2025建筑公司雇佣合同范本

2025建筑公司雇佣合同范本本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条聘任甲方聘用乙方为公司员工，从事（具体岗位名称）工作乙方同意接受甲方的聘任，并承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律第二条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至第1页共5页年月日止若为无固定期限劳动合同，甲乙双方可协商约定终止条件在本合同期限届满前，双方可协商续订合同第三条工作内容与地点乙方同意根据甲方的工作安排，担任（具体岗位名称），并完成该岗位职责范围内的各项工作任务乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点或岗位，但应提前与乙方协商甲方承诺为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作中的安全与健康第四条工作时间乙方的工作时间为每天小时，每周天具体工作时间安排如下标准工作时间；加班时间；休息时间甲方因工作需要安排乙方加班的，须提前与乙方协商，并依法支付加班报酬或安排补休第五条劳动报酬乙方的月工资标准为人民币元（大写）具体支付方式为每月日前以银行转账方式支付上月工资；其他约定甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，相关费用由甲乙双方按比例承担第2页共5页乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如奖金、绩效工资、节日补贴等），具体标准按甲方规章制度执行第六条社会保险与福利甲方自乙方正式入职之日起，依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假等假期，具体天数按国家规定和甲方规章制度执行乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期及相关医疗待遇，具体按国家规定执行第七条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款或解除合同等处理第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章在合同履行期间，如遇下列情况之一，甲方有权解除合同乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；第3页共5页乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；乙方因犯罪被依法追究刑事责任在合同履行期间，如遇下列情况之一，乙方有权解除合同甲方未按合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方缴纳社会保险费；甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动；乙方因个人原因无法继续履行合同义务合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止第九条违约责任甲方违反本合同约定的条件解除合同的，应依法承担相应的法律责任，并按法律规定支付经济补偿金乙方违反本合同约定的条件解除合同的，应依法承担相应的法律责任，并按法律规定支付违约金或赔偿损失乙方违反甲方的商业秘密或技术秘密保护规定，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）第4页共5页日期年月日第5页共5页。