳动合同合同编号本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称2025网络科技有限公司地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方依法经营，乙方具备相应的劳动能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止

1.2合同期满后，若双方均无异议，可续签合同若需续签，双方应在期满前日协商确定第1页共4页

1.3试用期乙方自年月日起至年月日为试用期，试用期工资为人民币元/月第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的岗位要求，担任岗位工作

2.2乙方的工作地点为如甲方因经营需要变更工作地点，需与乙方协商一致后方可调整

2.3乙方应履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，并按时完成工作任务

2.4甲方有权根据经营情况调整乙方的工作内容和岗位，但需提前日通知乙方第三条工作时间与休息

3.1甲乙双方同意实行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时），具体安排详见附件

3.2乙方的工作时间为每日小时，每周小时如需加班，甲方将依法支付加班费或安排补休

3.3乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等假期第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元，试用期工资为人民币元

4.2甲方将按月支付乙方工资，支付日期为次月日如遇特殊情况，甲方将提前协商解决第2页共4页

4.3乙方享有绩效奖金、提成（如有）、加班费及其他甲方规定的福利待遇

4.4乙方的工资标准和福利待遇将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整第五条社会保险与福利

5.1甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险

5.2乙方的个人缴纳部分将由甲方从工资中代扣代缴

5.3甲方将为乙方提供福利，具体包括但不限于第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方将为乙方提供符合国家法律法规的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害

6.3乙方患病或非因工受伤，将享有医疗期及相应的医疗待遇第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

7.2在合同期内，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同

7.3任何一方违反合同约定，对方有权解除合同，并要求赔偿损失

7.4合同期满后，双方未续签合同，则本合同终止第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失第3页共4页

8.2若乙方违反竞业限制条款或保密协议，甲方有权追究其法律责任第九条争议的解决

9.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2仲裁不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效

10.3附件是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日通过本合同，甲方承诺为乙方提供公平、公正的劳动条件和报酬，乙方承诺遵守甲方的规章制度并尽职尽责地完成工作希望双方在合作中共同发展，实现双赢第4页共4页。