2025派遣劳动合同范本模板

2025派遣劳动合同范本模板合同编号签订地点根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守甲方（劳务派遣单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（被派遣劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式丙方（用工单位）名称地址法定代表人联系方式根据甲乙双方协商一致，乙方将被派遣至丙方工作，丙方同意接收乙方为被派遣劳动者为明确三方权利义务，特签订本合同第一条合同期限第1页共5页本合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月合同期满后，经三方协商一致，可以续订合同第二条派遣岗位及工作地点

（一）乙方同意根据丙方的工作需要，担任岗位（工种）的工作

（二）工作地点为

（三）丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从调整第三条工作时间与休息休假

（一）乙方的工作时间按照国家规定执行，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时

（二）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等假期具体安排由丙方根据工作情况确定

（三）如因工作需要延长工作时间，丙方应当依法安排乙方补休或支付加班工资第四条劳动报酬

（一）乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体标准为，支付方式为银行转账，账户为

（二）丙方应当向甲方支付劳务派遣服务费，具体标准为

（三）乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体标准由甲乙双方协商确定第五条社会保险与福利待遇第2页共5页

（一）甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

（二）乙方享有与丙方员工同等的福利待遇，具体包括

（三）乙方患病或非因工负伤，享有医疗期及医疗期内的病假工资第六条劳动保护与劳动条件

（一）丙方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和职业健康

（二）乙方在工作中应当遵守丙方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品

（三）乙方因工作原因遭受职业病或工伤的，丙方应当及时处理，并协助乙方享有工伤保险待遇第七条劳动纪律

（一）乙方应当遵守丙方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，认真履行岗位职责

（二）乙方不得从事任何违反法律法规或损害丙方利益的行为

（三）乙方违反劳动纪律或规章制度的，丙方有权进行批评教育，直至解除用工关系第八条合同的变更、解除与终止

（一）本合同的变更应当由三方协商一致，并签订书面协议

（二）在本合同期内，如丙方因生产经营状况发生重大变化，需要解除用工关系的，应当提前日通知甲方和乙方

（三）劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止第3页共5页第九条经济补偿

（一）本合同解除或终止时，丙方应当依法向乙方支付经济补偿金

（二）经济补偿金的计算标准为第十条违约责任

（一）任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，并赔偿造成的损失

（二）乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金第十一条争议解决因本合同引起的争议，三方应当协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条其他条款

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及三方协商一致的补充协议执行

（二）本合同一式份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力

（三）本合同自三方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期丙方（盖章）法定代表人或授权代表签字第4页共5页日期第5页共5页。