2025[财务经理聘用合同]公司财务部门员工聘用合同

2025[财务经理聘用合同]公司财务部门员工聘用合同2025[财务经理聘用合同]本合同系由以下双方于2025年月日在（城市/地区）依法签订甲方（聘用单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（受聘人）姓名性别身份证号联系方式鉴于乙方具备相关财务专业知识和实践经验，且甲方需要专业人员负责公司财务管理工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条聘用期限

1.1甲方聘请乙方担任公司财务经理职务，聘用期限为年，自年月日起至年月日止

1.2本合同期满后，经双方协商一致，可续签合同如双方未在合同期满前日通知对方不再续签，则本合同自动延续第二条工作职责与义务第1页共5页

2.1乙方作为财务经理，需履行以下职责

（1）全面负责公司财务管理工作，包括但不限于制定财务战略、预算管理、成本控制、财务分析、税务筹划等；

（2）组织和监督公司财务核算工作，确保财务数据的准确性和完整性；

（3）审核公司重大财务支出和投资项目，确保资金使用合理合规；

（4）与银行、税务机关、审计机构等外部单位保持良好沟通，维护公司财务信誉；

（5）向公司高层提供财务分析报告和决策建议，协助公司领导层制定经营策略

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，恪守职业道德，勤勉尽责地完成本职工作

2.3乙方负有保密义务，不得将甲方的商业秘密、财务数据及其他机密信息泄露给任何第三方，或用于个人或其他不正当目的第三条工资与福利

3.1甲方同意向乙方支付以下薪酬

（1）基本年薪人民币元整（￥），按月发放，每月salary为人民币元整（￥）；

（2）奖金根据公司业绩和个人表现，甲方每年发放绩效奖金，具体金额由甲乙双方另行协商确定；

（3）福利包括但不限于五险一金、节假日补贴、年度体检、带薪年假等第2页共5页

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴

3.3乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假，具体休假天数按甲方规章制度执行第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作天

4.2乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并经批准后方可加班加班时间以实际工作时间为计算依据，甲方按国家相关规定支付加班费或安排调休

4.3乙方享有婚假、产假、丧假等国家法定假期，具体请假程序和待遇按甲方规章制度执行第五条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理

5.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的活动

5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应纪律处分，直至解除合同第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可对本合同进行变更任何变更均需以书面形式确认，并经双方签字盖章后方可生效

6.2在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，并办理工作交接手续未经批准擅自离职的，视为严重违纪，甲方有权解除合同并不支付任何经济补偿第3页共5页

6.3如乙方因严重失职、营私舞弊、违反职业道德或违反甲方规章制度，导致公司利益重大损失的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿相关损失

6.4合同期内，如遇不可抗力或双方无法继续履行合同的情况，双方可协商解除合同，但需提前日以书面形式通知对方第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的一切损失

7.2如乙方违反保密义务或竞业禁止约定，甲方有权要求乙方赔偿经济损失，并追究其法律责任第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规

8.3如因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第九条合同签署本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字第4页共5页日期年月日注本合同为范本，具体条款需根据实际情况调整，建议在签订前咨询专业法律顾问第5页共5页。