2025企业公司员工借用合同范文

2025企业公司员工借用合同范文合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日签订甲方（借用方）名称地址法定代表人联系方式乙方（派出方）名称地址法定代表人联系方式鉴于甲方因工作需要，需借用乙方的员工（以下简称“员工”），乙方同意将该员工借用于甲方工作为明确双方权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条借用员工的基本情况

1.1乙方同意将以下员工借用于甲方姓名性别第1页共5页身份证号学历岗位借用期限年月日至年月日

1.2乙方应确保该员工符合甲方岗位要求，并提供与该员工签订的劳动合同副本及相关资质证明

1.3甲方有权根据工作需要调整该员工的工作岗位或工作内容，但应提前与乙方协商一致第二条借用的原因和要求

2.1甲方因（具体原因，如项目需求、临时性工作等）需要借用乙方员工

2.2乙方应确保该员工在借用期间能够胜任甲方的工作要求，并遵守甲方的规章制度

2.3甲方可根据工作需要安排该员工的工作时间，但应遵守国家劳动法律法规，保障该员工的合法权益第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权根据工作需要安排该员工的工作内容、工作地点和工作时间

（2）甲方应按时支付借用服务费给乙方

（3）甲方应为该员工提供必要的工作条件和劳动保护，确保其工作安全

（4）甲方不得安排该员工从事违反乙方规章制度或损害乙方利益的活动第2页共5页

3.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权监督该员工的工作情况，并提出建议

（2）乙方应确保该员工在借用期间遵守甲方的规章制度，如有违反，乙方应积极协助甲方进行处理

（3）乙方应按时支付该员工的劳动报酬及社会保险费用

（4）乙方不得无故干涉甲方对该员工的正常工作安排

3.3员工的权利与义务

（1）员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排

（2）员工应尽职尽责完成甲方交办的任务，维护甲方的合法权益

（3）员工不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密

（4）员工在借用期间享有与甲方正式员工同等的待遇，包括但不限于劳动报酬、社会保险等第四条费用及支付方式

4.1借用服务费甲方应向乙方支付借用服务费，金额为人民币元/月（大写）服务费包括该员工的劳动报酬、社会保险费用及其他相关费用

4.2付款方式甲方应于每月日前将服务费支付至乙方指定账户开户银行银行账号

4.3违约责任第3页共5页如甲方逾期支付服务费，乙方有权要求甲方支付逾期款项的%作为违约金第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任

5.2如乙方提供的员工不符合甲方要求，或在借用期间严重违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方更换员工或解除本合同，乙方应承担由此造成的损失

5.3如甲方未按时支付借用服务费，乙方有权暂停该员工的工作安排，并要求甲方在日内支付逾期款项及违约金

5.4如因员工在借用期间的行为导致甲方遭受损失，乙方应协助甲方追究员工的责任，并承担相应的赔偿责任第六条争议解决

6.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效

7.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（盖章）第4页共5页法定代表人或授权代表签字日期年月日第5页共5页。