2025航空公司用工合同样本

2025航空公司用工合同样本合同编号本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要为航空运输及相关服务业务招聘员工，乙方自愿加入甲方并提供相应服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同具体如下固定期限劳动合同第1页共5页本合同自年月日起至年月日止，共计年个月无固定期限劳动合同本合同自年月日起至本合同依法解除或终止之日止以完成一定工作为期限的劳动合同本合同自年月日起，至（工作完成）之日止双方约定试用期为个月，试用期工资为本合同约定工资的%第二条工作内容与职位乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作，具体职责如下乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成本职工作甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位，双方应协商一致并签署书面协议第三条劳动报酬乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等，具体标准为甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月日，遇法定节假日顺延至下一个工作日乙方的加班工资、带薪年休假工资、法定节假日工资及其他特殊情况下工资的计算和支付，按照国家法律法规和甲方的规定执行第2页共5页第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时具体工作时间安排为工作日；上下班时间乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，加班工资以国家法律法规为准乙方享有法定休息日、节假日，具体为法定休息日；法定节假日乙方的年休假、婚丧假、产假等其他假期，按照国家法律法规和甲方的规定执行第五条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理甲方应定期为乙方提供职业培训，帮助乙方提升职业能力第六条保险与福利甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由甲乙双方按规定比例分担乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%甲方为乙方提供以下福利第七条培训与保密第3页共5页甲方为乙方提供岗前培训、技能培训及其他职业发展机会，乙方应积极参与并完成相关培训乙方在合同期内获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他未公开信息，负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式向第三方披露本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限为年第八条服务期与违约责任乙方接受甲方提供的专项培训费用（包括但不限于培训费用、差旅费、住宿费等），甲方有权与乙方约定服务期服务期满前，乙方不得提出解除劳动合同，否则应向甲方支付违约金违约金的具体金额为乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或其他约定，应承担相应的违约责任第九条合同的变更、解除与终止双方协商一致，可以变更本合同内容，变更内容应以书面形式确认本合同的解除与终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规执行合同解除或终止后，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并协助乙方办理社会保险关系转移手续第十条经济补偿本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，经济补偿金的具体标准为第4页共5页乙方因严重违纪、违规或违法行为导致合同解除的，甲方无需支付经济补偿金第十一条劳动争议双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可在争议发生之日起一年内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的任何修改或补充，应以书面形式经双方签字或盖章确认本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第5页共5页。