2025实习生劳动合同书模板

2025实习生劳动合同书模板本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订甲方（实习单位）（公司名称），注册地址，法定代表人，统一社会信用代码乙方（实习生）（姓名），性别，身份证号，地址鉴于乙方希望获得实习经验，甲方愿意为乙方提供实习机会，并为乙方支付相应的实习报酬，双方经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止合同期满后，双方可根据协商结果决定是否续签合同若未续签，则本合同自动终止第二条实习岗位与工作内容

2.1乙方同意根据甲方安排，在部门担任实习生，具体工作内容包括但不限于参与项目，协助完成任务；协助部门完成工作；完成公司安排的其他相关工作

2.2甲方有权根据公司实际需要调整乙方的工作内容，但应在合理时间内提前通知乙方，并双方协商一致后进行变更第三条工作时间和休息休假第1页共4页

3.1乙方的工作时间为每周个工作日，每日工作小时，具体工作时间安排为如遇特殊情况，甲方需调整工作时间，应提前与乙方协商，并保证乙方的合法权益

3.2乙方享有国家法定节假日，具体休息安排由甲乙双方协商确定

3.3乙方因工作需要加班的，需经甲方批准，并按公司规定享受相应的加班待遇第四条实习报酬与福利

4.1甲方支付乙方实习报酬，标准为每月人民币元（大写）实习报酬按月发放，发放时间为每月日，如遇节假日顺延

4.2甲方为乙方提供实习期间的（如工作餐、交通补贴、住宿等），具体福利待遇以公司规章制度为准

4.3乙方实习期间的绩效奖金、提成等，按公司规定执行第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，费用由双方按比例承担，具体比例为%由甲方承担，%由乙方承担

5.2乙方享有劳动法规定的劳动保护权利，甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和安全的工作环境

5.3乙方在实习期间发生工伤事故，甲方应按法律规定及时处理，并协助乙方申请工伤保险待遇第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及职业道德，按时完成工作，服从甲方的管理和指导第2页共4页

6.2乙方不得在实习期间从事任何兼职工作，不得泄露甲方的商业秘密和技术资料，否则需承担相应的法律责任

6.3乙方在工作期间应诚实守信，不得以任何形式损害甲方的合法权益，否则甲方有权解除合同第七条合同的变更、终止与解除

7.1合同期内，双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议

7.2本合同在下列情况下终止合同期限届满；双方协商一致同意终止；因不可抗力导致无法履行

7.3任何一方在本合同有效期内要求解除合同，需提前日以书面形式通知对方，并说明理由如无正当理由，不得擅自解除合同第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或给对方造成损失的，需承担相应的违约责任

8.2若乙方在实习期结束后未按约定履行工作职责或违反职业道德，甲方有权扣除相应实习报酬作为违约金第九条争议解决

9.1若双方因本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2本合同适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规第十条其他约定第3页共4页

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同模板根据中华人民共和国相关法律法规起草，供参考使用具体条款需结合实际情况调整，建议在签订前咨询专业法律人士第4页共4页。