2025短期临时工劳务合同范本

2025短期临时工劳务合同范本本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用工单位）地址法定代表人联系方式乙方（劳务人员）地址身份证号码联系方式鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方为短期临时工，乙方愿意为甲方提供相关劳务服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同期限为（具体时间），自年月日起至年月日止本合同为短期临时用工合同，不构成劳动关系第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方的工作安排，担任（具体工作岗位或职务）乙方的工作内容为（详细描述乙方需要完成的具体工作内容）第1页共4页乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理第三条工作时间乙方的工作时间为（每日/每周）小时，具体工作时间安排为甲方因工作需要，可以临时调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方第四条劳动报酬乙方的劳务报酬为元/（日/小时/月），合计人民币元整（元）甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，遇法定节假日顺延乙方在合同期限内享有（如有）的劳动报酬，具体支付方式为第五条双方的权利和义务甲方的权利和义务甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、工作时间或工作地点甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳相关社会保险（如有）乙方的权利和义务乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施第2页共4页乙方应按时完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用相关机密信息乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的第二职业或活动，不得利用甲方的资源或名义进行个人牟利第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动防护用品或措施乙方在工作过程中应严格遵守安全生产规则和操作规程，避免发生工伤事故第七条合同的变更、解除与终止在合同期限内，双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（1）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，符合开除条件的；

（2）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供约定的劳动条件或劳动保护措施的第八条争议解决第3页共4页因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上为合同全文，具体内容需根据实际情况填写，确保合法合规第4页共4页。