2025劳动合同与保密协议

2025劳动合同与保密协议合同编号甲方（用人单位）（以下简称“甲方”）乙方（员工）（以下简称“乙方”）鉴于甲方为依法注册的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成一致，并签订本劳动合同及保密协议（以下简称“本合同”）本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期至年月日第一部分劳动合同第一条合同期限

1.1本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止

1.2在本合同期限内，双方同意按照本合同的约定履行各自的义务第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作，并履行该岗位的职责和义务

2.2乙方的具体工作内容和职责以甲乙双方签字确认的《岗位说明书》为准，该说明书作为本合同的附件，具有同等法律效力

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、高质量完成本岗位的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律第三条工作时间与休息休假第1页共5页

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天具体工作时间以甲方的排班安排为准

3.2甲方安排乙方在法定休假日、休息日或夜间工作的，甲方将依法支付乙方相应的加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数按照甲方的规章制度执行第四条劳动报酬与福利

4.1甲方同意按月支付乙方的劳动报酬，标准为每月人民币元（大写）具体支付方式和时间由双方另行约定

4.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴

4.3甲方将根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的绩效奖金和其他福利待遇，具体标准和发放方式由双方另行协商确定第五条工作条件与劳动保护

5.1甲方将为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具，确保乙方的工作环境和劳动条件符合法律规定

5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免因自身疏忽或违反操作规程而导致的事故

5.3乙方如因工作需要接触有毒有害物质或从事高风险作业，甲方将依法为乙方提供必要的防护措施和健康检查第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从甲方的管理安排第2页共5页

6.2甲方的规章制度和劳动纪律将通过书面或电子方式告知乙方，乙方应认真学习并严格遵守

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方将根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效

7.2在合同期限内，若乙方因个人原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续

7.3甲方因经营状况或工作需要，确需解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付相应的经济补偿金

7.4本合同到期后，双方如无异议，可续签劳动合同第二部分保密协议第八条保密义务

8.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、财务数据、客户信息、内部政策等机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方泄露

8.2乙方在职期间因工作需要接触到的任何机密信息，均属于甲方的财产，乙方不得以任何方式利用该信息谋取个人利益或损害甲方的合法权益

8.3即使本合同终止或解除，乙方仍需履行保密义务，直至甲方认为该信息已不再具有保密性为止第九条保密范围

9.1本协议中的机密信息包括但不限于以下内容第3页共5页（a）甲方的商业计划、市场策略、客户名单、营销策略、财务数据；（b）甲方的内部管理文件、规章制度、人事信息；（c）甲方的研发成果、技术资料、设计方案、专利申请等；（d）甲方的其他任何形式的机密信息或资料第十条保密期限

10.1本协议的保密义务自本合同签订之日起生效，持续至本合同终止后年

10.2即使在本合同终止后，乙方仍需履行保密义务，除非甲方明确表示放弃该权利或机密信息已公开第十一条违约责任

11.1乙方违反本协议的保密义务，甲方有权采取以下措施（a）要求乙方立即停止违约行为并采取补救措施；（b）要求乙方赔偿造成的全部经济损失；（c）解除劳动合同，并不支付任何经济补偿金

11.2若乙方因泄露机密信息导致甲方遭受重大经济损失或声誉损害，甲方有权依法追究乙方的法律责任第三部分其他条款第十二条争议解决

12.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第4页共5页

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）日期乙方（签字）日期第5页共5页。