2025钢材厂临时工劳动合同

2025钢材厂临时工劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订甲方（用人单位）钢材厂住所法定代表人联系方式乙方（劳动者）身份证号住所联系方式鉴于乙方同意为甲方提供临时性劳动服务，甲方愿意雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为临时性劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签，续签事宜需另行签订书面协议第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作乙方的工作内容为（具体描述乙方的工作任务、职责及相关要求）第1页共4页乙方的工作地点为（详细地址）如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签署书面补充协议第三条工作时间与休息乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排甲方应安排乙方在法定节假日享有休息时间如因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方应依法支付加班工资或安排补休乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息安排由甲乙双方协商确定第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写元整）该劳动报酬已包含乙方应缴纳的社会保险费用部分甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资如乙方工作时间超出约定时间的，甲方应依法支付加班工资加班工资的计算方式为延长工作时间的，每小时工资为元；休息日加班的，每小时工资为元；法定节假日加班的，每小时工资为元乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准第五条社会保险甲方应为乙方缴纳工伤保险，费用由甲方承担如双方协商一致，甲方也可为乙方缴纳其他社会保险，费用由甲乙双方按比例承担第2页共4页乙方如需自行缴纳社会保险，应向甲方提供相关证明，并办理相关手续第六条劳动条件与保护甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护措施甲方应定期对乙方进行安全培训，乙方应积极参加并遵守培训内容乙方在工作中如发现不安全因素或工作条件不符合国家规定时，有权向甲方提出，甲方应在接到乙方通知后日内予以整改第七条合同的解除与终止本合同期满后自动终止，双方均可在合同期满前日内书面通知对方是否续签合同期内，双方协商一致可以解除合同乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同甲方因工作需要调整乙方岗位的，如乙方不同意调整，一方可解除合同本合同解除或终止后，甲方应在日内为乙方办理劳动关系解除手续，并支付应结算的工资和相关费用第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的法律责任和经济赔偿责任第3页共4页由于乙方的过失或故意行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期乙方（签字）日期附注本合同为规范文本，具体内容需根据实际情况填写，确保各项条款符合法律法规及双方协商一致的内容第4页共4页。