2025科技公司聘用劳动合同

2025科技公司聘用劳动合同甲方（用人单位）名称2025科技公司地址（公司地址）法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲乙双方希望建立稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，平等协商，达成如下协议第一条劳动合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同固定期限自年月日起至年月日止无固定期限自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止以完成一定工作为期限自年月日起，至（工作完成）之日止第二条工作内容与职责第1页共4页乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作乙方应完成甲方安排的岗位职责和绩效指标，具体内容详见《岗位说明书》甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，双方协商一致后可变更本合同第三条劳动报酬与福利甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月乙方享有绩效奖金、提成、津贴等，具体标准按甲方规章制度执行甲方为乙方缴纳（具体保险名称）社会保险，乙方个人部分由甲方代扣代缴乙方享有（具体假期名称）假期，具体标准按国家规定执行第四条工作时间与休息标准工时每日工作小时，每周休息天加班需经甲方批准，加班费按国家规定计算乙方享有带薪年假，具体天数按甲方规定执行第五条劳动保护与条件甲方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品乙方应遵守安全操作规程，防止职业病发生乙方患病或非因工负伤，甲方按国家规定给予医疗期和待遇第2页共4页第六条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，维护公司利益乙方违反纪律，甲方可视情节给予警告、罚款或解除合同乙方应保守公司商业秘密，未经允许不得透露给第三方第七条合同的变更、解除与终止变更经协商一致，双方可变更合同内容并签订书面协议解除乙方严重违反规章制度或失职，甲方有权解除合同甲方未按时支付工资或未缴纳社保，乙方可解除合同终止合同期满或约定终止条件出现，合同终止解除或终止合同后，甲方应依法支付经济补偿金第八条违约责任任何一方违约，需承担相应的违约责任乙方违反竞业限制或保密条款，需支付违约金第九条其他条款本合同未尽事宜，按国家规定执行争议解决双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同一式份，双方各执一份，签字盖章后生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方签字日期第3页共4页以上合同范本仅作为参考，具体条款需根据实际情况调整，并建议咨询专业律师合同签订注意事项请仔细阅读并明确各项条款，确保所有信息填写完整准确，避免遗漏或错误第4页共4页。