2025标准合同终止劳动合同证明书范本

2025标准合同终止劳动合同证明书范本劳动合同终止证明书合同合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致签订甲方（用人单位）信息名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）信息姓名性别身份证号码联系方式户籍地址现居地址第一条合同背景甲方与乙方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）即将到期，双方经协商一致，同意按照本合同的约定终止原劳动合同关系为明确双方的权利义务，特订立本合同第1页共4页第二条协商一致终止劳动合同甲乙双方同意在原劳动合同未到期的情况下提前终止合同关系双方确认，终止劳动合同的决定是基于平等、自愿、协商一致的原则，不存在任何一方强迫或误导另一方的情况第三条终止劳动合同的日期本合同双方约定的劳动合同终止日期为年月日（以下简称“终止日期”）自终止日期起，双方的劳动关系正式解除第四条双方的权利与义务甲方的权利与义务

（1）甲方应依法为乙方办理终止劳动合同的相关手续，包括但不限于出具《解除或终止劳动合同证明》、办理社保和公积金的转移手续

（2）甲方应依法支付乙方终止劳动合同的经济补偿金（如有）经济补偿金的计算方式和支付时间由双方另行协商确定

（3）甲方应确保乙方的个人隐私和数据的安全，不得以任何形式泄露乙方的个人信息乙方的权利与义务

（1）乙方应配合甲方办理终止劳动合同的相关手续，包括签署相关文件、归还甲方提供的物品和证件等

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，确保在终止日期之前的工作期间，尽职尽责，完成本职工作

（3）乙方不得利用其在甲方的工作职务或职位，获取不正当利益或损害甲方的合法权益第五条经济补偿与社保公积金处理第2页共4页经济补偿

（1）若甲方因自身原因提前终止劳动合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金经济补偿金的计算方式为每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作时间计算

（2）经济补偿金的支付时间为年月日，支付方式为（现金/转账）社保与公积金

（1）甲方应依法为乙方办理终止劳动合同后的社保和公积金转移手续

（2）若乙方在终止劳动关系后继续缴纳社保和公积金的，甲方应协助乙方完成相关手续第六条证明书的生效本合同终止后，甲方应向乙方出具《解除或终止劳动合同证明》，该证明书的内容应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，真实、准确地反映双方劳动关系的存续情况第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决为最终裁决，对双方具有约束力第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第九条签署部分第3页共4页甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方签字日期本合同的签订标志着双方劳动关系的正式终止，双方均确认已充分理解并自愿接受本合同的所有条款，无任何异议第4页共4页。