2025护工雇佣合同的范文

2025护工雇佣合同的范文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（雇主）姓名性别身份证号联系电话家庭住址乙方（护工）姓名性别身份证号联系电话家庭住址鉴于甲方因（具体原因，如家庭成员需要护理、医疗康复等）需要雇佣护工，乙方具备相应的护理技能和经验，并愿意为甲方提供专业护理服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，共计天合同期满后，经双方协商一致，可续签合同第二条服务内容第1页共4页乙方为甲方提供以下护理服务□照料病患、协助日常起居；□协助医疗康复、按时服药提醒；□�照看婴幼儿、陪伴儿童学习；□其他服务时间每日小时，具体时间安排为至服务地点甲方家庭住址第三条服务费用及支付方式服务费用标准为元/日（大写元）甲方按月支付费用，每月日前支付上月费用，总计元整（大写元整）甲方应按时支付费用，逾期支付的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为每日%的未付金额第四条双方权利与义务甲方权利与义务甲方有权监督乙方的护理服务质量，并提出合理建议甲方应为乙方提供必要的生活条件，包括但不限于饮食、住宿（如需）甲方应按时支付服务费用，不得无故拖欠或克扣甲方不得强迫乙方从事超出合同约定范围的劳动或危险工作乙方权利与义务乙方有权获得甲方按时支付的劳动报酬乙方应严格按照合同约定提供护理服务，确保服务质量乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的家庭成员第2页共4页乙方在工作期间应尽职尽责，如发现甲方或其家庭成员有突发疾病或其他紧急情况，应立即通知甲方并协助处理第五条保险责任与安全措施甲方应为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担乙方在工作期间因工作原因遭受意外伤害的，甲方应协助乙方办理保险理赔事宜乙方在工作期间因自身健康原因导致无法继续工作的，应提前通知甲方，并承担产生的相关责任第六条合同的变更与解除任何一方因特殊原因需变更合同内容的，应提前日以书面形式通知对方，并协商一致后签订书面补充协议任何一方违反合同约定，导致合同无法履行的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任第七条违约责任甲方无正当理由提前解除合同的，应向乙方支付相当于个月服务费用的违约金乙方无正当理由提前解除合同的，应向甲方支付相当于个月服务费用的违约金任何一方因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿造成的全部损失第八条其他约定在合同期内，乙方如需请假，应提前日向甲方提出申请，且请假次数不得超过次/月本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第3页共4页本合同自双方签字之日起生效第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字之日起生效甲方（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为范本，具体条款可根据实际情况调整，请在签订前咨询相关法律专业人士第4页共4页。