国企廉洁从业培训课件

国企廉洁从业培训课件年最新版廉政教育专题2025培训导言新时代背景下的廉洁建设在全面从严治党的大背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱，承担着特殊的政治责任和经济责任近年来，随着反腐败斗争的深入推进，对国企廉洁建设提出了更高要求，廉洁已成为国企高质量发展的必要保障本次培训旨在帮助全体员工深刻认识当前国企面临的廉洁风险与挑战，系统掌握廉洁从业的规范要求，提升廉洁自律意识，强化责任担当，为企业的健康可持续发展筑牢思想和行为防线廉洁从业的时代背景反腐败斗争形势严峻复杂国企地位决定廉洁要求更高社会公众高度关注党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中国有企业是国民经济的重要支柱，肩负着推动央坚定不移推进全面从严治党，党风廉政建设经济发展、保障民生、促进社会稳定的重要使和反腐败斗争取得了历史性成就但腐败问题命国企管理着大量国有资产，关系国家经济具有顽固性和复杂性，反腐败斗争形势依然严安全和人民利益，这决定了对国企廉洁建设的峻复杂，这要求我们始终保持高度警惕，一刻要求必须更高、标准必须更严不停歇地推进反腐败工作廉洁从业的重要意义廉洁从业是国有企业健康发展的根本保障，是增强企业核心竞争力的重要基础，也是每位国企员工应当恪守的职业操守保障国企健康发展廉洁从业是国企实现可持续发展的基础保障腐败行为会侵蚀企业资产，扭曲资源配置，破坏经营秩序，阻碍企业创新发展，危害国家和人民利益坚持廉洁从业，能够有效防范经营风险，提高经营效益，保障国有资产保值增值增强公信力和形象廉洁从业有助于树立国企良好形象，增强社会公信力廉洁透明的企业更容易获得社会各界的信任和支持，有利于拓展市场，吸引合作伙伴，形成良好的发展环境廉洁形象也是国企核心竞争力的重要组成部分防范风险维护公平党风廉政建设的政策法规《中华人民共和国监察法》要点国企内部廉政建设制度框架作为反腐败国家立法，《监察法》明确了监察委员会的职责权限、监察范围、监察程序等内容，将党内监督国企廉政建设制度框架包括《党风廉政建设责任制》、《领导干部廉洁自律规定》、《中央企业负责人经营和国家监察有机统一，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖国企领导干部作为重要的监察对象，业绩考核暂行办法》等一系列规章制度，形成了较为完善的制度体系，为国企廉洁从业提供了制度保障必须严格遵守监察法的各项规定党纪政纪处分条例解读习近平总书记关于廉政建设的重要论述《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》明确了党员干部和公职人员违纪违法行为的处习近平总书记强调要坚持老虎苍蝇一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众分标准和程序，对维护党纪国法、促进廉洁从业具有重要意义国企员工应当熟悉这些条例，明确纪律红线身边的不正之风和腐败问题这一重要论述为国企廉政建设指明了方向总书记还特别强调国有企业要做和法律底线强做优做大，而廉洁从业正是实现这一目标的重要保障国企廉政建设制度体系组织领导体系1党委主体责任，纪委监督责任权力运行制约和监督机制2决策权、执行权、监督权相互制约财务管理与资金使用规范3严格预算管理，规范审批流程，加强资金监控采购招投标廉洁规范4公开透明，规范程序，强化监督，防范风险内部审计与风险防控体系5健全内部审计制度，建立风险预警机制，加强过程监督国企廉政建设制度体系是一个系统工程，需要从组织领导、权力运行、财务管理、采购招标、内部审计等多个方面构建全方位的防控网络完善的制度体系是廉洁从业的基础保障，能够有效规范权力运行，防范腐败风险在制度设计和实施过程中，应当坚持问题导向，针对廉洁风险点，建立针对性的防控措施；坚持制度创新，不断完善和优化制度体系；坚持执行到位，确保各项制度落地生根，发挥实效廉洁自律的思想境界坚定理想信念，强化四个意识坚定理想信念是廉洁自律的思想基础国企员工特别是党员干部，必须坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护只有理想信念坚定，才能经得起各种诱惑的考验，守住廉洁自律的底线树立正确的权力观、利益观权力是党和人民赋予的，是为人民服务的工具，而非谋取私利的手段国企员工特别是领导干部，必须树立正确的权力观，认识到权力意味着责任和担当，而非特权和利益同时，要树立正确的利益观，坚持集体利益高于个人利益，国家利益高于一切廉洁自律不仅是行为规范，更是一种思想境界和精神追求国企员工只牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋有在思想上筑牢廉洁防线，才能在行动上守住廉洁底线这一重要论述深刻阐明了权力的本质和使命国企员工必须牢记这一要求，把权力用来为人民服务，把感情系在人民群众身上，把利益谋划给人民群众，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒道德修养与五慎原则慎独独处时更要自律慎交友警惕不良影响慎言语言必有度，守口如瓶慎独是道德修养的重要内容，要求人在无人监督交友不慎往往是滑向腐败深渊的开始国企员工言语不慎可能导致泄密、误导他人或引发不必要的情况下，仍能严格要求自己，不做违背道德和特别是领导干部，应当慎重选择朋友和交往对的矛盾国企员工应当注意言行一致，不说谎法律的事情国企员工应当培养慎独意识，在没象，不与有不良行为的人交往，警惕别有用心之话、不传谣言；注意保守秘密，不泄露工作中知有监督的情况下，也能坚守道德底线，保持廉洁人的拉拢腐蚀同时，要注意交友的界限，不因悉的商业秘密和内部信息；注意言语分寸，不说自律这种境界要求人有较高的道德自觉，能够私人情谊而违背原则，不因朋友请托而违反规可能损害企业和他人利益的话自我约束、自我警醒定慎爱好合理节制，防止被利用慎微利勿贪小便宜，防微杜渐不健康的爱好往往会导致道德滑坡，甚至成为腐贪小便宜是腐败的起点，小恶不防则大恶难治败的诱因国企员工应当培养健康、积极的爱国企员工应当培养不贪小便宜的品质，不因蝇头好，远离赌博、酗酒等不良嗜好；合理控制爱好小利而放松对自己的要求；要认识到腐败往往是的程度，不因爱好而影响工作和生活；警惕他人从小恩小惠开始的，必须从小事小节上严格要求通过满足自己的爱好来拉拢腐蚀自己，防微杜渐，杜绝腐败滋生的土壤廉洁从业的行为规范拒绝吃请、礼品和宴请避免利益冲突和权钱交易国企员工特别是领导干部，应当严格遵守中央八项规定精神，拒绝可能影响公正执行公务的吃请和宴请，不收受可能影响公正执行公务的礼品礼金在节假日等敏国企员工应当避免个人利益与企业利益、公共利益发生冲突，不得利用职权或职务影响为自己或他人谋取不正当利益严禁进行权钱交易，不得收受贿赂，不得利感时期，更要提高警惕，守住廉洁底线用职务之便为他人谋取利益并收受财物实践中应当注意严格执行报备和审批程序•对于公务接待，严格按照规定标准执行，不超标准、超范围接待对于因公务需要参加的宴请、接受的礼品，以及个人重大事项等，应当严格按照规定进行报备和审批，确保透明公开特别是对于婚丧嫁娶等事宜，要按照规定报•对于与公务无关的宴请，应当婉言谢绝，不参加可能影响公正执行公务的宴请批并严格控制规模和标准•对于礼品礼金，应当坚决拒收，对无法拒收的，应当按规定上交维护公私分明原则坚持公私分明，不得将公共资源用于个人用途，不得利用职务之便为亲友谋取利益严格区分公务活动和私人活动，不得使用公款报销个人费用，不得使用公车办私事廉洁风险点识别采购招标环节风险资金管理和报销环节风险采购招标是国企廉洁风险最为集中的环节之资金管理和报销是另一个廉洁风险高发区主一主要风险点包括招标文件设置不合理条要风险点包括虚假报销、挪用公款、违规发件、泄露标底、暗箱操作、围标串标、评标不放津补贴、小金库、资金审批把关不严等这公正等这些风险点可能导致企业利益受损，些问题不仅影响企业财务健康，也可能构成职也可能诱发腐败行为务犯罪项目审批和合同管理风险人事任免和晋升环节风险项目审批和合同管理是国企经营管理的重要环人事管理是权力较为集中的领域，也是廉洁风节，也存在较多廉洁风险主要风险点包括险较高的环节主要风险点包括违规提拔任项目立项论证不充分、违规签订合同、合同执用干部、买官卖官、任人唯亲、违规录用员行监督不力、合同变更无正当理由等这些问工、违规发放薪酬福利等这些问题可能导致题可能导致企业遭受重大经济损失人才流失，影响企业发展识别廉洁风险点是防范腐败的第一步国企员工特别是管理人员，应当熟悉自身岗位的廉洁风险点，采取有效措施加以防范同时，企业应当建立廉洁风险防控机制，对重点领域、重点环节加强监督管理，堵塞制度漏洞，消除腐败隐患典型腐败案例警示（）1某国企高管受贿案剖析反面教训与警示意义张某，某大型国有企业副总经理，主管采购和工程建设，利用职务便利，在企业设备采购和工程招标过程中，收受多家供应商和承包商贿赂，张某案件的发生，暴露出国企在廉洁风险防控方面存在的突出问题，给我们带来深刻警示金额高达数千万元最终，张某因受贿罪被判处有期徒刑十五年，并处没收个人全部财产•权力必须受到制约，不受监督的权力必然导致腐败案件发生的廉政风险点•制度建设必须落到实处，执行不力的制度形同虚设•廉洁从业必须从思想上筑牢防线，增强自律意识•采购招标权力过于集中，监督机制不健全•贪腐必将受到法律严惩，得不偿失•内部控制制度执行不力，形同虚设•对领导干部的日常监督管理不到位通过对张某案例的深入剖析，我们应当深刻认识到腐败的危害性，增强廉洁从业的自觉性，在思想上筑牢防线，在行动上守住底线，切实做到警钟长鸣•企业廉洁文化建设薄弱，警示教育不足典型腐败案例警示（）2采购招标中的权钱交易案例李某，某国有能源企业采购部门负责人，在企业设备采购过程中，利用职务便利，违规向特定供应商泄露采购信息，收受回扣同时，李某还通过亲属注册公司，参与企业招标，谋取不正当利益最终，李某因受贿罪和国有企业人员滥用职权罪被判处有期徒刑八年这一案例揭示了采购招标中权钱交易的典型手法泄露招标信息、暗箱操作、借助亲友参与招标等这些行为不仅严重损害了企业利益，也违反了法律法规，必将受到严惩制度漏洞与监督缺失分析李某案件的发生，暴露出企业在采购招标管理中存在的制度漏洞和监督缺失•采购信息保密制度不健全，导致招标信息易被泄露•供应商资格审查不严格，使得关联企业有机可乘•招标评审过程监督不到位，给暗箱操作提供了空间•对采购人员的廉洁从业要求执行不严，廉洁风险防控意识薄弱这些问题的存在，为腐败行为提供了土壤和空间，必须引起高度重视防范措施建议针对李某案例暴露出的问题，建议采取以下防范措施•完善采购招标信息保密制度，严格控制信息知悉范围•加强供应商资格审查，建立供应商黑名单制度•全程监督招标评审过程，确保公平公正•加强采购人员廉洁教育，强化廉洁从业意识•实行岗位轮换制度，避免权力长期集中•建立举报奖励机制，鼓励内部监督和举报典型腐败案例警示（）3利用职权谋取私利案例廉洁自律的重要性王某，某国有房地产企业总经理，利用职务便利，在土地购置、项目开发、房产销售等环节为亲友谋王某案例深刻说明了廉洁自律对国企领导干部的重要性取利益具体表现为安排亲友公司参与项目开发，低价内部认购商品房，利用内幕信息进行相关投•廉洁自律是领导干部的基本素质，是做好工作的前提条件资等最终，王某因滥用职权罪被判处有期徒刑六年•廉洁自律需要从思想上筑牢防线，坚定理想信念，树立正确的权力观和利益观这一案例揭示了国企领导干部利用职权谋取私利的典型手法安排亲友承揽业务、内部交易、利用内•廉洁自律需要从小事做起，从日常生活中的点滴做起，防微杜渐幕信息等这些行为虽然表面上看起来不如直接受贿那么明显，但同样构成违纪违法，同样会受到严•廉洁自律需要抵制亲友的不当要求，树立良好家风，带动亲友遵纪守法肃处理通过对王某案例的深入剖析，我们应当认识到，廉洁自律不仅关系个人前途命运，也关系企业健康发个人道德滑坡过程剖析展和社会公平正义每一位国企员工特别是领导干部，都应当时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到警钟长鸣，永葆清正廉洁的政治本色王某从一名优秀的企业管理者逐渐沦为腐败分子，其道德滑坡过程值得深思

1.理想信念动摇，放松思想改造，对金钱和物质利益的追求逐渐超过了对事业的追求

2.权力观扭曲，把手中权力视为谋取私利的工具，而非为企业和社会服务的责任

3.从小恩小惠开始，逐渐突破心理防线，由量变到质变，最终走上违纪违法道路

4.家风不正，亲友的不当要求没有坚决拒绝，导致一人当官、全家受益的局面廉洁风险防控策略建立健全制度体系制度是廉洁风险防控的基础和保障国有企业应当建立健全覆盖各个领域、各个环节的廉洁风险防控制度体系，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人重点完善以下制度•决策权力运行和监督制度，确保决策科学民主透明•采购招标和合同管理制度，规范采购行为，防范商业贿赂•财务管理和资金使用制度，严格控制资金流向，防范资金风险•人事管理和薪酬分配制度，确保公平公正，防范利益输送强化权力运行监督权力监督是防范廉洁风险的关键国有企业应当建立健全权力运行监督机制，做到权力运行全程留痕、全程监督具体措施包括•明确权力清单和责任清单，厘清权力边界•推进权力运行公开透明，接受社会监督•加强纪检监察部门的监督作用，发现问题及时纠正•建立内部举报和投诉机制，鼓励员工参与监督推动廉政文化建设廉政文化是防范廉洁风险的软实力国有企业应当大力推动廉政文化建设，营造崇廉尚廉的良好氛围具体措施包括•开展廉政文化活动，宣传廉洁从业理念•设立廉政文化阵地，展示廉政文化成果•表彰廉洁从业先进典型，发挥示范引领作用•将廉政文化融入企业文化，形成特色品牌加强教育培训与警示教育培训和警示教育是防范廉洁风险的重要手段国有企业应当定期开展廉洁教育培训和警示教育，增强员工廉洁从业意识具体措施包括•定期组织廉洁从业培训，提高员工廉洁素养•组织参观警示教育基地，接受现场教育•剖析典型腐败案例，警钟长鸣•开展廉洁从业承诺活动，强化责任担当监督检查与问责机制党内监督与群众监督结合举报渠道及保护机制有效的监督是防范腐败的重要保障国有企业应当坚持党内监督和群众监督相结合，形成监督合力畅通举报渠道，保护举报人是发现腐败问题的重要途径国有企业应当建立健全举报渠道和保护机制，鼓励员工和社会公众举报腐败问题党内监督主要包括举报渠道主要包括•党委对党员干部的监督•纪委对党员干部的专责监督•纪检监察部门举报电话和信箱•党员之间的相互监督•企业内部举报平台•三重一大事项集体决策监督•上级主管部门举报渠道•监察委员会举报渠道群众监督主要包括举报人保护机制主要包括•职工代表大会监督•民主评议监督•严格保密举报人信息•舆论监督•严禁泄露举报内容•社会公众监督•严肃查处打击报复举报人的行为•对重要举报线索给予奖励纪检监察部门职责问责追责流程纪检监察部门是国有企业廉洁从业的专责监督机构，主要职责包括问责追责是惩治腐败的重要手段国有企业应当建立健全问责追责机制，对违纪违法行为严肃处理问责追责流程主要包括线索收集、初步•监督检查党员干部执行党的路线方针政策和决议情况核实、立案审查、审理、处分决定、执行处分、回访教育等环节•检查党员干部廉洁自律情况•受理对党员干部违纪违法行为的举报和投诉•查处党员干部违纪违法案件•组织开展廉洁教育和警示教育廉洁自律的日常实践规范财务和公款使用财务和公款使用是廉洁风险高发区，必须严格规范具体措施包括•严格执行财务制度和审批程序，不违规使用和报销资金日常工作中如何防范廉洁风险•公务接待从简从俭，严格控制接待标准和范围严守工作纪律和行为底线日常工作中防范廉洁风险，需要从细节做起，筑牢思想防线，规范•公务用车严格管理，不私用公车，不借公车办私事行为举止具体措施包括严守工作纪律和行为底线是廉洁从业的基本要求具体措施包括•差旅费用实事求是，不虚报冒领，不转嫁费用•增强廉洁意识，时刻保持警惕，对可能存在的廉洁风险保持高•办公用品合理使用，不浪费公共资源，不将办公用品据为己有度敏感•严格遵守工作时间，不迟到早退，不擅离职守•熟悉相关法律法规和企业规章制度，明确行为边界和纪律红线•认真履行岗位职责，不敷衍塞责，不推诿扯皮•保守工作秘密，不泄露敏感信息，不利用内幕信息谋利•坚持按规章制度办事，不搞特殊，不开后门•尊重同事，团结协作，营造良好工作氛围•遇到廉洁风险及时报告，主动接受监督•不利用职权为亲友谋取利益，不介绍亲友从事与本职工作相关•保持良好生活作风，不赌博、不酗酒、不涉足不健康场所的营利性活动廉洁从业的家庭与社会责任家庭廉洁教育的重要作用家庭是人生的第一所学校，家庭廉洁教育对于培养廉洁从业意识具有重要作用良好的家风家教能够影响一个人的价值观和行为习惯，成为抵御腐败诱惑的重要防线国企员工应当注重家庭廉洁教育，做到以下几点•加强与家人的廉洁从业交流，共同学习廉洁知识•教育家人遵纪守法，不利用员工身份谋取不正当利益•培养健康生活方式，杜绝奢侈浪费•传承优良家风，弘扬廉洁家训社会环境对廉洁行为的影响社会环境对个人廉洁行为有着重要影响良好的社会风气有助于培养廉洁从业意识，而不良社会风气则可能诱发腐败行为国企员工应当积极传播廉洁理念，抵制不良社会风气，为构建清朗社会环境贡献力量党员干部家风建设党员干部的家风不仅关系个人家庭，也关系党风政风习近平总书记强调家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会国企党员干部应当带头加强家风建设，严格要求配偶、子女和身边工作人员，树立良好家风，带动社会风气向上向善国企员工的责任担当牢记使命，践行初心国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量国企员工应当牢记使命，践行初心，认识到自己肩负的不仅是经济责任，更是政治责任和社会责任在日常工作中，要始终把国家利益、企业利益和人民利益放在首位，不忘初心，牢记使命，为企业发展和国家繁荣贡献力量勇于担当，敢于斗争面对廉洁风险和腐败现象，国企员工应当勇于担当，敢于斗争这种担当和斗争精神体现在•面对不正之风，敢于坚持原则，不随波逐流•面对腐败诱惑，敢于抵制，不为所动•发现腐败线索，敢于举报，不怕打击报复•在廉洁从业中发挥表率作用，带动身边人共同遵守廉洁规范这种担当和斗争精神，是国企员工应有的政治品格和道德素养做廉洁从业的模范国企员工特别是党员干部，应当做廉洁从业的模范，以自身行动影响和带动他人具体表现为•带头学习廉洁从业知识，提高廉洁素养•带头遵守廉洁从业规定，严格自律•带头接受监督，主动公开个人有关事项•带头抵制不良风气，营造良好氛围•带头查找廉洁风险，堵塞漏洞通过自身模范行动，形成示范效应，推动廉洁从业理念深入人心，成为企业文化的重要组成部分作风建设与廉洁从业的关系作风建设是廉政建设的重要基础反对形式主义和官僚主义作风建设和廉政建设相辅相成，作风不正往往是腐败的前兆和土壤习近平总书记强调作风问题本质上是党性问题抓作风建设，形式主义和官僚主义是当前作风建设中的突出问题，也是滋生腐败的温床形式主义主要表现为重形式轻内容，文山会海，层层加就是抓党性修养，抓住了作风建设，就抓住了党的建设的重要环节码；官僚主义主要表现为脱离群众，高高在上，推诿扯皮，不担当不作为国企作风建设的主要内容包括国企员工应当坚决反对形式主义和官僚主义，做到•理想信念作风坚定理想信念，增强四个意识•求真务实，不搞华而不实的形象工程•工作作风求真务实，雷厉风行，真抓实干•精简会议文件，提高工作效率•生活作风艰苦朴素，勤俭节约，反对奢靡•深入基层，了解实际情况，解决实际问题•领导作风民主集中，廉洁高效，公正廉明•勇于担当，不推诿扯皮，不敷衍塞责良好的作风是廉洁从业的重要保障，也是企业健康发展的重要基础提升服务意识和执行力良好的服务意识和执行力是作风建设的重要内容，也是廉洁从业的有效保障国企员工应当树立以人民为中心的服务理念，增强执行力，做到令行禁止，政令畅通，确保各项决策部署落地生根廉洁文化建设弘扬中华民族传统美德培育社会主义核心价值观开展廉政文化活动案例中华民族历来崇尚廉洁，有着丰富的廉政文化传统从一粥一饭，当思来社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，对廉洁文化建设具有重要国企廉洁文化建设需要丰富多样的活动形式，增强员工参与度和获得感以处不易；半丝半缕，恒念物力维艰的勤俭节约，到君子爱财，取之有道的指导意义富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、下是一些典型的廉政文化活动案例正当致富，从先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的家国情怀，到位卑未敢敬业、诚信、友善这24个字，蕴含着丰富的廉洁要素•廉洁文化主题展览展示廉洁文化作品，传播廉洁理念忘忧国的责任担当，这些传统美德为我们加强廉洁文化建设提供了丰富的国企廉洁文化建设应当以社会主义核心价值观为引领，将廉洁理念融入企业•廉洁文艺汇演通过小品、歌曲、朗诵等形式，弘扬廉洁文化思想资源文化建设全过程，培育员工廉洁意识，形成崇廉尚廉的良好氛围具体措施•廉洁文化知识竞赛以竞赛形式普及廉洁知识，增强学习兴趣国企廉洁文化建设应当深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素，将传统美包括•廉洁文化主题讲座邀请专家学者开展廉洁文化讲座，提升理论水平德与现代企业管理相结合，形成具有中国特色的廉洁文化体系•开展社会主义核心价值观学习教育•廉洁文化创作鼓励员工创作廉洁主题的文学、书法、绘画等作品•将廉洁元素融入企业文化标识和宣传•廉洁家庭评选开展廉洁家庭评选活动，促进家风建设•开展廉洁主题文化活动•评选廉洁从业先进典型党纪国法与廉洁自律党纪党规的基本要求法律法规的底线红线党纪党规是党员干部必须遵守的行为准则和规矩，是党内监督的重要依据主要包括《中国共产党章程》、《中法律法规是全体公民必须遵守的行为规范，是廉洁从业的底线和红线与廉洁从业密切相关的法律法规主要包括国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪党规对党员干部的基本要求包括这些法律法规明确了腐败犯罪的构成要件和法律责任，是惩治腐败的重要法律武器国企员工必须熟悉相关法律法规，明确法律底线和红线，做到知法、懂法、守法•坚定理想信念，坚决维护党中央权威和集中统一领导党员干部遵守纪律的自觉性•严格遵守党的政治纪律和政治规矩•严格遵守组织纪律，执行民主集中制党员干部遵守纪律不仅是被动接受约束，更应当是主动自觉的行为这种自觉性来源于•严格遵守廉洁纪律，保持清正廉洁•对党的事业的忠诚和热爱•严格遵守群众纪律、工作纪律和生活纪律•对党纪国法的敬畏和尊重国企党员干部必须严格遵守党纪党规，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒•对自身责任的认识和担当•对腐败危害的深刻认识国企党员干部应当不断增强纪律意识，提高遵守纪律的自觉性，真正做到心中有戒、行有所止权力运行的制度保障权力清单与责任清单1明确权力边界是规范权力运行的前提国有企业应当建立权力清单和责任清单制度，明确各级领导干部和部门的权力范围、责任要求和行为规范权力清单主要包括决策权力、执行权力、监督权力等，明确权力的边界和行使程序责任2权力运行公开透明清单主要包括岗位职责、工作标准、问责机制等，明确责任主体和责任内容公开透明是制约权力的有效手段国有企业应当推进权力运行公开透明，主动接受监督通过权力清单和责任清单，做到权责一致、权责明确，避免权力真空和权力越位，防范权力权力运行公开透明主要包括滥用和腐败风险•决策过程公开重大决策事项的论证、决策过程和结果公开•执行过程公开重点项目、资金使用、人事任免等执行过程公开关键岗位轮岗和交叉监督3•监督过程公开监督检查的内容、方式和结果公开关键岗位轮岗和交叉监督是防范腐败的有效措施国有企业应当建立关键岗位轮岗制度和交•信息公开平台建设建立企业内部信息公开平台，方便员工查询和监督叉监督机制，防止权力长期集中通过权力运行公开透明，让权力在阳光下运行，接受各方监督，防范暗箱操作和腐败风险关键岗位轮岗主要适用于采购、财务、人事、项目管理等廉洁风险较高的岗位通过定期轮岗，防止利益输送和权力寻租，同时也有利于培养复合型人才交叉监督主要包括相关部门之间的互相监督、上下级之间的互相监督、不同岗位之间的互相监督等通过交叉监督，形成监督合力，防范权力滥用和腐败风险反腐败斗争的长期性与复杂性反腐败斗争永远在路上新形势下的腐败新表现习近平总书记强调反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争永远在路上这一重要论断深刻揭示了反腐败斗争的长期性和艰巨随着反腐败斗争的深入推进，腐败现象呈现出新的特点和表现形式主要包括性•隐蔽性增强腐败手段更加隐蔽，更加注重伪装，更加难以发现反腐败斗争的长期性主要体现在•智能化趋势利用数字技术和虚拟空间进行腐败活动•腐败问题具有复杂的社会根源，不可能一蹴而就•家族化特征通过亲属、朋友等关系网络进行利益输送•腐败现象具有顽固性和反复性，需要持续不断地斗争•国际化倾向将腐败所得转移到境外，规避国内监管•反腐败是一项系统工程，需要长期坚持、久久为功这些新表现对反腐败工作提出了新的挑战，需要我们不断创新反腐败手段和方法•随着社会发展，腐败手段不断翻新，反腐败斗争需要与时俱进持续推进全面从严治党国企员工应当树立反腐败斗争长期性的认识，既不能盲目乐观，也不能丧失信心，而是要保持清醒头脑，坚定不移地推进反腐败斗争面对反腐败斗争的长期性和复杂性，必须持续推进全面从严治党，坚定不移地推进反腐败斗争具体措施包括•坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑•坚持受贿行贿一起查，打虎拍蝇猎狐一起抓•强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉•加强对权力运行的制约和监督，推进权力公开透明廉洁从业的心理建设1增强自我约束力自我约束力是廉洁从业的内在动力，是抵御腐败诱惑的心理防线增强自我约束力的方法包括•加强理想信念教育，坚定理想信念，增强道德定力•培养自律意识，养成自我反省、自我约束的习惯•设定行为边界，明确哪些行为可为，哪些行为不可为•培养健康生活方式，控制物质欲望，追求精神境界•树立正确的成功观，不以金钱和物质作为衡量成功的唯一标准2正确认识权力与利益权力观和利益观的偏差是导致腐败的重要心理因素正确认识权力与利益的关系，有助于增强廉洁从业的自觉性应当认识到•权力是责任而非特权，是为人民服务的工具而非谋取私利的手段•个人利益要服从集体利益，局部利益要服从整体利益，短期利益要服从长远利益•正当利益可以追求，但必须通过合法途径，不能以权谋私•物质利益重要，但精神追求更为重要，不能为物质利益牺牲道德和底线3抵御各种诱惑的能力培养面对各种诱惑，需要培养抵御能力，保持清醒头脑抵御诱惑能力的培养方法包括•增强风险意识，对可能存在的诱惑保持高度警惕•学会拒绝，对不当请托和利益诱惑坚决说不•远离不良环境，不参加可能存在腐败风险的活动•寻求支持，遇到诱惑时及时向组织汇报，寻求帮助•反思警醒，经常对自己的言行进行反思，及时纠正偏差典型案例互动讨论案例背景介绍分析廉洁风险点李某，某国有企业采购部门经理，负责企业原材料采购工作在一次大宗原材料采购中，某供应商联系李某，表示愿意提供回扣，以获取订本案例中的廉洁风险点主要包括单李某内心犹豫，一方面担心违纪违法，另一方面又被巨额利益所诱惑

1.采购权力集中，缺乏有效监督和制约恰巧此时，李某的孩子即将出国留学，需要大笔费用；李某的父亲也患病需要手术，医疗费用不菲在多重压力下，李某最终决定接受供应商

2.采购价格和质量标准确定不透明，存在操作空间的好处，并通过提高采购价格、降低质量要求等方式，为供应商谋取利益

3.供应商管理不规范，存在利益输送可能此事最终被企业内部审计发现，李某受到了严肃处理，不仅丢掉了工作，还面临法律追究

4.个人面临经济压力，增加了腐败风险

5.廉洁教育不到位，廉洁意识淡薄讨论防范措施针对上述风险点，可以采取以下防范措施•完善采购制度，建立集体决策机制，避免权力过于集中•推行阳光采购，公开采购信息，接受各方监督•建立供应商评价体系，规范供应商管理•加强廉洁教育，提高员工廉洁意识和抵御风险能力•建立员工关爱机制，帮助解决实际困难，减少腐败诱因廉洁从业承诺与签字个人廉洁从业承诺书组织监督与责任追究为了强化廉洁从业意识，明确廉洁从业责任，国有企业员工应当签署廉洁从业承诺书承诺书的主要内容包括廉洁从业承诺的落实，需要有效的组织监督和责任追究机制作为保障组织监督主要包括•遵守国家法律法规和企业规章制度•纪检监察部门的专责监督•廉洁自律，不利用职务便利谋取私利•各级领导干部的日常监督•公正办事，不徇私舞弊，不弄虚作假•同事之间的相互监督•勤俭节约，不铺张浪费，不奢侈享乐•群众和社会的外部监督•接受监督，如实报告个人有关事项责任追究主要包括•违反承诺愿意接受组织处理和法律追究•违反承诺的责任认定廉洁从业承诺书不仅是一种形式，更是一种责任和约束，通过签署承诺书，强化员工的责任意识和自律意识•违纪违法行为的处分处罚•损害赔偿和责任追究•通报批评和警示教育承诺落实的监督机制为确保廉洁从业承诺落到实处，需要建立健全监督机制主要包括•定期检查对廉洁从业承诺落实情况进行定期检查•专项督查对重点领域、重点环节开展专项督查•绩效考核将廉洁从业纳入绩效考核体系•信息公开公开承诺内容和落实情况，接受监督•责任倒查发生违纪违法问题时，倒查责任落实情况培训总结天100%0%365廉洁从业责任腐败容忍度廉洁自律坚持廉洁从业是每一位国企员工的基本责任和义务，关系企业健康发展和国家利益全体员工必须牢固树立廉洁对腐败行为必须坚持零容忍态度，坚决抵制各种腐败行为和不良风气，营造风清气正的企业环境，为企业高廉洁自律不是一时之举，而是终身坚持的准则无论何时何地，都要绷紧廉洁自律这根弦，守住底线，不越从业意识，自觉履行廉洁从业责任质量发展提供坚强保障红线，永葆清正廉洁本色廉洁从业的核心要义回顾责任担当与自律精神通过本次培训，我们深入学习了廉洁从业的重要意义、政策法规、行为规范、风险防控等内容廉洁从业的核心要义可以概括为廉洁从业需要责任担当和自律精神责任担当体现在对党忠诚、对企业负责、对人民尽责；自律精神体现在慎独慎微、防微杜渐、守住底线每一位国企员工都应当增强责任担当意识和自律精神，在工作和生活中切实做到廉洁从业•坚定理想信念，增强四个意识，做到两个维护持续学习与践行•树立正确的权力观、地位观、利益观•严格遵守党纪国法和企业规章制度廉洁从业是一个持续学习和践行的过程随着形势的发展变化，廉洁从业的要求也在不断提高国企员工应当坚持学习，不断更新廉洁从业知识，提高廉洁从业能•坚持公私分明，克己奉公，廉洁自律力；坚持践行，将廉洁从业要求落实到日常工作和生活中，形成习惯，成为自觉•勇于担当责任，敢于斗争，做廉洁从业的表率行动号召坚持廉洁自律，筑牢防线做清正廉洁的国企员工廉洁自律是每一位国企员工的基本素质和职业操国企员工肩负着重要使命和责任，必须保持清正廉守我们要坚持廉洁自律，从思想上筑牢防线，从洁的政治本色我们要树立良好形象，做清正廉洁行动上守住底线，不断增强拒腐防变能力具体行的国企员工具体行动包括动包括•牢记使命，践行初心，把国家利益和企业利益•加强理想信念教育，坚定理想信念，增强四放在首位个意识•勇于担当，敢于斗争，在工作中发挥积极作用•学习廉洁从业知识，熟悉相关法律法规和企业•树立良好家风，带动亲友遵纪守法规章制度•传播廉洁理念，影响和带动身边人共同遵守廉•遵守廉洁行为规范，做到廉洁自律、公私分明洁规范•远离腐败风险，主动抵制各种诱惑和不良影响共同营造风清气正的良好环境廉洁从业需要良好的环境作为支撑我们要共同努力，营造风清气正的良好环境具体行动包括•弘扬廉洁文化，传播廉洁理念，形成崇廉尚廉的氛围•积极参与监督，发现问题及时反映，维护良好秩序•支持廉政建设，配合各项廉政措施的实施•倡导廉洁生活方式，抵制奢靡之风，树立良好风气资源与支持廉政教育资源平台介绍监督举报渠道为了方便国企员工学习廉洁从业知识，企业建立了廉政教育资源平台，提供丰富的学习资源主要内容包括为了方便员工和社会公众举报腐败问题，企业设立了多种举报渠道，并严格保护举报人信息举报渠道包括•政策法规库收录最新的廉政法规和制度文件•举报电话0123-4567890•案例警示库收集典型腐败案例，进行深入剖析•举报信箱企业总部及各分支机构设立举报信箱•廉洁文化库提供丰富的廉洁文化作品和活动资源•举报邮箱jubao@enterprise.com•视频课程库提供廉洁从业相关的视频课程•举报网站http://jubao.enterprise.com•知识测试库提供廉洁从业知识测试题库•来访举报纪检监察部门接待来访举报平台访问方式联系方式与帮助支持•企业内网http://lzjy.enterprise.com如果您在廉洁从业方面有任何疑问或需要帮助，可以通过以下方式联系我们•移动应用下载廉洁企业APP•纪检监察部门0123-4567891•微信公众号关注廉洁企业公众号•法律顾问部门0123-4567892•人力资源部门0123-4567893•企业工会0123-4567894•廉洁从业咨询邮箱lzcy@enterprise.com我们将为您提供专业的咨询和帮助，支持您做好廉洁从业工作致谢与交流感谢参与培训共同推动廉洁国企建设感谢各位同事参与本次国企廉洁从业培训在培训中，大家认真学习、积极廉洁国企建设是一项系统工程，需要全体员工共同参与、共同努力希望大思考、踊跃讨论，展现出了对廉洁从业的高度重视和良好学习态度家在今后的工作中廉洁从业是一项长期的任务，需要我们持续学习和践行希望通过本次培•带头学习贯彻廉洁从业要求，做廉洁从业的模范训，大家能够增强廉洁从业意识，提高廉洁从业能力，做到知行合一，真正•带头遵守廉洁规定，自觉接受监督将廉洁从业要求落实到日常工作和生活中•带头传播廉洁理念，影响和带动身边人欢迎提出意见建议•带头举报腐败行为，维护风清气正的环境•带头参与廉洁文化建设，贡献智慧和力量为了不断改进培训内容和方式，提高培训效果，我们诚挚欢迎各位同事提出宝贵意见和建议您可以通过以下方式反馈让我们携手并进，共同推动廉洁国企建设，为企业的高质量发展和国家的繁荣富强贡献力量！•培训评估表填写培训后发放的评估表•意见邮箱yijian@enterprise.com•电话反馈0123-4567895•面对面交流与培训组织者直接交流。