2025聘请育儿嫂劳动合同

2025聘请育儿嫂劳动合同本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（雇主）姓名身份证号联系方式家庭住址乙方（育儿嫂）姓名身份证号联系方式家庭住址鉴于甲方需要专业的育儿服务，乙方具备相应的育儿技能和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同性质与期限

1.1本合同为雇佣合同，甲方聘请乙方为育儿嫂，乙方同意接受甲方的雇佣，提供专业、优质的育儿服务

1.2本合同期限为年，自年月日起至年月日止合同到期后，双方可协商续签第二条工作内容与职责

2.1乙方的主要工作内容包括但不限于第1页共5页负责甲方家庭中（儿童姓名）的日常照料，包括但不限于喂养、清洁、哄睡、陪伴等；协助甲方完成与儿童相关的日常事务，如衣物洗涤、玩具整理等；遵循科学育儿理念，提供合理的育儿建议；保障儿童的安全与健康，遇突发情况及时处理并通知甲方

2.2乙方应严格遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的风俗习惯，不得擅自改变甲方的生活安排

2.3乙方在工作期间应保持良好的职业道德，不得参与任何与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日小时，具体时间段为至甲方有权根据实际情况调整工作时间，但需提前与乙方协商一致

3.2乙方享有每周天的休息时间，具体休息日期由双方协商确定

3.3乙方因故无法正常工作时，应提前通知甲方，并协商安排其他育儿嫂或其他人员替补

3.4甲方应确保乙方的工作环境舒适，提供必要的工作条件和生活保障第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币元（大写元整），支付方式为（银行转账/现金），支付时间为每月日

4.2乙方享有以下福利第2页共5页节假日加班补助如乙方在法定节假日或休息日工作，甲方应支付不低于劳动报酬的%的加班费；年终奖金根据乙方的工作表现，甲方将给予元的年终奖金；其他福利

4.3甲方应按时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务甲方有权监督乙方的工作，提出改进建议；甲方有权要求乙方遵守家庭规则，尊重家庭成员；甲方应按时支付劳动报酬和福利；甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障；甲方不得干涉乙方的个人生活，尊重乙方的合法权益

5.2乙方的权利与义务乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和福利；乙方有权在工作之余享有休息和自由时间；乙方应尽职尽责，提供优质、专业的育儿服务；乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的风俗习惯；乙方在工作中若遇突发情况，应及时通知甲方并协助处理第六条合同的变更与终止

6.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效

6.2合同在下列情况下可以提前终止双方协商一致同意终止合同；一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；第3页共5页一方因身体原因或其他客观情况无法继续履行合同

6.3合同终止时，甲方应结清乙方的所有劳动报酬和福利，并为乙方提供必要的离职手续第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均构成违约，违约方应赔偿给对方造成的全部损失

7.2若甲方无故拖欠劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的违约金

7.3若乙方因工作失职或严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效

9.3本合同的签订、履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规甲方（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共5页以上为合同正文，内容涵盖双方权利义务、工作安排、劳动报酬、违约责任等方面，符合相关法律法规，确保双方权益得到充分保障第5页共5页。