2025网约车司机劳动合同范文

2025网约车司机劳动合同范文合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方（网约车平台）名称地址法定代表人联系方式乙方（网约车司机）姓名性别身份证号码住址联系方式鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国道路交通安全法》《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，双方就以下条款达成一致，签订本劳动合同第一章劳动合同期限

1.1合同期限第1页共6页本合同期限为年，自年月日起至年月日止合同期满后，双方协商一致可以续签合同

1.2试用期双方同意设定试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内，乙方的工作表现将作为转正的依据第二章工作内容与岗位职责

2.1工作内容乙方同意根据甲方的安排，担任网约车司机岗位，负责通过甲方提供的网约车平台接受订单，为乘客提供安全、优质的出行服务

2.2岗位职责

（1）乙方需严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度，确保安全驾驶，文明服务

（2）乙方需按时完成甲方安排的订单，不得无故迟到、早退或拒单

（3）乙方需对车辆进行日常检查和维护，保持车辆处于良好状态

（4）乙方需配合甲方进行车辆安全检查、年检及相关证件的更新工作

（5）乙方需妥善保管乘客遗留物品，及时归还失物

（6）乙方需遵守甲方关于车辆使用、停放的规定，不得将车辆用于非营运活动

（7）乙方需服从甲方的管理，接受甲方的培训和考核第2页共6页

2.3工作地点乙方的工作地点为，因工作需要，甲方可以临时调整乙方的工作区域，但应提前通知乙方第三章劳动报酬与社会保险

3.1劳动报酬

（1）乙方的基本工资为每月元（人民币），按月支付

（2）乙方的绩效奖金根据其服务质量、订单完成情况、乘客评价等综合考核结果发放

（3）甲方根据实际情况为乙方提供必要的津贴和补贴，具体标准以甲方规定为准

（4）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠

3.2支付方式甲方应于每月日前通过银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资

3.3社会保险

（1）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等

（2）乙方应依法缴纳个人所得税及其他应缴费用

（3）乙方如需调整社会保险的缴纳基数，应以书面形式通知甲方，经双方协商一致后执行第四章劳动时间和休息休假

4.1劳动时间第3页共6页

（1）乙方的劳动时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时

（2）甲方根据网约车行业的特点，安排乙方轮班，具体班次时间以甲方通知为准

4.2休息休假

（1）乙方享有国家规定和甲方规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假等

（2）乙方因个人原因需调整工作班次的，应提前与甲方协商，并征得甲方同意

4.3加班处理乙方因工作需要在法定工作时间以外工作的，甲方将依法支付加班工资或安排补休第五章劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

（1）甲方应为乙方提供符合国家和行业标准的劳动条件和防护措施，确保乙方的驾驶安全

（2）乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，不得违章驾驶

5.2车辆与通讯设备

（1）乙方在工作期间应使用甲方提供的或经甲方认可的车辆及设备

（2）甲方应保证车辆的合法性和营运性，确保车辆具备良好的安全性能

（3）乙方应妥善保管通讯设备，不得随意更改设备设置或用于非工作用途

5.3劳动条件第4页共6页

（1）甲方应为乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、办公设备及相关的支持服务

（2）乙方应珍惜甲方提供的劳动条件，不得损坏或挪作他用第六章合同的变更、解除与终止

6.1合同的变更

（1）经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更

（2）如遇不可抗力或其他正当理由，双方可协商调整合同内容，但应在合理期限内通知对方

6.2合同的解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；因交通违法行为被吊销机动车驾驶证的；因乘客投诉、交通事故或其他原因导致服务质量严重下降，经甲方通知后仍不改正的

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同未按约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的

6.3合同的终止

（1）本合同期满后自然终止

（2）合同期满后，双方未续签的，劳动合同关系终止第七章其他条款第5页共6页

7.1保密义务乙方承诺对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露

7.2竞业限制本合同期内及终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的业务，具体条款以双方另行签订的竞业限制协议为准

7.3不可抗力因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决如不可抗力事件持续超过日，一方可通知另一方解除本合同

7.4争议解决

（1）双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决

（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第八章附则

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日如需进一步调整或补充，请根据实际情况修改第6页共6页。