2025销售人员用工合同

2025销售人员用工合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市区签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（销售人员）姓名性别身份证号联系方式地址鉴于甲方需要招聘销售人员以促进其业务发展，乙方愿意为甲方提供销售服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内，甲方可根据乙方的工作表现决定是否正式录用第1页共4页第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）

2.2乙方的工作地点为（市/区），但甲方可以根据业务需要对乙方的工作地点进行合理调整，乙方应当服从甲方的安排

2.3乙方应当根据甲方的要求，按时完成销售任务，并达到甲方规定的销售目标第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时

3.2甲方可以根据业务需要安排乙方加班，乙方同意在加班时履行工作职责加班时间以实际工作时间为限，加班费按照国家有关规定支付

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年假，具体休假安排由甲方根据实际情况另行通知第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整）试用期期间的工资为正式工资的%

4.2乙方的提成按照甲方规定的销售提成办法执行，提成方案为（详细提成方案）

4.3甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的工资及提成第2页共4页

4.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中履行职责

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，防止事故发生

5.3甲方为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的专业技能和业务能力第六条合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同任何一方提出解除合同的要求，应当提前日以书面形式通知对方

6.2乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或者合同约定，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿

6.3本合同期满后，双方协商一致可以续签合同

6.4合同期满或因其他原因终止时，甲方应依法为乙方办理社会保险和公积金的转移手续，并支付应当支付的经济补偿金（如有）第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任

7.2甲方违约的，应当依法承担赔偿责任，包括但不限于支付未付工资、提成及相关费用

7.3乙方违约的，应当依法承担赔偿责任，包括但不限于因违反保密义务、竞业限制或其他约定造成的损失第八条争议解决第3页共4页

8.1双方因履行本合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可以签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的任何条款不得违反国家法律法规的规定，如有违反，相应条款无效，但不影响其他条款的效力

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。