2025临时工作合同样本

2025临时工作合同样本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（以下简称“雇主”）名称地址联系电话电子邮箱乙方（以下简称“雇员”）姓名身份证号码地址联系电话电子邮箱鉴于甲方需要临时性、阶段性或季节性的用人需求，乙方愿意为甲方提供相应的劳务服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年月日至年月日，共计个月/日本合同为临时性用工合同，到期后双方可协商续签第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于第1页共5页

2.2乙方应按照甲方的安排和要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定并通知乙方

3.2如因工作需要，甲方需乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，双方协商一致后可适当调整，但应依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为元/月/日，具体支付方式由双方协商确定

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延

4.3乙方的劳动报酬已包含甲方应支付的全部费用，除非本合同另有约定，甲方无需支付其他费用第五条社会保险与福利

5.1由于本合同为临时用工性质，甲方无需为乙方缴纳社会保险如乙方需要自行缴纳社会保险，双方可另行协商

5.2乙方在合同期内享有与甲方正式员工同等的福利待遇，具体如下第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方制定的各项规章制度

6.2乙方应服从甲方的管理，认真完成工作任务，爱护甲方的财产，遵守职业道德第2页共5页

6.3乙方如违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据具体情况采取批评教育、扣减工资、解除合同等措施第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除本合同

7.2如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除

7.3甲方因工作需要或乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律，或乙方不能胜任工作，甲方有权提前日以书面形式通知乙方解除合同

7.4合同期满后，本合同自动终止，双方无其他权利义务关系第八条双方的权利与义务

8.1甲方的权利

（1）根据工作需要安排乙方的工作内容和工作时间；

（2）监督乙方的工作，确保乙方遵守甲方的规章制度；

（3）按时支付乙方的劳动报酬

8.2甲方的义务

（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（2）不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬；

（3）尊重乙方的合法权益

8.3乙方的权利

（1）获得约定的劳动报酬；

（2）享有与甲方正式员工同等的福利待遇；

（3）拒绝甲方的不合理工作要求

8.4乙方的义务

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；第3页共5页

（2）按时完成甲方安排的工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失

9.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，导致甲方遭受经济损失或商誉损失的，乙方应承担相应的赔偿责任第十条争议的解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决

10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第十二条签署甲方（盖章）名称签字日期年月日乙方（签字）姓名签字第4页共5页日期年月日注本合同仅为参考范本，实际使用时请根据具体情况进行调整，并确保符合相关法律法规的规定第5页共5页。