2025年劳动合同续签申请书

2025年劳动合同续签申请书合同编号本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式户籍地址鉴于乙方与甲方于年月日签订的《劳动合同》，合同期限为年，现已届满根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并经双方平等协商一致，乙方提出续签劳动合同的申请，甲方同意续签，现就续签事宜达成如下协议第一条合同期限本合同续签期限为年，自年月日起至年月日止第二条工作内容与岗位第1页共4页乙方同意继续在甲方单位从事岗位（部门）的工作，具体内容详见《岗位职责说明书》甲方可以根据乙方的工作表现、身体健康状况以及单位经营需要，依法对乙方的工作岗位进行合理调整，乙方应当服从甲方的合理安排第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时如遇特殊岗位或工作需要，经乙方同意后可适当延长工作时间，但延长部分不得超过国家规定乙方因工作需要加班的，甲方应当依法支付加班费或安排补休第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币元整（￥），该工资包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等具体分配比例详见《工资构成说明》甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠乙方在试用期、见习期、培训期等特殊期间的工资标准，按照国家法律法规和甲方的规定执行第五条社会保险与福利待遇甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家规定执行乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行甲方根据自身经营情况为乙方提供额外的福利待遇，如节日补贴、生日礼物、员工培训等，具体以甲方规章制度为准第2页共4页第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故乙方如因工作需要接触职业病危害因素的，甲方应当依法组织职业健康检查，并为乙方提供必要的职业病防护措施第七条合同的续签、变更、解除与终止本合同到期后，若双方均无异议，可协商续签在合同期限内，如需变更合同条款，双方应当协商一致，并签订书面补充协议任何一方因违反国家法律法规或合同约定，导致合同无法继续履行的，对方有权解除合同，并追究违约责任合同到期终止时，甲方应当依法为乙方办理离职手续，并支付应支付的所有款项第八条保密与竞业限制乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他秘密信息承担保密义务乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，也不得自营与甲方业务相竞争的商业活动第九条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失第3页共4页乙方在合同期内违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、罚款、解除合同等处理第十条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期通过以上合同范文，您可以根据实际情况填写具体信息，确保合同内容符合法律法规并保障双方权益希望这能够满足您的需求！第4页共4页。