2025年中国清华大学聘用合同书

2025年中国清华大学聘用合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（聘用单位）名称中国清华大学地址北京市海淀区清华园1号法定代表人/负责人联系方式乙方（受聘人）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，并遵守合同中约定的条款和条件根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守第一条工作期限

1.1本合同为期限聘用合同，自年月日起至年月日止

1.2合同期满后，若双方均无异议，可续签合同，具体条款另行协商确定第1页共4页

1.3在本合同期内，乙方的工作岗位、工作内容或工作地点发生变化时，双方可协商一致，签订补充协议第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方的岗位为，主要负责

2.2乙方应当按照甲方的要求，完成本职工作，并达到甲方设定的工作标准和要求

2.3乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理

2.4乙方应当保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露第三条劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方的工资标准为元/月（或根据岗位不同另行约定），并根据乙方的工作表现和贡献进行绩效考核，发放绩效奖金

3.2甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴

3.3甲方应当在每月日前以货币形式向乙方支付工资，不得无故拖欠或克扣

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他带薪假期，具体假期天数根据乙方的工作年限和岗位性质确定第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时第2页共4页

4.2乙方因工作需要加班的，应当事先向甲方提出申请，并经批准后方可加班甲方应当安排乙方补休或支付加班工资，具体按照国家法律法规执行

4.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息日由甲方根据工作安排确定第五条社会保险与福利

5.1甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时缴纳住房公积金

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于

5.3乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期及相关医疗待遇，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，爱护甲方的财产和设施，维护甲方的声誉和利益

6.2乙方应当按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工

6.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的舞弊、欺诈或不正当竞争行为

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1在本合同期内，双方协商一致可以变更合同内容，变更后的合同内容应当以书面形式确认

7.2双方任何一方可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除合同，但应当提前通知对方并履行相关程序第3页共4页

7.3合同期满后，本合同自然终止若双方有意续签，应当在合同期满前日协商确定

7.4乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或劳动纪律的，应当赔偿由此给甲方造成的损失

8.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可以协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力

9.4本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注以上内容为合同通用模板，具体条款应根据实际情况和双方协商结果进行调整和完善，以确保符合相关法律法规和双方的实际需求第4页共4页。