2025物业服务公司劳动合同

2025物业服务公司劳动合同正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在省市签订甲方（用人单位）物业服务有限公司住所法定代表人联系方式乙方（劳动者）性别身份证号住址联系方式鉴于甲方需要专业化的物业服务人员，乙方愿意为甲方提供物业服务工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止若合同期满后双方协商一致，可续签合同第二条工作内容与岗位职责乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作乙方的具体工作内容为乙方的工作地点为第1页共4页甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定甲方依法为乙方安排休息休假，乙方享受国家规定的法定节假日乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体按照国家法律法规执行第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准甲方每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延乙方享有年终奖金、节日补贴等福利待遇，具体标准由甲方根据规章制度确定第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方依法分担乙方享有住房公积金，公积金的缴纳标准由甲乙双方协商确定乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品和必要的职业培训第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件第2页共4页乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全乙方因工作需要接触危险物品或从事有毒有害作业的，甲方应提供必要的防护措施乙方在工作中发生工伤事故时，甲方应按照国家工伤保险相关规定处理第七条劳动纪律与规章制度乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理甲方的规章制度包括但不限于员工手册、考勤制度、奖惩制度等，乙方签字确认后视为已知悉并同意遵守乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同乙方享有参与民主管理的权利，可通过工会或其他形式参与公司事务第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除合同若出现法定解除合同的情形，任何一方均可依法解除合同合同期满后，双方协商一致可续签合同，若协商未达成一致，合同自行终止合同终止时，甲方应依法为乙方办理档案转移和社保关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金第九条其他条款乙方承诺保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得向第三方披露第3页共4页乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，具体条款见竞业限制协议（如有）本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）物业服务有限公司法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日说明请将上述合同内容中的部分替换为具体信息，确保合同内容符合实际情况并符合相关法律法规第4页共4页。