2025旅游公司导游聘请合同

2025旅游公司导游聘请合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（聘用单位）旅游公司（以下简称“甲方”）法定代表人地址乙方（受聘人）（以下简称“乙方”）身份证号地址鉴于乙方具备导游从业资格，并希望为甲方提供导游服务，甲方同意聘请乙方为其导游人员双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条职位与职责

1.1乙方受聘于甲方，担任导游一职，负责为甲方组织的旅游团队提供导游服务，包括但不限于带领游客游览景点、讲解相关知识、协调行程安排等

1.2乙方的具体工作内容和职责，以甲方提供的《导游工作说明书》为准《导游工作说明书》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力

1.3乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方安排的工作任务第二条工作时间与休息休假第1页共4页

2.1乙方的工作时间根据旅游团的行程安排确定，具体时间为至工作时间包括但不限于工作日、休息日、法定节假日等，乙方应当按照甲方的安排执行

2.2甲方应当确保乙方享有国家规定的休息休假权利乙方因工作需要在休息日或法定节假日工作的，甲方应当安排补休或支付相应的加班费用，具体标准按照国家相关法律法规执行第三条薪资与福利

3.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、提成等组成具体薪资标准为基本工资为人民币元/月，绩效奖金为人民币元/月，提成为%提成根据旅游团的收入情况计算，具体计算方式由双方另行约定

3.2甲方应当按时支付乙方的薪资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金乙方应当依法缴纳个人所得税，相关费用由甲方从乙方薪资中代扣代缴

3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于旅游优惠、培训机会、节假日福利等，具体待遇由甲方根据实际情况确定第四条劳动纪律

4.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益和声誉乙方不得从事任何损害甲方利益的行为

4.2乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息

4.3乙方在履行职责过程中应当遵守职业道德，尊重游客的合法权益，不得有任何侮辱、歧视、欺诈等行为第五条合同的解除与终止第2页共4页

5.1双方协商一致，可以解除本合同解除合同应当以书面形式通知对方，并在通知中说明解除的原因

5.2本合同在下列情况下可以由甲方解除乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经甲方提出警告后仍不改正的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方因故意或过失犯罪，被依法追究刑事责任的

5.3本合同在下列情况下可以由乙方解除甲方未按照本合同约定支付薪资或者提供工作条件的；甲方以暴力、威胁、监禁等非法手段强迫乙方劳动的；乙方因健康原因无法继续履行工作职责的

5.4合同解除或终止后，甲方应当依法为乙方办理社会保险、住房公积金的转移手续，并支付乙方应得的经济补偿第六条违约责任

6.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任违约方应当赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失

6.2乙方在合同期内违反劳动纪律或者职业道德，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任

6.3本合同约定的违约金为人民币元违约方应当支付违约金给守约方，以弥补其损失第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订书面补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力第3页共4页

7.2本合同的履行过程中，如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第八条签订地点与日期本合同于年月日在（城市/地区）签订甲方（盖章）旅游公司法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。