安全主产培训课件

安全生产培训课件（免费版）培训目标与结构强化应急能力掌握安全知识通过应急演练和案例分析，提高员工在紧急情况提升安全意识系统学习最新安全生产法律法规、行业标准及安下的应变能力，掌握基本的自救互救技能，确保通过理论学习与案例分析，使全体员工深刻认识全操作规程，了解各类安全风险及其防范措施，在事故发生时能够迅速有效地应对安全生产的重要性，树立安全第一的工作理掌握安全生产管理的基本方法和技能念，形成自觉遵守安全规程的行为习惯什么是安全生产安全生产的定义安全生产考核要点安全生产是指企业、事业单位和个体经济组•安全生产责任制的建立与落实情况织等生产经营单位在生产经营活动过程中，•安全生产管理机构设置与人员配备为了防止和减少生产安全事故的发生，保障•安全生产规章制度和操作规程的制定与从业人员和人民群众生命财产安全而采取的执行各种措施和活动的总称•安全生产教育和培训开展情况安全生产不仅是一种管理方式，更是一种企•安全生产投入与安全设施设备管理业文化和价值观，它要求在生产过程中始终•事故隐患排查治理与风险管控情况把人的生命安全放在首位，贯彻安全第

一、•应急管理体系建设与应急演练情况预防为主、综合治理的方针安全生产月活动概况年安全月主题与要求20252025年全国安全生产月的主题为筑牢安全防线，共创美好生活，旨在深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，落实新《安全生产法》要求，推动形成全社会关注安全、重视安全的浓厚氛围1宣传教育活动各企业需组织开展安全宣讲、安全文化展、知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，普及安全知识，提高全民安全意识2隐患排查整治开展全方位、全过程、全员参与的安全隐患排查整治，重点关注危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输等高风险行业领域3应急演练组织开展形式多样、贴近实战的应急演练活动，提高企业和员工应急处置能力，完善应急救援预案经验交流安全生产法律法规《安全生产法》最新修订亮点2021年修订的《安全生产法》于同年9月1日起施行，这是该法自2002年颁布以来的第三次修订，对安全生产管理体系进行了全面完善，主要亮点包括全面加强安全生产责任主要负责人责任规定•明确主要负责人为本单位安全生产第一•建立健全本单位安全生产责任制责任人•组织制定安全生产规章制度和操作规程•强化全员安全生产责任制•组织制定并实施安全生产教育和培训计•加大对违法行为的处罚力度，最高可罚划款5000万元•保证安全生产投入的有效实施•新增从业人员安全生产权利保障专章•督促、检查本单位的安全生产工作•组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案•及时、如实报告生产安全事故此外，新修订的《安全生产法》还明确规定生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责重大危险源要建立安全风险分级管控制度，定期进行安全评估常见安全生产隐患类型机械安全隐患电气安全隐患包括机械防护装置缺失或损坏、安全联锁装置失效、传动部包括电气设备绝缘老化、接地保护缺失、配电箱管理混乱、件外露、操作人员安全距离不足等常见于制造业、建筑业线路敷设不规范等几乎存在于所有行业，可能导致触电、等行业，易导致卷入、碰撞、剪切等伤害电气火灾等事故危险化学品隐患包括危化品标识不清、混放混存、泄漏检测报警装置失效、应急处置设施不足等主要存在于化工、医药等行业，可能引发中毒、火灾、爆炸等事故年高发事故类型2024-2025根据国家应急管理部发布的数据，2024-2025年间，我国生产安全事故呈现出以下特点•建筑施工领域高处坠落事故仍是重灾区，占比超过35%•危险化学品泄漏、爆炸事故虽然频次不高但危害严重•电气火灾事故在冬季和夏季呈现高发态势•机械伤害事故在制造业仍然普遍存在•交通运输行业事故在物流快递高峰期明显增多•有限空间作业导致的窒息、中毒事故致死率高达70%以上隐患排查与治理流程风险评估隐患识别对发现的隐患进行风险等级评估，明确隐患的危害程通过检查表、安全巡查、员工报告等方式发现各类安度、影响范围和紧急程度常用LEC法（L=事故发生全隐患包括设备设施、作业环境、人员行为等方面的可能性，E=人员暴露于危险环境的频繁程度，C=的不安全因素需制定分类明确的检查清单，确保覆一旦发生事故可能造成的后果）进行风险分级盖全面复查验收隐患整改整改完成后，安全管理部门应组织相关人员进行复查针对评估结果，制定整改措施和计划，明确责任部验收，确认隐患是否彻底消除对于整改效果不明显门、责任人和完成时限对于重大隐患，应立即采取或未达到预期目标的，应重新制定整改措施并组织实管控措施，并制定专项整改方案，报上级主管部门审施批案例讲解危化品仓储之患某化工企业在2024年第三季度安全检查中，发现危险化学品仓库存在以下隐患易燃易爆物品与酸碱物品混合存放；部分化学品包装破损；仓库内部分区域未设置泄漏收集设施；防爆电气设备部分失效检查组立即对隐患进行风险评估，判定为重大隐患，要求立即停止仓库使用，并在24小时内完成隐患整改企业随后重新规划了仓库分区，更换了破损包装，安装了泄漏收集槽，更新了防爆电气设备，并对仓库管理人员进行了专项安全培训整改完成后，安全检查组进行了复查验收，确认隐患已彻底消除，仓库才恢复使用安全生产管理人员职责安全管理人员法定责任日常管理与巡查要求根据《安全生产法》规定，安全生产管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，依法取得相关资格证书其法定责任主要包括•组织或者参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案•组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况•督促落实安全生产整改措施•组织或者参与本单位应急救援演练•检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患•制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为•督促落实本单位安全生产整改措施安全生产管理人员在日常工作中应严格履行以下职责•定期组织安全检查，频次不少于每周一次•对检查发现的隐患，及时下达整改通知书•跟踪隐患整改情况，确保整改到位•对新工艺、新设备、新材料进行安全评估•参与新建、改建、扩建项目的安全设施三同时审查•监督特种作业人员持证上岗情况•组织开展安全活动，如安全生产月、安全知识竞赛等新员工三级安全教育班组级安全教育车间级安全教育由班组长或技术骨干负责，内容包括公司级安全教育由车间安全管理人员负责，内容包括•岗位安全操作规程由公司安全管理部门负责，内容包括•车间安全生产特点和管理制度•岗位危险因素和防范措施•公司安全生产方针政策和规章制度•车间主要设备设施安全操作知识•岗位劳动防护用品使用方法•安全生产形势和主要危险因素•车间安全防护设施使用方法•岗位应急处置措施•安全生产法律法规基本知识•车间应急设施位置和使用方法•师徒帮教和实际操作训练•事故案例及应急处理基本知识•车间发生过的事故案例分析培训时间不少于20小时•安全生产奖惩规定培训时间不少于16小时培训时间不少于8小时常见学习误区及纠正办法走过场现象仅签到不听课，或者只完成考试不重视学习内容纠正方法采取签到、随堂提问、实操考核相结合的方式，确保培训实效内容脱节培训内容与实际工作关联度不高纠正方法根据不同岗位特点，有针对性地设计培训内容，增加案例分析和实际操作演练形式单一以讲授为主，互动性差纠正方法采用多媒体教学、VR模拟、小组讨论等多种形式，提高培训趣味性和参与度时间集中短期集中培训，导致信息量过大，难以消化吸收纠正方法将培训内容模块化，分期分批进行，并定期组织复训员工安全行为规范十不准行为红线日常操作规范要求

1.不准违章指挥、强令冒险作业

2.不准违反操作规程、冒险作业

3.不准无证或酒后上岗

4.不准不佩戴或不正确使用劳动防护用品

5.不准破坏安全设施或将其挪作他用

6.不准在作业现场打闹嬉戏

7.不准在禁烟区域吸烟

8.不准擅自动用消防器材或将其挪作他用

9.不准在未经允许的情况下开展危险作业

10.不准瞒报、谎报或迟报事故和险情作业前准备检查工作环境、设备设施和个人防护用品，发现问题及时报告操作过程规范严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变工艺流程或操作方法警惕三违行为违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及时报告异常发现设备异常、环境异常或身体不适，应立即停止作业并报告相互监督提醒发现他人不安全行为应及时劝阻，形成互相监督的安全文化工作后检查完成工作后，清理现场，检查设备是否处于安全状态事故应急处理流程总体应急预案框架与分级响应企业应急预案体系通常包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三个层级根据事故的严重程度和影响范围，应急响应一般分为Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）四个等级事故发生启动应急预案发现事故后，第一发现人应立即向现场负责人报告，同时在确保自身安全的前提下采取初步应现场负责人接到报告后，应迅速判断事故等级，按照相应级别启动应急预案，同时向上级报急措施报告内容应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡情况、已采取的措施等告对于较大及以上级别的事故，应同时向相关政府部门报告应急处置后期处置应急救援队伍迅速赶赴现场，开展人员救援、工程抢险、医疗救护、环境监测等工作同时，事故得到控制后，进行现场清理、环境恢复、设备检修等工作同时，开展事故调查，分析原疏散和安置受威胁人员，设立警戒区域，防止事故扩大因，制定防范措施，落实整改责任，做好善后工作典型应急处置案例分享2024年3月，某化工企业发生氯气泄漏事故第一发现人立即按下车间紧急报警按钮，并电话通知车间主任车间主任判断为Ⅲ级事故，立即启动专项应急预案，同时向公司应急指挥中心报告应急救援队迅速到达现场，穿戴全封闭防护服和正压式呼吸器，关闭泄漏源阀门，同时使用喷淋设备对泄漏区域进行稀释处理厂区医疗救护组对2名轻微中毒员工进行急救处理后送医观察环境监测组对厂区周边空气质量进行监测，确认未对周边环境造成影响事故处置用时27分钟，未造成严重人员伤亡和环境污染事故后，企业对相关设备进行了全面检修，并修订了氯气泄漏应急预案逃生与自救知识紧急疏散路线设计示意高效自救互救原则火灾逃生•遇火灾时，应弯腰低姿前进，用湿毛巾捂住口鼻•逃生时摸墙前进，切勿乘坐电梯•门把手发烫时，不要开门，改用其他路线•如被困，用湿毛巾堵门缝，在窗口挥舞鲜艳物品求救•着火时不要惊慌奔跑，应就地打滚或用厚重衣物覆盖地震逃生•室内震时，躲在坚固家具旁，保护头部•室外震时，远离建筑物、电线杆、广告牌等•地震后有序撤离，不要乘坐电梯•注意余震，避免次生灾害企业应当在显著位置设置紧急疏散路线图，标明疏散通道、安全出口、集合地点等员工应熟悉工作场所的逃生通道和安全出口位置，了解最近的两条逃生路线设计疏散路线时应遵循以下原则•路线清晰简单，避免复杂拐弯•主要通道宽度不小于

1.5米•任一点到最近安全出口的距离不超过30米•安全出口数量不少于2个•疏散标志醒目，设置应急照明急救基础知识心肺复苏图解CPR判断意识轻拍伤者肩膀，大声呼叫，判断是否有意识如无反应，立即呼叫救援并开始心肺复苏开放气道将伤者仰卧平躺，一手抬下颌，一手压额头，使头部后仰，打开气道人工呼吸捏住伤者鼻子，口对口吹气2次，每次持续1秒，观察胸部起伏胸外按压双手重叠放于胸部中央（两乳头连线中点），垂直向下按压5-6厘米，频率100-120次/分钟循环进行按照30次胸外按压、2次人工呼吸的比例循环进行，直到专业救援到达或伤者恢复自主呼吸和心跳常见外伤急救流程出血伤口处理骨折处理

1.戴上一次性手套，避免直接接触血液

1.保持伤者体位稳定，避免搬动

2.用干净纱布直接压迫伤口止血，按压时间不少于10分钟

2.开放性骨折不要将骨头推回，用无菌纱布覆盖伤口

3.如为动脉出血（鲜红色、喷射状），应在伤口近心端加压止血

3.用夹板固定，固定范围应包括骨折部位的上下关节

4.伤口止血后，用消毒溶液清洗伤口周围皮肤

4.固定时不要过紧，注意观察肢体末端血液循环

5.包扎伤口，送医处理

5.尽快送医治疗在进行急救处理时，应注意保护自身安全，避免二次伤害对于严重外伤，在采取初步急救措施后，应立即拨打120急救电话，并等待专业医护人员到来非专业人员不应尝试进行复杂的医疗处置，以免加重伤情危险化学品管理危险源分级与分类根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018）标准，危险源按照危险化学品数量与临界量的比值（R）进行分级R≥10050≤R100一级危险源二级危险源极度危险，需采取最高级别的安全管理措施，包括自动化控制系统、在线监测与报警系统、专职安全管理人员24小时值守等高度危险，需配备完善的安全设施、定期开展安全评估、制定专项应急预案并定期演练10≤R501≤R10三级危险源四级危险源中度危险，需实施重点监控，配备必要的安全防护和监测预警设备，定期检查低度危险，需建立日常管理制度，进行定期巡查和检查，配备基本安全设施化学品储存操作规范案例储存规范操作规范•危险化学品应按性质分类存放，互相禁配的化学品不得混存•操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程•储存场所应通风良好，远离火源、热源•配备相应的个人防护装备•配备相应的消防设施和泄漏应急处理设备•充装时严禁超装，避免容器受损•设置明显的安全警示标志•搬运时轻装轻卸，防止包装及容器损坏•建立出入库台账，专人管理•使用防爆型通风系统和设备•定期检查容器、管道是否泄漏•保持作业场所清洁，及时清除泄漏物某化工企业在2024年实施的危化品精细化管理案例该企业建立了危险化学品全生命周期管理系统，通过RFID技术对危化品进行全过程追踪，实现了从采购、入库、使用到废弃处置的全流程管控同时，利用物联网技术对储存环境进行实时监测，当温度、湿度等参数异常时，系统自动报警并采取应对措施该系统上线后，企业危化品安全事故发生率下降了85%，安全管理效率提高了40%机械与设备安全设备点检要求特种设备安全警示设备点检是保障机械设备安全运行的基础工作，应采用五定原则定人、定机、定时、定点、定标准具体要求包括日常点检每班由操作人员进行，重点检查安全保护装置是否有效、传动部分是否异常、紧固件是否松动等周期性检查由设备管理人员组织，每周/月进行一次，主要检查机械运行状态、电气控制系统、润滑系统等专项检查由专业技术人员负责，定期对设备进行全面检测，包括无损检测、精度检测等点检记录做好点检记录，发现问题及时处理，无法立即处理的要采取临时安全措施点检评估定期对点检制度执行情况进行评估，持续改进点检方法和标准电气安全基本要点常见电气事故预防措施电气火灾预防触电事故预防•严格控制电气线路负荷，防止过载•采用安全电压（36V以下）•规范线路布置，避免线路老化、短路•设置接地保护、接零保护或漏电保护•安装漏电保护器和过载保护装置•使用绝缘工具和个人防护用品•定期检查电气设备、线路绝缘性能•遵守电气安全操作规程•电气设备周围不得堆放可燃物品•保持电气设备和线路的绝缘良好•特殊环境（如易燃易爆场所）使用防爆电气设备•潮湿环境下加强防护措施•严禁非专业人员进行电气作业电工个人防护装备展示绝缘手套绝缘靴绝缘垫绝缘工具/根据电压等级选择合适的绝缘手套，使用前应进行检查，发现破损应立即更换使操作高压设备时必须穿戴绝缘靴或站在绝缘垫上，以防止触电时电流通过人体流入电工操作时应使用带有绝缘手柄的专用工具，如绝缘螺丝刀、绝缘钳子等绝缘层用时应配合皮革保护手套，以防尖锐物体刺破绝缘手套大地绝缘靴应定期进行绝缘性能检测应无裂纹、剥落等缺陷，定期进行绝缘强度试验电气安全工作应遵循五不原则不熟悉情况不操作，不懂电气不动手，不带电检修，不穿戴劣质防护用品操作，不违反操作规程对于高压设备的操作，还应严格执行工作票制度和监护制度，确保作业安全高处作业安全登高作业安全带佩戴技巧正确穿戴作业前检查将肩带分别套在左右肩上，胸带扣在胸前，腰带系在腰部，腿带分别套在大腿上调整各部位使用前应全面检查安全带，确保无老化、磨损、断裂等现象检查金属配件有无变形、裂纹，带子松紧，保证舒适但不松垮肩带应在肩部形成V字形确认锁扣功能正常，绳索无损伤正确使用系挂连接工作中应保持安全绳适当张紧，避免绳索与锐边接触作业时尽量减少移动范围，需要移动时安全带应连接在高于使用者头部的牢固锚点上，确保锚点能承受至少12kN的拉力安全绳应尽应先确保新的锚点牢固可靠，再转移安全绳量垂直，避免摆动在有可能摆动的情况下，应使用双保险安全绳年高空坠落事故警示2024根据应急管理部数据，2024年上半年全国共发生高处坠落事故279起，造成315人死亡，其中建筑施工行业最为集中以下是一起典型案例2024年4月，某建筑工地一名施工人员在9层楼高的脚手架上作业时，未正确佩戴安全带，且脚手架护栏不完善作业过程中，该工人失足滑落，从27米高处坠落至地面，经抢救无效死亡事故调查发现，事故主要原因有三点一是工人安全意识淡薄，违规作业；二是施工单位安全管理不到位，未督促工人正确佩戴安全防护用品；三是脚手架搭设不规范，护栏缺失该事故造成直接经济损失约280万元，施工单位被处以200万元罚款，项目负责人被行政拘留15天并处罚款为防止类似事故发生，企业应当加强以下几方面工作严格落实高处作业审批制度；加强对作业人员的安全教育培训；定期检查安全防护设施；配备合格的个人防护用品；建立隐患排查治理机制；加强作业过程监管恶劣天气与自然灾害应对暴雨应对措施大风应急措施预警监测关注气象预报，风力达到6级以上时提前采取防范措施加固设施加固临时搭建物、围挡、广告牌等易被风吹动的物体停止作业风力达到8级以上时，停止一切露天和高处作业人员撤离将人员撤离至安全场所，远离危险建筑物和大型树木巡查隐患大风过后，全面检查设施设备，排除安全隐患预警阶段密切关注天气预报，做好防汛物资准备，检查排水系统暴雨期间停止室外和高处作业，撤离低洼地区人员，切断有淹水风险区域的电源转移物资将重要设备、材料转移至高处，防止淹水损坏加强巡查安排专人对重点部位进行巡查，及时发现和处理险情恢复阶段暴雨过后，及时排查设备设施安全隐患，确认安全后方可恢复生产极端天气下停工标准雷电天气1出现雷电时，应立即停止露天作业，特别是在金属构架、塔吊、脚手架等高大金属结构上的作业工人应撤离至安全场所，远离金属物体和电气设备2高温天气当日最高气温达到40℃以上时，应当停止室外露天作业；35℃-40℃时，室外露天作业应当缩短连续作业时间，并在气温最高时段（12:00-16:00）安排工间休息3施工现场标准化管理临边防护、警示标识图例临边防护标准警示标识设置规范高处作业临边高度在2米及以上的作业面边缘应设置防护栏杆，栏杆高度不低于

1.2米，并设置禁止类标志红底白图形，用于禁止人员进入危险区域，如禁止通行、禁止吸烟等踢脚板警告类标志黄底黑图形，用于提醒人员注意危险，如当心触电、当心坠落等洞口防护水平洞口应采用固定盖板覆盖，竖向洞口应设置防护栏杆和安全网指令类标志蓝底白图形，用于指示必须采取的安全措施，如必须戴安全帽、必须系安全带楼梯防护楼梯两侧应设置扶手，高度不低于

0.9米等基坑防护基坑周边应设置围栏，夜间设置警示灯提示类标志绿底白图形，用于指示安全通道、急救设施等脚手架防护脚手架外侧应设置密目安全网，四周设置防护栏杆临时标志根据现场情况设置的临时警示标志，如施工围挡、安全通道等一键式现场隐患排查应用2024年，许多建筑施工企业开始采用智能化隐患排查系统，实现施工现场安全管理的数字化转型这种一键式隐患排查应用通常包括以下功能1移动端检查2辅助识别AI检查人员通过手机APP进行现场检查，拍照记录隐患，系统自动定位并关联到施工区域图系统采用人工智能技术，自动识别照片中的安全隐患，如未戴安全帽、临边防护不规范等纸上检查表单可根据不同工种和区域自动生成，提高检查效率问题，大幅提高隐患发现率某建筑企业采用该技术后，隐患识别率提高了35%3隐患处理闭环4数据分析预警系统自动将发现的隐患推送给责任人，设定整改期限，责任人完成整改后上传整改照片，系统对隐患数据进行统计分析，生成隐患分布热力图，识别高风险区域和频发问题，为管检查人员在线验收，形成完整的隐患处理闭环管理理决策提供依据某工程项目通过数据分析，发现临边防护隐患集中在特定施工队，有针对性地加强了管理，隐患数量下降了60%安全生产责任制落实企业、车间、班组分级责任企业层面1全面负责企业安全生产工作职能部门层面2负责各专业领域安全管理车间层面3负责车间日常安全生产管理班组层面4负责现场具体安全操作实施员工个人层面5遵守操作规程，落实岗位安全职责安全生产责任制是企业安全管理的基础，要做到横向到边、纵向到底、责任到人企业各级人员应明确自身安全职责，签订安全责任书，将安全目标层层分解，形成全员参与的安全生产格局责任追究典型案例案例背景责任追究2024年1月，某化工企业发生一起中毒事故，造成3人死亡、5人重伤事故调查发现，该企业在进行设备检修过程中，未对有限空间企业法定代表人被判处有期徒刑3年，并处罚金50万元，终身不得担任本行业管理人员作业实施审批管理，未进行气体检测，作业人员未佩戴防毒面具，导致硫化氢泄漏造成中毒事故企业安全总监被判处有期徒刑2年，并处罚金20万元车间主任被判处有期徒刑1年6个月，并处罚金10万元班组长被行政拘留15天，并处罚金5000元企业罚款被处以事故造成直接经济损失1倍的罚款，约500万元停产整顿企业被责令停产6个月整顿，并对全体员工进行安全再教育该案例充分说明了安全生产责任重于泰山，企业各级管理人员必须切实履行安全职责，不得存在侥幸心理和形式主义安全生产法律法规对责任追究越来越严格，一旦发生事故，相关责任人将面临行政处罚、经济处罚甚至刑事处罚安全文化建设全员参与安全教育活动安全文化是企业文化的重要组成部分，是保障安全生产的思想基础和精神动力构建良好的安全文化，需要全员参与，形成人人讲安全、人人懂安全、人人管安全的良好氛围1安全文化主题活动2安全宣传阵地建设企业可定期组织安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全征文等活动，提高员工安全意识和参与度利用宣传栏、电子显示屏、内部刊物、微信公众号等多种媒介，宣传安全知识和先进经验某建如某制造企业每季度举办的安全之星评选活动，通过评选表彰安全生产表现突出的员工，激发筑企业创新推出安全小课堂微信小程序，每天推送安全知识和案例分析，员工学习完成后可获全员参与安全管理的热情得积分兑换实物奖励，大大提高了学习积极性3安全体验中心4家属安全牵手活动建立安全体验中心，通过VR技术、模拟装置等，让员工亲身体验各类安全事故的危害和正确的组织员工家属参观企业，了解安全生产情况，邀请家属写安全寄语、签名承诺等，形成家企共同应对方法某化工企业投资200万元建设的安全体验中心，包含触电体验、高空坠落体验、火灾关注安全的氛围某矿山企业开展的平安回家活动，邀请员工家属参观矿山安全设施，并在家逃生体验等多个项目，员工通过亲身体验，深刻认识到安全操作的重要性书中写下安全寄语，大大增强了员工的安全责任感年班组自主建设实例2025某汽车制造企业在2025年推行安全自主管理班组建设，取得显著成效该模式主要特点是班组安全责任制班组成员根据岗位特点，签订个人安全责任书，明确各自安全职责班前安全会议每班作业前召开5分钟安全会议，确认当班安全风险和防范措施安全互助组班组内部成立安全互助小组，相互提醒和监督，防止不安全行为隐患自主排查班组每周进行一次安全隐患自查，并记录在班组安全日志中安全改善提案鼓励班组成员提出安全改进建议，实施有效的提案给予奖励安全绩效考核将安全表现纳入班组绩效考核，与工资奖金挂钩该企业实施安全自主管理班组建设一年后，工伤事故率下降了45%，员工安全满意度提高了60%，安全改善提案数量增加了300%，充分证明了班组安全自主管理的有效性事故案例警示

（一）典型机械伤害事故剖析事故概况事故间接原因2024年5月15日，某机械制造企业发生一起压力机伤人事故操作工张某（男，28岁）在操作液压机冲压工件时，因•安全教育培训不到位，操作人员安全意识淡薄手套被卷入，右手被压入模具，造成右手三根手指严重损伤，经抢救后截肢•设备日常检查维护不规范，安全装置失效未及时发现事故直接原因•现场管理人员监督不力，未及时制止违规操作•安全操作规程不完善，缺少对特殊情况的处理指导•操作人员违规佩戴手套操作设备•企业安全生产责任制落实不到位，重生产轻安全•液压机安全保护装置被人为解除•操作人员未按规定使用安全夹具取放工件原因分析与整改建议加强安全教育完善安全装置对全体操作人员进行安全再教育，强化三不伤害理念，使用此次事故案例进行警示教育，提高安全意识和规程执行对所有压力机设备进行全面检查，确保安全防护装置完好有效，安装光电保护装置和双手操作按钮，防止单手误操力作安全装置联锁控制，防止人为解除优化操作流程强化现场管理修订操作规程，明确禁止佩戴手套操作设备，规范工件取放方法，配备专用夹具和推料棒，确保操作人员手部不进入落实班组长现场监督责任，加强巡查频次，发现违规操作坚决制止建立安全隐患举报奖励机制，鼓励员工互相监危险区域督本次事故虽然只造成一人伤亡，但给企业带来的经济损失和社会影响却不可忽视事故发生后，企业被处以30万元罚款，停产整顿15天，直接经济损失超过200万元此外，工伤赔偿、员工情绪安抚、企业形象修复等间接损失更是难以估量事故警示我们，安全生产必须常抓不懈，决不能有丝毫松懈事故案例警示

（二）危化爆炸事故案例事故概况事故间接原因2024年8月10日凌晨2点30分，某化工企业发生一起危险化学品爆炸事故一台正在进行氯化反应的搪瓷反应釜突然发生爆炸，造成3人死亡，8人受伤，直接经济损失约•企业安全管理制度形同虚设，未严格执行危险作业审批制度1500万元•设备维护保养不到位，存在多处安全隐患未整改事故直接原因•员工专业技能不足，对工艺危险性认识不足•夜间值班管理松懈，关键岗位人员配备不足•操作人员违规超量投料，导致反应剧烈•应急预案不完善，未针对类似情况进行演练•冷却系统故障未及时修复，导致反应温度失控•企业主要负责人安全生产主体责任落实不到位•安全阀被人为封堵，无法正常泄压•反应过程监测不到位，未能及时发现异常防范措施与责任追溯管理防范技术防范严格执行工艺操作规程，制定详细的安全操作标准；建立健全设备维护保养制度，定期检测关键设备性能；实施安装自动化控制系统，实现温度、压力、流量等参数的实时监测和自动报警；设置多重安全保护装置，如温度越变更管理，任何工艺、设备变更必须经过安全评估；强化值班管理，确保关键岗位24小时有人值守限自动断料、紧急冷却系统、爆破片等；引入本质安全设计理念，优化工艺路线应急防范人员防范完善应急预案，针对不同类型事故制定专项应急处置方案；配备充足的应急救援设备和个人防护装备；与地方应加强员工专业技能和安全知识培训，提高应对突发情况的能力；开展工艺危害分析培训，使操作人员充分了解生急救援力量建立联动机制，提高协同应对能力产过程中的危险点；定期组织应急演练，熟悉应急处置程序和方法新兴技术与安全管理智能监控、辅助隐患识别AI智能视频监控系统辅助隐患识别AI2025年最新的智能视频监控系统已广泛应用于高风险行业，具有以下特点人工智能技术在安全隐患识别方面的应用日益成熟行为识别AI算法可自动识别违规行为，如未佩戴安全帽、进入危险区域、违规操作等图像识别通过深度学习算法分析现场照片，自动识别安全隐患异常检测识别设备运行异常、烟雾火灾早期迹象、人员异常行为等预测分析基于历史数据和现场参数，预测可能发生的安全问题全天候监控红外热成像技术实现夜间和低光照环境下的清晰监控声音分析识别设备异常声音，提前发现故障隐患自动预警发现安全隐患后，系统自动发出警报并推送给相关责任人数据挖掘从大量安全检查记录中挖掘规律，发现潜在风险轨迹追踪记录人员和设备运动轨迹，为事故调查提供依据自我学习系统不断学习新的隐患特征，提高识别准确率数字化培训平台展示沉浸式培训移动学习平台数字孪生仿真VR/AR通过虚拟现实技术，模拟各类危险场景和事故情境，让员工在安全环境中体验风利用手机APP进行碎片化学习，随时随地获取安全知识平台具备学习管理、考试利用数字孪生技术，构建工厂、矿山、建筑工地等场景的虚拟模型，模拟各类生产险，掌握应对技能如某电力企业开发的带电作业VR培训系统，模拟高压电触电风评估、问答互动等功能，员工可根据自身需求自主学习某建筑企业通过移动学习场景和紧急情况，用于安全培训和应急演练某化工企业利用数字孪生系统，模拟险，员工通过虚拟体验深刻认识安全操作的重要性平台，实现了全员安全培训覆盖率100%，安全知识掌握率提升30%了危险化学品泄漏场景，员工在虚拟环境中学习应急处置流程，大大提高了实战能力新兴技术的应用极大地提升了安全生产管理的智能化和精细化水平据统计，采用智能监控和AI辅助隐患识别的企业，安全事故率平均降低了45%，隐患发现率提高了60%，安全管理效率提升了70%数字化培训平台则使培训效果提升了50%以上，培训成本降低了30%预计到2026年，数字化安全管理技术将在90%以上的大中型企业得到广泛应用安全生产宣传材料年海报和展板展示2025海报主题设计展板布置方案2025年安全生产月的宣传海报主要围绕筑牢安全防线，共创美好生活的主题，设计了多安全生产宣传展板是企业安全文化建设的重要载体，布置方案包括款富有视觉冲击力的宣传海报位置选择员工通道、休息区、会议室门口等人流集中区域警示类海报以真实事故案例为背景，使用强烈的视觉对比，警示违规操作的严重后果内容规划安全生产法律法规、企业安全理念、事故案例分析、安全知识问答等形式创新采用多媒体互动展板，通过扫码可获取更详细的安全信息知识类海报采用图文并茂的形式，介绍安全操作要点、应急处置方法等更新机制建立定期更新机制，保持内容的时效性和吸引力文化类海报融入企业文化元素，传递安全第一的核心理念2025年的展板设计特点是增加互动性和参与感，如设置安全知识抢答、隐患识别挑战等互激励类海报展示安全生产先进个人和集体，营造积极向上的安全氛围动环节，提高员工参与积极性设计风格上，2025年的海报更加注重情感共鸣，采用写实与插画相结合的手法，增强感染力和记忆点员工互动答题活动设计1线上安全知识竞赛通过企业微信或专用APP平台，开展安全知识在线答题活动题库包含安全法规、操作规程、应急处置等多个方面，每日推送5-10道题目，员工可随时参与设置个人排行榜和部门团队赛，激发竞争意识对于表现优异的员工和团队，给予实物奖励或安全积分，可兑换福利或与年终评优挂钩2安全体验闯关活动结合安全体验中心，设计安全知识与实操相结合的闯关活动员工需要通过安全知识问答、隐患识别、应急处置演练等多个关卡，全部通过后获得安全达人称号每个季度组织一次，每次设置不同主题，如消防安全、电气安全、高处作业安全等，确保全面覆盖企业安全生产重点领域3安全隐患随手拍鼓励员工利用手机拍摄发现的安全隐患，上传至企业安全管理平台隐患经确认有效后，给予上报者奖励积分每月评选最佳隐患发现者，在全公司范围内表彰通过此活动，充分调动员工参与安全管理的积极性，构建全员参与的安全文化氛围4安全微课堂评选鼓励各部门和员工自主制作3-5分钟的安全微课程，内容可以是安全操作要点、事故案例分析、安全小技巧等通过评委评分和员工投票相结合的方式，评选出最佳安全微课程，并在企业内部推广应用这种自主创作模式，既丰富了安全培训内容，又提高了员工的参与度和主人翁意识培训后考试与评估题型举例判断题示例案例分析题示例

1.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人（√）案例某工厂维修工李某在维修车间一台机器时，未办理停电作业票，也未采取验电、挂接地线等安全措施，直接进行作业作业过程中，突然有人启动了该设备，导致李某右手被卷入，造成重伤

2.特种作业人员可以偶尔无证上岗，只要技术熟练即可（×）

3.发现设备存在安全隐患，可以继续使用，同时报修（×）问题

4.安全生产责任制只需要企业主要负责人签字即可（×）

1.本次事故中存在哪些违规行为？

5.个人防护用品可以根据个人喜好选择佩戴或不佩戴（×）

2.应如何正确实施设备维修作业？选择题示例

3.如果你是现场管理人员，如何防止类似事故发生？

1.以下哪项不属于特种设备？参考答案正确答案C

1.违规行为未办理停电作业票；未采取验电、挂接地线措施；未设置警示标志和专人监护；未执行锁定-挂牌程序

2.正确实施办理停电作业票；执行五停（停电、停车、停气、停水、停汽）和三锁（电源锁、开关锁、阀门锁）；挂警示牌；验电确认；挂接地线；设专人监护•A.电梯•B.压力容器

3.防范措施建立健全设备维修安全管理制度；加强特殊作业审批管理；对维修人员进行专项安全培训；定期开展安全检查；严格执行奖惩制度•C.普通车床•D.起重机械

1.发生触电事故，首先应该采取的措施是正确答案B•A.立即用手拉开触电者•B.切断电源或使触电者脱离电源•C.大声呼救•D.拨打急救电话结果反馈应用案例1培训效果评估体系2个性化培训方案某制造企业建立了完善的安全培训效果评估体系，采用四级评估法第一级反应评估（培训满意度调查）；第二级学习评估（知识掌握程度测试）；第三级行为评估基于考试结果，企业为不同员工制定个性化的培训方案如对于理论知识薄弱的员工，增加法规标准学习；对于实操技能不足的员工，加强现场演练；对于风险意识不（工作行为改变观察）；第四级结果评估（安全绩效指标变化）通过这一体系，企业能够全面评估培训效果，为培训改进提供依据足的员工，安排参观事故警示教育基地这种针对性培训大大提高了培训效率和效果3闭环管理机制4培训结果应用企业建立培训-考核-反馈-改进的闭环管理机制考试不合格的员工必须参加补训补考，直至达到要求；同时分析考试中的普遍性问题，有针对性地调整培训内容和方企业将培训考核结果纳入员工绩效评估和晋升体系安全培训成绩优异的员工优先晋升，并给予物质奖励；考核不达标的员工受到限制，不得担任关键岗位这种激励法通过这种持续改进机制，企业安全培训合格率从最初的85%提高到了98%以上机制极大地提高了员工参与安全培训的积极性和主动性主要负责人安全履职责任免责与刑事追诉边界法定责任与要求刑事责任边界根据《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责主要负责人在以下情况下可能被追究刑事责任

1.建立健全并落实本单位安全生产责任制重大责任事故罪违反安全管理规定，发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的

2.组织制定安全生产规章制度和操作规程强令违章冒险作业罪强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的

3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划重大劳动安全事故罪安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的

4.保证安全生产投入的有效实施危险作业罪违反有关危险作业安全管理规定，造成重大伤亡事故或者其他严重后果的

5.督促、检查本单位安全生产工作

6.组织制定并实施本单位应急救援预案根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，造成1人以上死亡

7.及时、如实报告生产安全事故或者3人以上重伤的生产安全事故，可能构成犯罪未履行上述职责的，依法承担行政责任；导致事故发生的，依法承担刑事责任典型责任事故判例1某化工厂爆炸事故案2某建筑工地坍塌事故案3某矿山瓦斯爆炸事故案案情概要2023年，某化工企业因设备老化、安全投入不足，发生爆案情概要2024年，某建筑工地因赶工期，违规拆除支撑结构，导致案情概要2024年，某煤矿因瓦斯检测设备故障未及时修复，且未按炸事故，造成5人死亡、15人重伤，直接经济损失3000万元施工中的建筑物部分坍塌，造成3人死亡、8人受伤规定停产整顿，导致瓦斯爆炸事故，造成8人死亡判决结果公司法定代表人王某被判处有期徒刑7年，罚金100万元；分判决结果建筑公司法定代表人陈某被判处有期徒刑4年，罚金50万判决结果矿长赵某被判处有期徒刑10年，罚金150万元；分管安全的管安全的副总经理李某被判处有期徒刑5年，罚金50万元；安全总监张元；项目经理刘某被判处有期徒刑3年，罚金30万元副矿长吴某被判处有期徒刑8年，罚金100万元某被判处有期徒刑3年，缓刑5年判决依据被告人为赶工期，强令工人违章作业，无视安全警示，导致判决依据被告人明知瓦斯检测设备故障且瓦斯超限，仍组织生产，导判决依据被告人明知企业安全生产设施不符合国家标准，仍组织生重大伤亡事故，构成强令违章冒险作业罪致特别重大事故，构成重大责任事故罪产，导致重大伤亡事故，构成重大劳动安全事故罪以上案例警示企业主要负责人必须切实履行安全生产主体责任，不得存在侥幸心理当企业存在重大安全隐患时，应当果断采取停产整顿措施；当获悉违章指挥、违规操作行为时，应当立即制止并严肃处理只有将安全生产责任真正落实到行动中，才能有效预防重大安全事故的发生法规政策热点解读年最新安全生产政策2024-20251《十四五国家安全生产规划》重点任务规划提出到2025年，要建立完善安全生产预防控制体系，推动安全生产形势持续稳定好转主要目标包括工矿商贸就业人员十万人生产安全事故死亡率比十三五下降15%；重特大事故得到有效遏制；安全产业产值年均增长10%以上重点任务包括防范化解重大安全风险；提升本质安全水平；强化企业安全生产主体责任；完善安全监管执法体系2《危险化学品安全生产十四五规划》实施要点规划强调要以数字化转型为引领，推动危险化学品安全生产治理体系和治理能力现代化具体举措包括推进危险化学品企业两化（信息化、自动化）融合；开展危险化学品一企一策精准治理；加强重大危险源在线监测预警；推进智慧化工园区建设；提高化工过程本质安全水平2025年前全国所有危险化学品重点县区要完成危险化学品安全风险监测预警系统建设3《关于加强安全生产监管执法的意见》主要内容意见强调要坚持严格规范公正文明执法，对安全生产违法行为零容忍主要措施包括完善安全生产监管执法体制；健全执法程序和标准；加强科技支撑能力建设；建立健全监管执法正面清单和监管执法负面清单；实施分级分类监管执法；严格落实行政执法三项制度（执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核）；强化监督问责和激励保障4《安全生产责任保险实施办法》要点解析办法明确了安全生产责任保险的实施范围、保障内容、费率浮动机制等高危行业企业必须投保安全生产责任保险，保险机构应当提供事故预防服务保险费率与企业安全生产状况挂钩，安全管理良好的企业可享受费率优惠保险赔付范围包括人员伤亡赔偿、财产损失赔偿、应急救援费用等2025年底前，全国高危行业企业安全生产责任保险覆盖率要达到95%以上与旧版本的关键差异安全生产责任体系变化监管执法模式创新强化党委政府责任新政策更加强调党委政府对安全生产的领导责任，实行党政同从全覆盖检查到精准监管基于风险等级和信用状况，实施差异化监管责、一岗双责从事后处罚到事前预防强化风险分级管控和隐患排查治理，推动企业安全生产压实企业主体责任明确企业主要负责人是安全生产第一责任人，并细化了具体职标准化建设责从单一执法到多元共治鼓励行业协会、专业机构、社会公众共同参与安全监督加大责任追究力度对发生生产安全事故的单位，依法从重处罚，对主要负责人实施职业禁入从人工检查到智能监管运用大数据、物联网、人工智能等技术手段提升监管效扩大连带责任范围将承包商、供应商等相关方纳入安全管理体系能资源下载与推荐免费课件获取方式官方资源平台行业资源共享应急管理部网站提供最新安全生产法律法规、标准规范和典型案例分析网址www.mem.gov.cn，在公共服务百度网盘资源链接https://pan.baidu.com/s/安全生产培训资料提取码safe（注此链接为演示用，实际使栏目下可找到免费下载资源用时请更换为真实链接）安全生产月官网每年安全生产月期间更新大量宣传教育资料，包括海报、视频、PPT等网址行业协会资源库各行业安全协会通常提供专业性较强的安全培训资料，如中国化学品安全协会、中国建筑业协会等www.anquanyue.org.cn各省市应急管理厅（局）网站提供地方性安全生产资料，更贴近本地实际情况企业安全交流群加入安全管理交流QQ群或微信群，与同行交流分享资源中国安全生产网综合性安全生产资讯平台，提供丰富的培训资料网址www.aqsc.org视频平台专区B站、抖音等平台上的安全生产专区，提供大量免费视频教程公众号专业课件库介绍安全管理者危化安全圈工地安全通国内最大的安全生产资讯公众号之一，关注人数超过200万每周定期更新安专注于危险化学品安全管理的专业公众号，由多位化工安全专家联合运营提建筑施工安全专业公众号，由多位一线安全工程师创建提供工程施工各阶段全生产法规解读、事故案例分析、管理经验分享等内容其资料下载栏目提供供危化品安全技术、重大危险源管理、化工过程安全等专业内容其危化课堂的安全管理要点、图文并茂的操作规程、典型事故案例分析等内容其安全培大量免费PPT课件、安全管理表格、操作规程范本等资源扫描二维码即可关栏目每月更新高质量培训课件，可免费下载使用特别适合化工、医药等行业训资料库每周更新不同工种的安全培训课件，简单实用，一线工人易于理解注的安全培训需求以上资源均为免费分享性质，在使用过程中请注意遵守知识产权相关规定同时，建议企业在使用这些通用资料的基础上，结合自身实际情况进行适当调整和补充，以更好地满足企业特定的安全培训需求培训总结与行动计划个人承诺与部门目标书个人安全承诺书部门安全目标责任书为进一步落实安全生产责任，强化安全意识，每位员工应在培训结束后签署个人安全承诺书，内容包括各部门应根据培训内容和企业安全生产要求，制定具体的安全目标责任书，主要内容包括•严格遵守国家安全生产法律法规和公司规章制度安全指标事故率、隐患整改率、培训覆盖率等量化指标•认真执行岗位安全操作规程，不违章作业主要任务安全管理体系完善、风险分级管控、隐患排查治理、应急能力建设等重点工作•积极参与安全培训和应急演练活动责任分工明确部门内各级人员的安全职责和任务分工•主动发现和报告安全隐患考核奖惩建立安全绩效考核机制，与绩效工资和晋升挂钩•发现他人不安全行为及时劝阻和报告检查评估定期开展安全检查和评估，及时发现问题并整改•发生事故或险情时按规定程序处理和报告•关注自身和同事的身心健康状况长效机制建设制度保障文化引领建立健全安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、应急管理制度等，形成制度化、规范化培育安全第

一、预防为主、综合治理的安全文化，形成人人讲安全、人人懂安全、人人要安全的良好氛围通过安全文化的安全管理体系制度设计应遵循实用性、可操作性原则，避免形式主义活动、宣传教育、榜样引领等方式，将安全意识内化为员工的自觉行动技术支撑绩效考核运用信息化、智能化技术手段提升安全管理水平，如安全风险管控平台、在线监测预警系统、视频监控系统、移动检查APP将安全生产纳入组织绩效和个人绩效考核体系，建立科学合理的评价指标和考核方法，实行安全生产一票否决制，确保安等，实现安全管理的数字化转型，提高管理效率和精准度全生产责任落实到位定期公布考核结果，形成激励约束机制本次安全生产培训是提升企业安全管理水平的重要一步，但安全工作永远在路上我们必须认识到，安全生产不是一时的活动，而是一项长期的、系统的工程只有建立长效机制，将安全理念融入企业DNA，形成全员参与、全过程管控、全方位覆盖的安全生产格局，才能真正实现本质安全让我们携手努力，共同创建安全、健康、和谐的工作环境！。