2025版短期劳动合同范本标准版

2025版短期劳动合同范本标准版短期劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（公司名称），住所，法定代表人，统一社会信用代码乙方（员工姓名），性别，身份证号，住址鉴于甲方因（具体原因，如项目需要、季节性用工、试用期等）需要临时聘用人员，乙方愿意为甲方提供相关劳动或服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就短期劳动关系达成如下协议第一条合同期限本合同为短期劳动合同，自年月日起至年月日止，共计个月合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议第二条工作内容与要求

2.1甲方根据自身工作需要，安排乙方从事（具体岗位名称）工作，工作地点为

2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并达到相应的质量标准

2.3甲方有权根据工作需要或乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方

2.4乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，服从管理第1页共4页第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定

3.2甲方应保证乙方的休息时间符合国家法律法规，因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（大写元整），按月支付，支付日期为每月日

4.2乙方在试用期期间的工资标准为本条第

4.1款约定的%

4.3在合同期内，乙方享有（具体福利，如节假日补贴、绩效奖金等），具体标准为

4.4甲方支付的工资已包含乙方应缴纳的社会保险费用，乙方同意甲方从其工资中代扣代缴相关社会保险费用第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳（具体险种，如养老保险、医疗保险、失业保险等）的社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴

5.2乙方享有依法参加社会保险的权利，若因乙方个人原因未能按时缴纳社会保险的，责任由乙方承担第六条劳动纪律第2页共4页

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，维护甲方的利益

6.2乙方不得从事任何损害甲方合法权益的行为，不得利用职务之便谋取私利

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚、直至解除本合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容

7.2在合同期内，若发生下列情形之一，甲方有权解除本合同

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成影响，或经甲方提出后拒不改正

7.3在合同期内，若发生下列情形之一，乙方有权解除本合同

（1）甲方未按时支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用；

（3）乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前日以书面形式通知甲方，并在双方协商一致后办理离职手续

7.4合同期满后，双方未续签合同的，本合同自然终止第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，无故拖欠乙方工资或解除本合同的，应依法承担相应的法律责任，并向乙方支付经济补偿

8.2乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职或损害甲方利益的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿甲方的经济损失第九条其他条款第3页共4页

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字签订日期年月日乙方（签字）签订日期年月日以上为《2025版短期劳动合同范本标准版》的全文，内容规范、语言正式，符合短期劳动合同的撰写要求如需调整，请根据实际情况补充或修改具体条款内容第4页共4页。