2025外籍工作人员合同范本

2025外籍工作人员合同范本正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（雇主）名称地址法定代表人联系方式乙方（雇员）姓名国籍护照号码联系方式鉴于乙方具备相关专业技能和工作经验，甲方需要乙方的雇用以满足其业务发展需求，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，依照《中华人民共和国劳动合同法》《外国人在中国就业管理规定》等相关法律法规，就乙方在甲方处担任外籍工作人员的相关事宜达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，为期年

1.2合同期满后，若双方协商一致，可续签本合同，续签的具体内容由双方另行约定第1页共5页第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（具体职位名称）一职

2.2乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方需要乙方调整工作地点或岗位，双方应协商一致并签订书面变更协议

2.3乙方的主要职责包括但不限于（列举具体职责，例如参与项目管理、技术研发、市场推广等，并根据甲方安排完成相应工作任务）

2.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成工作任务第三条薪资与福利

3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写圆整），按照甲方规定的时间发放，具体发放方式详见工资支付协议

3.2乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金（如有）、加班费（如有）等，具体计算方式详见附件

3.3甲方根据乙方的工作表现和贡献，可能会给予额外的奖金、福利或其他奖励，具体以甲方的规章制度为准

3.4乙方享有中国法律法规规定的社会保险和公积金待遇，甲方将为乙方缴纳相关费用

3.5乙方作为外籍工作人员，享有国家规定的税收优惠政策，具体事宜由双方另行协商第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定第2页共5页

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假及其他休息日休息休假的具体安排由双方另行协商确定

4.3乙方因工作需要在法定工作时间外加班的，甲方将依法支付加班费或安排调休第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应为乙方缴纳在中国境内依法应缴纳的社会保险和公积金，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等

5.2乙方作为外籍工作人员，享有与甲方其他员工同等的劳动保护权利

5.3甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全第六条知识产权与保密义务

6.1乙方在甲方工作期间所完成的发明创造、技术改进、设计方案等知识产权，均归甲方所有

6.2乙方承诺在甲方工作期间及离职后两年内，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等泄露给第三方

6.3乙方在合同期内或离职后，不得从事与甲方相同或相竞争的业务，具体范围和地域由双方另行约定第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议

7.2在合同期内，任何一方不得擅自解除合同，除非符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除条件

7.3合同到期后自动终止，双方均有权不再续签

7.4合同终止或解除时，乙方应办理工作交接手续，并归还甲方提供的设备、资料等，具体交接流程由双方另行约定第3页共5页第八条双方的权利与义务

8.1甲方的权利

（1）根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点；

（2）监督乙方的工作表现，并根据规章制度给予奖励或处罚；

（3）按时支付乙方的薪资和福利

8.2甲方的义务

（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（2）按时缴纳乙方的社会保险和公积金；

（3）尊重乙方的个人权益，不得非法干涉乙方的私人生活

8.3乙方的权利

（1）获得劳动报酬和福利；

（2）享有休息休假的权利；

（3）要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护

8.4乙方的义务

（1）恪尽职守，完成甲方安排的工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）保护甲方的知识产权和商业秘密第九条其他条款

9.1本合同的履行过程中，双方应相互尊重、信任、理解，甲方应为乙方提供良好的工作环境，乙方应为甲方创造更大的价值

9.2本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效甲方（盖章）第4页共5页授权代表签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日第5页共5页。