2025合同范本企业员工福利委员会福利基金借款管理协议示例

2025合同范本-企业员工福利委员会福利基金借款管理协议示例本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方名称（企业员工福利委员会）地址法定代表人联系方式乙方名称（福利基金）地址法定代表人联系方式鉴于甲方为乙方的福利基金的管理机构，乙方为甲方管理的企业员工福利委员会福利基金，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方福利基金的借款管理事项达成如下协议第一条协议目的本协议旨在明确乙方福利基金的借款管理方式、使用范围、审批程序及相关责任，确保乙方福利基金的合理使用和有效管理，维护企业员工的合法权益第二条借款的用途乙方福利基金的借款仅限于以下用途企业员工的福利发放，包括但不限于节日福利、生日补贴、婚丧补助等；员工培训和技能提升的相关费用；第1页共4页员工健康与安全相关的支出；其他经企业员工福利委员会审议确定的员工福利项目第三条借款额度与期限乙方福利基金的借款额度由企业员工福利委员会根据每年度的预算方案确定，单笔借款金额不得超过预算总额的%借款期限原则上不超过个月，具体期限由企业员工福利委员会根据实际需求确定第四条借款申请与审批流程借款申请由企业员工福利委员会根据实际需求提出，并填写《福利基金借款申请表》申请表需经企业员工福利委员会全体委员审议并获得%以上同意后方可提交至乙方审核乙方应在收到完整申请材料后个工作日内完成审核，并书面通知甲方审批结果第五条借款的使用与监督甲方应严格按照本协议约定的用途使用乙方提供的借款，不得挪作他用乙方有权对甲方的借款使用情况进行监督和检查，甲方应予以配合并提供必要的资料借款使用情况需定期向企业员工福利委员会报告，并接受其审议和监督第六条借款的还款方式借款到期后，甲方应立即归还全部借款本金及利息（如有）借款利息按照中国人民银行同期贷款基准利率计算，具体利率为%第2页共4页第七条双方的权利与义务甲方的权利与义务有权根据企业员工福利委员会的决定申请使用乙方的福利基金有义务严格按照本协议约定的用途使用借款，并及时归还本金及利息有义务接受乙方及企业员工福利委员会对借款使用情况的监督和检查乙方的权利与义务有权审核甲方的借款申请，并决定是否批准有义务及时提供审核结果，并协助甲方完成借款相关手续有义务监督甲方的借款使用情况，确保资金使用合理合规第八条协议的变更与终止本协议的任何条款变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效本协议在以下情况下终止a.企业员工福利委员会决定停止使用乙方福利基金；b.甲方违反本协议约定，且在收到乙方通知后日内未予以改正的；c.因不可抗力导致协议无法履行第九条违约责任若甲方未按本协议约定使用借款或未按时归还本金及利息，乙方有权要求甲方立即停止借款使用并承担相应的违约责任若乙方未按本协议约定批准或审核借款申请，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任第十条争议解决第3页共4页双方因履行本协议产生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（城市/地区）有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至年月日第十二条签署甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日本协议的全部内容，双方应严格遵守并履行各自的义务，以确保乙方福利基金的合理使用和管理第4页共4页。