2025年，朋友咨询关于劳动合同的问题，求解答

2025年，朋友咨询关于劳动合同的问题，求解答劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址联系方式法定代表人乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方的劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动法》”）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称“《实施条例》”）等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以资共同遵守第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同第二条工作内容与地点第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作

2.2乙方的工作地点为

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，但应当与乙方协商一致，并签订书面协议第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排

3.2甲方安排乙方加班的，应当符合《劳动法》的相关规定，并支付相应的加班报酬第四条休息休假

4.1乙方享有国家法定的休息休假权利，具体包括

（1）周末休息；

（2）法定节假日休息；

（3）年休假工作满一年后，乙方享有天的带薪年休假；

（4）其他依法享有的休息休假权利

4.2乙方因工作需要在休息休假期间加班的，甲方应当安排补休或支付加班报酬第五条劳动报酬

5.1甲方支付乙方的工资标准为元/月，其中试用期工资为元/月

5.2工资支付方式甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资第2页共5页

5.3乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、补贴等，具体内容详见《工资支付明细表》

5.4甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方的缴纳基数和比例按照国家相关规定执行第六条社会保险

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴

6.2乙方享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品

7.2甲方应当对乙方进行上岗前职业培训，保证乙方具备必要的安全生产知识

7.3乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生劳动安全事故

7.4乙方从事有职业危害的作业时，甲方应当为乙方提供必要的防护措施，并定期进行职业健康检查第八条劳动纪律

8.1乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德

8.2乙方应当服从甲方的工作安排，按时完成工作任务

8.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以依据相关规定给予相应的纪律处分或者经济处罚，直至解除合同第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容第3页共5页

9.2在本合同履行过程中，任何一方不得擅自变更或解除合同，除非出现《劳动法》规定的情形

9.3合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止双方在合同期满前日内协商确定是否续订劳动合同第十条经济补偿

10.1本合同解除或者终止时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金经济补偿金的标准和支付方式按照《劳动法》及相关法律法规执行

10.2乙方在合同期内因严重违反甲方的规章制度或劳动合同约定的条件而被解除合同的，甲方无需支付经济补偿金第十一条其他约定

11.1乙方承诺在签订本合已与其他用人单位解除或终止劳动合同，不存在任何劳动关系纠纷

11.2甲方承诺在本合同有效期内，不以任何形式向乙方收取任何费用

11.3本合同未尽事宜，双方可以签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.4双方因履行本合同发生争议的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条附则

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

12.2本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第4页共5页日期乙方（签字）日期补充协议鉴于乙方在本合同期内可能从事涉及甲方商业秘密或技术秘密的工作，双方另行签订《保密协议》，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（签字）日期签署说明请双方在签署本合认真核对各项条款，确保内容真实、准确、完整如对任何条款有异议，应当在签署前协商解决第5页共5页。