2025企业劳动合同标准范本

2025企业劳动合同标准范本劳动合同编号本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号码联系方式户籍地址现居地址鉴于甲方需要雇佣乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条劳动合同期限第1页共5页

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止

1.2若乙方在合同期内达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行劳动合同，本合同终止

1.3本合同期限届满前日，双方可协商续订劳动合同续订或终止劳动合同的决定应当在期满前以书面形式通知对方

1.4本合同亦可约定为以完成一定工作为期限的劳动合同，具体为第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于

2.2乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以适当调整乙方的工作地点或岗位，但应当提前与乙方协商，并以书面形式通知

2.3乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的合理安排，遵守甲方的规章制度和劳动纪律第三条工作时间和休息休假

3.1甲乙双方同意按照以下方式确定乙方的工作时间

（1）标准工时制每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时具体工作时间安排为

（2）综合计算工时制以为周期综合计算工作时间，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时第2页共5页

（3）不定时工时制适用于岗位的员工，工作时间根据工作需要灵活安排

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间、夜间工作或休息日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日具体休假安排为第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的岗位、技能、贡献等因素，确定乙方的劳动报酬乙方的基本工资为元/月（日），绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行

4.2甲方应当按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日如遇法定节假日，支付日期顺延

4.3乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准，并依法享受加班工资、带薪年休假工资等待遇第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，具体缴纳比例和基数为

5.2乙方享受的社会保险待遇包括但不限于

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全、健康

6.2甲方应当对乙方进行上岗前培训，确保乙方掌握必要的职业技能和安全操作规程第3页共5页

6.3乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程，避免因自身疏忽导致事故发生第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容变更内容应当以书面形式确认，并由双方签字或盖章

7.2在本合同履行期间，若因客观情况发生变化或乙方不胜任工作，双方协商一致同意解除合同的，应当提前日以书面形式通知对方

7.3乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同但若在试用期内，乙方应当提前日通知

7.4甲方不得违反《劳动合同法》的规定，单方面解除本合同若甲方因经济性裁员或乙方严重违反甲方规章制度的，可以依法解除合同

7.5劳动合同的终止应当符合《劳动合同法》的相关规定，包括但不限于合同期限届满、乙方达到法定退休年龄等情形

7.6合同解除或终止后，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金，具体标准为第八条培训服务期和保密条款

8.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方约定服务期为年如果乙方在服务期内解除劳动合同，应当按照约定支付违约金

8.2乙方应当遵守甲方的保密制度，对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密责任未经甲方书面授权，乙方不得将该等信息泄露给任何第三方第4页共5页

8.3乙方在合同期内不得从事与甲方竞争的业务，或者在甲方竞争对手处兼职具体竞业限制期限为年，竞业限制补偿金为元/月第九条劳动争议的处理

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应当通过协商解决协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解

9.2调解不成的，一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日注本合同范本仅供参考，具体内容应根据实际情况填写并由专业法律人士审核第5页共5页。