2025国内教师聘用合同范本

2025国内教师聘用合同范本甲方（学校）乙方（教师）根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲方（学校）与乙方（教师）本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，以资共同遵守第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止在试用期内，乙方的工作表现将作为甲方决定是否正式聘用乙方的重要依据第二条工作内容与要求

2.1乙方受聘于甲方，担任教学岗位工作乙方同意根据甲方工作需要，完成甲方安排的教育教学任务

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于

（1）根据教学计划，完成课程教学任务，确保教学质量；

（2）参与学校教研活动，提升教学水平；

（3）负责班级管理，关心学生身心健康，促进学生全面发展；

（4）完成甲方交办的其他教育教学相关工作第1页共6页

2.3乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行岗位职责，完成工作任务第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周个工作日，每天工作小时具体工作时间由甲方根据教学安排确定，并以通知形式告知乙方

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利乙方依法享有国家规定的节假日、寒暑假等休息时间

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应当安排乙方补休或支付加班报酬，具体按照国家相关法律法规执行第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体标准为

（1）基本工资每月人民币元；

（2）绩效工资根据乙方的教学成果和工作表现，按照甲方的绩效考核办法发放；

（3）津贴包括（如交通津贴、通讯津贴等），具体金额为每月人民币元

4.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月日，如遇节假日顺延

4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经济效益和乙方的工作表现进行调整，调整办法由甲乙双方另行协商确定第五条社会保险与福利待遇第2页共6页

5.1甲方依照国家法律法规为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方工资的%（个人缴纳部分由甲方代扣代缴）

5.3乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定乙方还享有寒暑假、节假日等福利

5.4甲方为乙方提供必要的职业发展机会，包括但不限于培训、进修、学术交流等，具体安排由甲乙双方另行协商确定第六条权利与义务

6.1甲方的权利

（1）根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和教学任务；

（2）对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果调整乙方的工作岗位或劳动报酬；

（3）依法扣减乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的工资、奖金等

6.2甲方的义务

（1）为乙方提供必要的工作条件和教学资源，保障乙方能够正常履行教学职责；

（2）按时足额支付乙方的劳动报酬，依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）尊重乙方的合法权益，保障乙方享有平等的职务晋升、培训学习机会

6.3乙方的权利

（1）获得甲方提供的必要工作条件和教学资源；第3页共6页

（2）依法享有劳动报酬、社会保险、福利待遇等合法权益；

（3）参与学校教学改革、管理和决策的民主过程，提出合理化建议

6.4乙方的义务

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，忠诚履行教师职责；

（2）认真完成教育教学任务，努力提升教学水平，保证教学质量；

（3）关心学生身心健康，尊重学生人格尊严，不得体罚或变相体罚学生；

（4）协助甲方完成其他教育教学相关工作第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款变更后的合同应当以书面形式确认，双方各执一份

7.2在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的；

（3）因故意或过失给甲方造成重大损失或不良影响的；

（4）被依法追究刑事责任的

7.3在合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同

（1）未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）乙方因学校搬迁等客观原因无法继续履行合同的第4页共6页

7.4合同到期后，双方未续签合同的，本合同自动终止第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定提前解除合同的，应当向甲方支付违约金，违约金为元

8.2甲方违反本合同约定提前解除合同的，应当向乙方支付经济补偿金经济补偿金的标准为乙方在甲方工作的每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算

8.3因一方的过失或违法行为导致合同解除的，过错方应当赔偿对方遭受的损失第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（学校）负责人签字日期年月日乙方（教师）签字日期年月日注意事项第5页共6页本合同范本仅供参考，请根据实际情况调整相关内容签订合请确保双方自愿、平等协商，并遵守相关法律法规建议在签订合同前咨询法律顾问，确保合同的合法性和合理性第6页共6页。