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文本内容:
2025企业劳动合同(科技公司)本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订甲方(用人单位)名称地址法定代表人联系电话乙方(劳动者)姓名性别出生日期身份证号码联系电话电子邮箱鉴于甲方系依法注册成立的科技公司,乙方具备相应的劳动能力及qualifications,并愿意为甲方提供劳动服务,双方现根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,以兹共同遵守第一条劳动合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止,共计年第1页共5页
1.2合同期限届满前日内,双方可协商续订劳动合同若双方同意续订,应以书面形式确认,并签订新的劳动合同第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任(职务/岗位名称)工作,并在甲方安排下完成相应的岗位职责
2.2乙方的具体工作内容、职责及要求详见《岗位说明书》,该说明书作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力
2.3乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范,按时完成工作任务,努力提高职业技能第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作不超过小时,每周工作不超过小时具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方岗位特性确定
3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的,应依法支付加班工资或安排补休乙方需在加班后日内向甲方提出补休申请,逾期未申请的视为乙方放弃补休权利
3.3乙方享有国家法定节假日,具体休假安排由甲方根据实际情况合理安排第四条劳动报酬
4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬,不低于当地最低工资标准
4.2乙方的基本工资为元/月,绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩考核结果确定
4.3甲方根据乙方岗位性质和贡献程度,可为乙方提供项目奖金、股权激励或其他形式的奖励第2页共5页第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应依法承担个人缴纳部分
5.2甲方为乙方提供额外的商业保险,包括(具体保险项目),费用由甲方承担
5.3乙方享有带薪年休假,具体天数根据乙方工龄确定工作满一年不满十年的,年休假天;满十年不满二十年的,年休假天;满二十年以上的,年休假天
5.4乙方患病或非因工负伤需要停止工作治疗时,甲方按(具体比例或天数)支付医疗期工资,并提供医疗期福利第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理
6.2乙方不得从事任何违反职业道德或损害甲方利益的行为,包括但不限于泄露商业秘密、兼任与甲方业务相冲突的职务、以任何形式参与或支持甲方竞争对手等
6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降级、罚款、解除劳动合同等处理第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致,可以变更本合同内容,并签订书面补充协议任何一方要求变更本合同的,应提前日以书面形式通知对方
7.2在本合同期内,若出现以下情形之一,甲方可以解除合同
(1)乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律;第3页共5页
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出后拒不改正;
(4)乙方被依法追究刑事责任
7.3在本合同期内,若出现以下情形之一,乙方可以解除合同
(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)乙方因甲方过错而遭受职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力;
(4)乙方需要依法履行的其他情形
7.4本合同到期自然终止如双方协商一致,可续订劳动合同第八条保密与竞业限制
8.1乙方承诺遵守甲方的保密制度,未经甲方书面同意,不得以任何形式向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息
8.2在本合同终止后年内,乙方不得在与甲方从事相同或类似业务的公司担任职务,或自营与甲方业务相竞争的业务如乙方违反此规定,应向甲方支付违约金元第九条知识产权
9.1乙方在甲方工作期间形成的与工作相关的发明创造、技术成果、作品等知识产权归甲方所有
9.2甲方尊重乙方的个人权益,乙方在其工作之余进行的个人创作或研究,如未使用甲方资源,且与甲方工作无冲突,甲方不干涉第十条争议解决
10.1本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第4页共5页
10.2本条约定的仲裁裁决不具有终局性,任何一方均可自收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第十一条其他条款
11.1本合同未尽事宜,按国家法律法规及甲方的规章制度执行
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
11.3本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方(盖章)法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方(签字)日期年月日(注以上内容仅为合同框架,具体内容请根据实际情况填写,并由专业法律顾问审核)第5页共5页。
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