《2025为期一年的项目人员聘用契约》

《2025为期一年的项目人员聘用契约》本聘用契约（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（city）签订甲方（雇主）名称地址法定代表人联系方式乙方（受聘人）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要专业人员参与项目（以下简称“本项目”）的实施与推进，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同期限为一年，自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签，但应另行签订书面协议第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任职位（以下简称“本职位”），并履行相应职责

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于第1页共4页

（1）参与本项目的规划、设计、实施、监控及评估；

（2）完成甲方安排的与本项目相关的其他工作任务；

（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排

2.3甲方有权根据项目进展和工作需要，对乙方的工作内容、职责范围进行合理调整，乙方应当予以配合第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的（location），或根据项目需要在（其他地点）工作

3.2如因项目需要，甲方要求乙方出差至其他地点，乙方应当服从安排第四条劳动报酬

4.1乙方的薪资标准为人民币元/月（大写元整），按月支付

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付上月的劳动报酬

4.3乙方的薪资已包含基本工资、绩效奖金、加班费及其他补贴等，具体分配方式由甲乙双方另行约定第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时

5.2如因项目需要，甲方安排乙方加班的，应提前通知乙方，并按相关法律法规支付加班费或安排补休

5.3乙方享有国家法定节假日和年休假，具体休假安排由双方协商确定第2页共4页第六条社会保险与福利

6.1甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的薪资中代扣代缴

6.3甲方为乙方提供（福利内容，如年度奖金、培训机会、带薪休假等），具体标准以甲方的规章制度为准第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，按时完成工作任务

7.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露

7.3乙方应爱护甲方的财物，合理使用甲方提供的设备和资源

7.4乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣减工资、解除合同等处理第八条合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同

8.2在合同期内，如乙方因个人原因无法继续履行合同的，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同

8.3如因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，或因乙方的行为给甲方造成重大损失，甲方可立即解除合同，无需支付经济补偿

8.4合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止第九条违约责任第3页共4页

9.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均构成违约，违约方应赔偿给对方造成的全部损失

9.2乙方在合同期内违反保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的损失第十条争议解决

10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日第4页共4页。