2025劳动合同书范本

2025劳动合同书范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（填写具体地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人或负责人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同第一条合同的基本情况

1.1本合同自年月日起生效，至年月日终止

1.2本合同为（选择填写“固定期限”、“无固定期限”或“以完成一定工作为期限”）劳动合同

1.3本合同期满后，若双方均无异议，可续订合同如需续订，应提前日以书面形式通知对方第1页共5页第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体职位）职务，具体工作内容为（填写具体工作内容）

2.2乙方的工作地点为（填写具体地点）

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现及健康状况，调整乙方的工作地点、职务或岗位乙方应当服从甲方的调整决定，但甲方应提前日以书面形式通知乙方第三条劳动报酬

3.1甲方应以货币形式每月日支付乙方工资，不低于（填写最低工资标准）元

3.2乙方的基本工资为（填写具体金额）元/月，绩效工资、奖金、补贴等按照甲方的规章制度执行

3.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的社会保险费用

3.4乙方的劳动报酬标准、支付方式及时间，甲方可根据乙方的工作表现、岗位调整或甲方的经营状况进行合理调整，但不得低于当地最低工资标准第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行每日小时、每周天的标准工时制度

4.2乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资加班工资的标准为延长工作时间

1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍第2页共5页

4.3乙方享有每年天的带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况确定

4.4乙方的休息休假，应服从甲方的统一安排，未经批准不得擅自离岗第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故

5.3甲方应定期对乙方进行安全培训，乙方应积极配合并参与

5.4乙方因工负伤或患职业病，甲方应依法承担相应的医疗费用和工伤保险待遇第六条保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用

6.2乙方享有国家法定的节假日、婚假、丧假、产假等假期及相关福利待遇

6.3甲方根据经营状况为乙方提供其他福利待遇，具体以甲方的规章制度为准

6.4乙方的医疗费用报销、工伤待遇等，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益第3页共5页

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或违反职业道德

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除合同

7.4甲方应依法制定完善的工作制度，并在签订本合向乙方提供乙方应认真学习并严格遵守第八条合同的变更、解除与终止

8.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同变更内容应明确具体，并经双方签字确认后生效

8.2本合同的解除分为协商解除、甲方解除和乙方解除三种情形

（1）协商解除双方协商一致，可以解除本合同，但需提前日以书面形式通知对方

（2）甲方解除在试用期内证明乙方不符合录用条件，或乙方严重违反劳动纪律、规章制度，或乙方因病、非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同

（3）乙方解除乙方因甲方未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险、强迫劳动或其他严重违法行为，可以解除合同

8.3合同终止的情形包括但不限于合同期满、双方约定的终止条件出现、乙方达到退休年龄等

8.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续，并支付应支付的经济补偿金第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失第4页共5页

9.2乙方违反本合同约定的，甲方有权根据情节轻重要求乙方赔偿损失或解除合同

9.3若乙方违反竞业限制约定或泄露甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金，具体金额为元第十条劳动争议处理

10.1甲乙双方发生劳动争议，应协商解决协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解

10.2调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁乙方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3甲乙双方均应尊重仲裁裁决，逾期未履行的，另一方可以向人民法院申请强制执行第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

11.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。