2025学院临时教师聘用合同

2025XX学院临时教师聘用合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/省）签订甲方学院（以下简称“甲方”）地址法定代表人乙方（以下简称“乙方”）身份证号住址联系方式鉴于乙方具备相应的teaching qualificationsandprofessional abilities,甲方需要聘用乙方为临时教师，双方协商一致，签订本合同如下第一条聘用期限

1.1本合同为固定期限合同，期限自年月日起至年月日止，共个月

1.2本合同为非正式聘用合同，不构成劳动关系，双方的权利义务以本合同约定为准第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任课程的临时教师，具体教学任务由甲方根据教学计划安排

2.2乙方应按照甲方的教学安排，完成规定的教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等第1页共4页

2.3乙方应遵守甲方的教学规范和师德要求，按时完成教学任务，不得擅自停止授课或无故缺勤第三条工作时间

3.1乙方的工作时间根据教学任务安排，具体时间由甲乙双方协商确定

3.2乙方应服从甲方的合理安排，按时完成教学任务，不得无故迟到、早退或中途离岗第四条工资待遇

4.1甲方支付乙方的报酬为人民币元/月（大写元整），按月发放

4.2甲方应于每月日前支付乙方上个月的工资

4.3乙方在聘用期间享有国家规定的节假日，但不享受其他福利待遇，包括但不限于医疗、保险、公积金等第五条权利与义务

5.1甲方的权利

5.

1.1有权对乙方的教学工作进行监督和管理，要求乙方按时完成教学任务

5.

1.2有权根据教学需要调整乙方的教学任务或安排

5.

1.3有权要求乙方遵守甲方的规章制度和师德规范

5.2甲方的义务

5.

2.1甲方应按照本合同约定支付乙方的报酬，不得无故拖欠或克扣

5.

2.2甲方应为乙方提供必要的教学条件和工作环境，保障乙方的教学活动顺利进行

5.3乙方的权利第2页共4页

5.

3.1乙方有权获得本合同约定的劳动报酬

5.

3.2乙方有权要求甲方提供必要的教学条件和工作环境

5.

3.3乙方有权对甲方的教学安排提出建议和意见

5.4乙方的义务

5.

4.1乙方应按时完成教学任务，遵守甲方的规章制度和师德规范

5.

4.2乙方应服从甲方的合理安排，不得擅自更改教学计划或教学内容

5.

4.3乙方应保守甲方的商业秘密和教学资料，不得泄露或用于其他目的第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同

6.2有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同，且不承担任何法律责任

6.

2.1乙方违反甲方的规章制度，情节严重并造成恶劣影响的；

6.

2.2乙方在聘用期间因故意或重大过失造成教学事故的；

6.

2.3乙方在聘用期间严重违反师德规范，造成恶劣影响的；

6.

2.4乙方在聘用期间受刑事处罚的

6.3有下列情形之一的，乙方可单方面解除本合同

6.

3.1甲方未按本合同约定支付劳动报酬连续超过15天的；

6.

3.2甲方未为乙方提供必要的教学条件和工作环境，影响乙方正常教学的；

6.

3.3本合同约定的其他解除条件第七条违约责任第3页共4页

7.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿相应的经济损失

7.2乙方违反甲方的规章制度或师德规范，情节严重的，甲方有权扣除乙方未发放的工资作为违约金

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第九条争议解决

9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决

9.2如果协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）学院法定代表人（签字或盖章）日期年月日乙方（签字或盖章）日期年月日第4页共4页。