2025非全日制劳动合同模板示例

2025非全日制劳动合同模板示例合同编号本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于乙方希望以非全日制用工的形式为甲方提供劳动，甲方同意接受乙方的劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为非全日制劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止合同期满后，双方协商一致可以续订本合同，但任何一方均可在合同期满前十日内通知另一方是否续订，否则视为不再续订第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事（具体工作内容）岗位的工作第1页共4页

2.2乙方的工作地点为，若甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方，双方协商一致后方可变更第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，以书面形式确认后作为本合同的附件

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资非全日制用工的加班工资不得低于小时工资基数的%第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为每小时元（人民币）甲乙双方协商确定的劳动报酬标准，任何一方不得随意更改

4.2甲方支付劳动报酬的时间为每月日，如遇节假日顺延至节假日后的第一个工作日劳动报酬由甲方通过银行转账或现金支付，支付方式由甲乙双方协商一致确定第五条社会保险

5.1根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲方应为乙方缴纳（具体险种），费用由甲乙双方按照规定比例分担具体分担比例为甲方承担%，乙方承担%

5.2甲方应于每月日前为乙方办理社会保险登记手续，并按时缴纳社会保险费用乙方应提供办理社会保险所需的全部材料，并承担相应的义务第六条休息休假第2页共4页

6.1乙方享有国家法定节假日和休息日具体休息日安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式明确

6.2乙方在工作期间享有带薪年假，具体假期天数按照法律规定执行第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的劳动安全

7.2甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动防护用品，费用由甲方承担

7.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保劳动安全第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更应当经双方协商一致，并以书面形式确认

8.2在合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非出现以下情形之一乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；乙方被依法追究刑事责任

8.3本合同到期自动终止，双方均可在合同期满前十日内通知对方是否续订如双方未就续订达成一致，则本合同终止第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任第3页共4页

9.2若因甲方的过错导致本合同无效，甲方应依法承担相应的法律责任

9.3若因乙方的过错导致本合同无效，乙方可要求甲方支付相应的劳动报酬，并依法主张其他合法权益第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方应另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同的履行受到劳动争议的影响时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3本合同的解除或终止，不影响双方在合同履行期间已产生的权利和义务第十一条附则

11.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效

11.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）授权代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日注以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整第4页共4页。