2025音乐教师聘任合同书

2025音乐教师聘任合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订甲方（聘任单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（受聘人）姓名性别出生日期身份证号联系方式住址鉴于甲方需要聘请乙方担任音乐教师，乙方具备相应的职业资格和教学能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一章总则第一条本合同旨在明确甲乙双方在聘任关系中的权利与义务，保障双方的合法权益，并确保教学工作的顺利进行第二条本合同自签订之日起生效，至年月日终止合同期满后，双方可协商续签合同第三条本合同未尽事宜，双方应遵循国家相关法律法规及政策，协商解决第1页共5页第二章双方权利与义务第一节甲方的权利与义务第四条甲方有权根据教学需要，安排乙方承担音乐教学及相关工作，并对乙方的工作进行监督和评估第五条甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和教学资源，包括但不限于教室、乐器、教学材料等，以确保教学活动的顺利进行第六条甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣第七条甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家有关规定执行第八条甲方应在乙方受聘期间，为其提供继续教育和专业培训的机会，帮助乙方提升教学能力和职业素养第二节乙方的权利与义务第九条乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和教学环境，保障其身体健康和教学安全第十条乙方有权获得与其岗位和工作表现相匹配的劳动报酬及福利待遇第十一条乙方应认真履行教学职责，按时完成教学任务，确保教学质量达到甲方的要求第十二条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加学校组织的各类活动第十三条乙方应遵守职业道德，尊重学生，不得进行任何损害学生利益或学校声誉的行为第十四条乙方应按时完成甲方安排的其他相关工作，包括但不限于教研活动、家长会、演出等第三章劳动报酬第2页共5页第十五条乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和福利待遇组成第十六条乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整），绩效工资根据教学质量、学生满意度及甲方的考核结果确定第十七条甲方应于每月日前向乙方支付劳动报酬，如遇节假日顺延第十八条乙方享有国家规定的节假日休息权利，节假日工资按国家规定执行第十九条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于、、等第四章社会保险和福利第二十条甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按国家规定比例分担第二十一条甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴存基数和比例按照国家有关规定执行第二十二条乙方在合同期内享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行第二十三条乙方患病或非因工受伤，享有医疗期及医疗期间的病假工资，具体标准按照国家规定执行第五章合同的变更、解除与终止第二十四条经双方协商一致，可以变更本合同的部分条款变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同第3页共5页

（一）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；

（二）因故意或重大过失，造成严重教学事故或损害甲方利益的；

（三）被依法追究刑事责任的第二十六条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同

（一）未按合同约定支付劳动报酬的；

（二）未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（三）未提供符合国家规定的工作条件或教学环境的第二十七条合同到期后，双方未续签的，本合同自动终止合同期满后，甲方应为乙方出具解除聘用关系的证明，并办理相关手续第六章违约责任第二十八条一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿对方遭受的实际损失第二十九条乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方遭受的损失第三十条甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未支付的劳动报酬及相应的经济补偿第七章争议解决第三十一条本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第八章附则第4页共5页第三十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第三十三条本合同的解释和执行适用中华人民共和国相关法律法规甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日希望这份合同范文能满足您的需求，内容全面且符合规范如果需要调整或补充，请随时告知！第5页共5页。