2025企业签订无固定期限劳动合同

2025企业签订无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同本合同由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号码联系方式鉴于甲乙双方愿意建立长期稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同（以下简称“本合同”）第一章总则第一条本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起至本合同依法解除或终止之日止第二条本合同的签订和履行，适用中华人民共和国相关法律法规和政策第二章劳动合同期限第1页共6页第三条本合同为无固定期限劳动合同，具体生效日期为年月日第四条本合同期限的起始日期，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，且甲乙双方均有权在合同签订前确认起始日期的准确性第三章工作内容与工作地点第五条乙方同意根据甲方的工作需要，担任（职位名称）职务第六条乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以变更工作地点，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认第七条乙方的具体工作内容和职责，以甲方提供的岗位描述和工作说明书为准第八条乙方应严格遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德规范，认真履行岗位职责第四章劳动报酬第九条甲方应按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬的具体标准和方式如下基本工资元/月；绩效奖金按甲方的绩效考核制度执行；其他福利第十条甲方支付劳动报酬的时间为每月日，遇节假日顺延第十一条乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和相关法律法规进行调整第2页共6页第十二条乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体休假天数和待遇按国家规定和甲方的规章制度执行第五章工作时间与休息休假第十三条乙方的工作时间，根据其岗位性质，按以下方式计算标准工时制每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间根据甲方安排执行不定时工时制适用于需要灵活工作时间的岗位，具体以岗位描述为准综合计算工时制适用于工作时间需要综合计算的岗位，具体以岗位描述为准第十四条甲方安排乙方延长工作时间的，应安排乙方补休或支付加班工资，具体按《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行第十五条乙方享有每周至少一日的休息时间，具体休息安排由甲方根据工作需要进行安排第六章社会保险和福利第十六条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第十七条乙方的社会保险缴纳基数和比例，按照国家和地方相关规定执行第十八条甲方为乙方提供以下福利（如住房公积金、补充医疗保险、企业年金等）第十九条乙方享有国家规定的其他福利待遇，具体以甲方的规章制度为准第七章劳动保护和劳动条件第3页共6页第二十条甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品第二十一条乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保自身及他人的安全第二十二条乙方如因工作需要从事存在职业病危害的工作，甲方应依法为乙方提供职业病预防、治疗和康复等措施第二十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，甲方不得解除或终止本合同第八章劳动纪律第二十四条乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，按时完成工作任务第二十五条乙方不得泄漏甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用第二十六条乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为第二十七条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除本合同第九章合同的变更、解除与终止第二十八条本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款第二十九条在本合同期限内，如遇不可抗力或其他客观情况导致合同无法履行的，甲乙双方可以协商解除本合同第三十条本合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行第4页共6页第三十一条本合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金及其他相关费用第十章违约责任第三十二条任何一方违反本合同约定的义务，应依法承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失第三十三条乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应依法承担相应的违约责任第三十四条甲方未能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金第十一章其他约定第三十五条本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第三十六条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效第三十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日见证人（如有）签字日期年月日以上合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定起草，旨在为2025年企业签订无固定期限劳动合同提供参第5页共6页考请根据实际情况填写具体信息，并确保符合当地法律法规的要求第6页共6页。