2025项目经理劳动合同模板版

2025项目经理劳动合同模板通用版本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式地址鉴于甲方需要乙方为其提供项目经理岗位的劳动服务，乙方同意接受甲方的聘用，并根据中华人民共和国相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下合同条款第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止若合同期限届满，双方同意继续履行本合同，则本合同将自动延长，并另行签订书面协议第二条工作内容与职责第1页共4页

2.1乙方同意担任甲方项目经理一职，并履行与该职位相关的所有职责和义务

2.2乙方的主要工作内容包括但不限于（a）负责项目的整体规划、组织与实施；（b）协调公司内部资源，确保项目按时、按质、按预算完成；（c）监督项目进度，确保符合甲方制定的项目管理标准；（d）与客户、供应商及其他相关方进行有效沟通，维护甲方的商誉和利益；（e）根据甲方的要求，提供项目相关报告和文档；（f）完成甲方交办的其他与项目管理相关的任务

2.3乙方应确保其工作符合国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的利益和形象第三条劳动报酬与福利

3.1甲方同意向乙方支付如下劳动报酬（a）基本工资人民币元/月；（b）绩效奖金根据乙方的工作表现和项目成果，甲方有权根据公司规定发放绩效奖金；（c）其他福利包括但不限于（具体福利内容，如五险一金、带薪年假、节假日补贴等）

3.2甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣若因乙方的过错导致项目未能完成，甲方有权根据实际情况调整乙方的劳动报酬

3.3乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准，且甲方将根据乙方的年度绩效评估结果，考虑对其薪酬进行调整第四条劳动纪律与行为规范第2页共4页

4.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，包括但不限于《劳动法》《劳动合同法》及相关政策

4.2乙方应恪守职业道德，不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方

4.4乙方应积极参与甲方组织的培训，不断提升自身的专业能力，以满足岗位要求

4.5乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同第五条保密条款

5.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等confidential information予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露或使用

5.2本条款的效力不因本合同的终止或解除而失效第六条合同的变更、解除与终止

6.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效

6.2在合同期限内，如发生下列情形之一，甲方有权解除合同（a）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；（b）乙方严重失职或因个人过错导致项目遭受重大损失；（c）乙方在工作期间违法犯罪或被依法追究刑事责任

6.3在合同期限内，如发生下列情形之一，乙方有权解除合同（a）甲方未按约定支付劳动报酬或未提供约定的工作条件；（b）乙方因健康原因无法继续履行工作职责第3页共4页

6.4本合同到期后自动终止，双方均可在合同期限届满前天内提出续签或终止的书面意见第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失

7.2若因乙方的过错导致甲方遭受损失，甲方有权从乙方的未付工资或其他应得款项中扣除相应赔偿金额第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同的解释和争议解决应适用中华人民共和国相关法律法规，任何因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。