2025劳务派遣合同范本

2025劳务派遣合同范本正文第一条总则本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于年月日签订甲方（以下简称“甲方”），为劳务派遣单位，地址为，法定代表人；乙方（以下简称“乙方”），为用工单位，地址为，法定代表人；丙方（以下简称“丙方”），为被派遣劳动者，地址为，身份证号鉴于甲方与乙方之间建立劳务派遣合作关系，甲方派遣丙方至乙方处工作，各方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议第二条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止合同期限届满后，三方可协商续签，续签事宜需在合同期限届满前日协商确定第三条劳务派遣岗位和人数

3.1根据乙方的需求，甲方向乙方派遣以下岗位的劳动者岗位名称工种派遣人数人第1页共4页

3.2乙方根据业务需要可以调整派遣人数或岗位，双方应协商一致后予以变更第四条劳务派遣费用及结算

4.1劳务派遣费用包括基本工资、社会保险和福利费用，具体费用标准为元/人/月

4.2乙方应在每月日前将劳务派遣费用支付至甲方指定账户，甲方应在收到费用后开具合法发票

4.3费用标准的调整需三方协商一致，并以书面形式确认第五条甲方的权利和义务

5.1有权监督乙方对丙方的工作安排，确保工作环境和条件符合法律规定

5.2有权要求乙方按时支付劳务派遣费用

5.3按照劳务派遣服务协议提供相应的劳务派遣服务

5.4协助乙方对丙方进行劳动纪律和职业道德教育

5.5为丙方缴纳社会保险和公积金，并及时处理丙方的相关事务第六条乙方的权利和义务

6.1有权要求丙方按照合同约定完成工作任务

6.2有权监督丙方的工作表现，并提出改进建议

6.3根据实际情况为丙方提供必要的劳动条件和防护措施

6.4按时支付甲方劳务派遣费用

6.5按时支付丙方的劳动报酬和社会保险费用第七条丙方的权利和义务

7.1丙方享有按时获得劳动报酬的权利

7.2丙方享有享受劳动保险、福利和社会保障的权利第2页共4页

7.3丙方应遵守乙方的规章制度和劳动纪律，尽职尽责完成工作

7.4丙方应如实向甲方提供个人信息，并及时更新

7.5丙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务第八条劳动条件和劳动保护

8.1乙方应为丙方提供符合国家劳动标准的工作环境和条件

8.2乙方应确保丙方的工作时间符合法律规定，合理安排休息时间

8.3乙方应为丙方提供必要的劳动防护用品和职业培训

8.4丙方应遵守乙方的劳动安全规定，避免发生意外事故第九条劳动纪律和违约责任

9.1丙方违反劳动纪律或规章制度的，乙方有权采取相应措施，直至解除劳务派遣关系

9.2甲方或乙方违反合同约定的，需承担相应的违约责任

9.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行的，需承担赔偿责任第十条合同的变更、解除和终止

10.1经三方协商一致，可变更或解除本合同

10.2因不可抗力导致合同无法履行的，三方可协商解除合同，责任免除

10.3合同解除或终止后，三方应妥善办理相关手续，结清费用第十一条劳动争议处理

11.1如发生劳动争议，三方应友好协商解决

11.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼第3页共4页第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

12.2本合同一式叁份，三方各执壹份，自签字盖章之日起生效

12.3任何一方变更地址或联系方式，需及时通知其他方，否则相关通知视为有效甲方（劳务派遣单位）名称地址法定代表人盖章日期乙方（用工单位）名称地址法定代表人盖章日期丙方（被派遣劳动者）姓名身份证号签字日期注请根据实际情况填写相应内容，确保合同合法有效第4页共4页。