《2025双方协商解除劳动合同协议书》

《2025双方协商解除劳动合同协议书》本协议书由以下双方于（市/省）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话鉴于甲乙双方基于友好协商，就解除劳动关系事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本协议书，以资共同遵守第一条协议解除的依据

1.1甲乙双方一致同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，双方协商一致解除劳动合同关系

1.2本协议的签订是基于双方自愿、平等协商的基础上，不存在任何一方强迫或误导另一方签署本协议的情形第二条劳动合同解除时间

2.1双方同意，劳动关系自年月日起解除，乙方自该日起与甲方不再存在任何形式的劳动关系第1页共3页

2.2本协议签署后，双方均应遵守本协议的约定，不得以任何理由要求恢复劳动关系第三条经济补偿

3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写元整）该经济补偿金包括但不限于未休年假工资、加班工资、奖金等所有应支付的款项

3.2甲方应于本协议签署后日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户

3.3乙方确认，上述经济补偿金已经充分考虑了双方的协商结果，乙方不再要求甲方支付其他任何形式的经济补偿第四条社会保险和公积金

4.1甲乙双方一致同意，自劳动关系解除之日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金

4.2乙方确认，其已知悉社会保险和住房公积金的缴纳情况，并同意自劳动关系解除后，自行处理相关事宜第五条保密义务和竞业限制

5.1乙方承诺，自劳动关系解除之日起，仍需遵守甲方的商业秘密和技术秘密的相关规定，不得以任何形式披露或使用甲方的confidential information（保密信息）

5.2乙方承诺，在劳动关系解除后年内，不在与甲方从事相同或相似业务的其他单位担任任何职务，包括但不限于（具体行业或职位）

5.3甲方同意，因履行本条约定，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月，支付方式为第2页共3页第六条离职交接

6.1乙方承诺，自劳动关系解除之日起，应当按照甲方的要求，办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于归还甲方提供的所有物品、文件资料等

6.2甲方应当在乙方办理完毕工作交接后，及时向乙方提供解除劳动合同证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续第七条争议解决

7.1因本协议的签订、履行或解除产生的任何争议，双方应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效

8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

8.3乙方确认，其已仔细阅读本协议内容，并完全理解其中的各项条款，愿意遵守本协议的约定甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日注本协议仅为示范文本，具体条款需根据实际情况填写，建议在签订前咨询专业法律人士第3页共3页。