2025标准版短期雇佣合同样本

2025标准版短期雇佣合同样本本合同由以下双方于年月日在省市区签订甲方（雇主）名称地址法定代表人联系方式乙方（雇员）姓名性别年龄身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要临时性、季节性或特定工作任务的劳动力，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据中华人民共和国相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同为短期雇佣合同，合同期限为年月日至年月日，共计天合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议除非本合同另有约定，否则任何一方不得单方面延长合同期限第二条工作内容与职责第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方的要求，从事以下工作（以下简称“本工作”）

2.2乙方应按照甲方的安排，按时、按质、按量完成本工作，并遵守甲方制定的规章制度和工作纪律

2.3本工作的具体要求详见附件《岗位职责说明书》，乙方确认已充分了解并同意遵守第三条劳动报酬

3.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，具体标准为基本工资人民币元/月（或人民币元/日）；绩效奖金根据乙方的工作表现，由甲方另行确定；其他福利

3.2甲方应于每月日前以银行转账或其他双方约定的方式向乙方支付劳动报酬如遇节假日，支付日期顺延

3.3乙方同意，其劳动报酬已包含其应缴纳的社会保险费用，甲方不再为乙方缴纳社会保险如乙方需要自行缴纳社会保险，需另行通知甲方，并由乙方自行办理相关手续第四条工作时间与休息

4.1本工作实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时具体工作时间由甲方安排，并提前通知乙方

4.2乙方因工作需要加班的，甲方应安排同等时间的调休，或支付加班费加班费标准为基本工资的%

4.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定第2页共4页第五条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同

5.2乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息

5.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的腐败行为或损害甲方利益的行为如有违反，甲方有权立即解除本合同，并追究相关法律责任第六条合同的解除

6.1本合同的解除分为合同期限届满终止和提前解除两种情况

6.2合同期限届满前，双方均可提前日以书面形式通知对方，不再续签本合同

6.3在合同期限内，如发生下列情形之一，甲方有权立即解除本合同，且不承担任何经济补偿责任a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；b.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；c.乙方因违反法律法规被依法追究刑事责任；d.乙方在试用期内被证明不符合录用条件

6.4在合同期限内，如发生下列情形之一，乙方有权提前日以书面形式通知甲方，解除本合同a.甲方未按本合同约定支付劳动报酬；b.甲方未按本合同约定提供工作条件或劳动保护；c.法律法规规定的其他情形

6.5合同解除后，双方应办理工作交接手续，甲方应向乙方结清所有应付的劳动报酬及相关费用第3页共4页第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

7.2对于因本合同引起的任何争议，双方同意以诚实、公正的方式进行协商，并尽量避免诉诸法律程序第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

8.3本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附件《岗位职责说明书》第4页共4页。